Текущая версия страницы пока не проверялась опытными участниками и может значительно отличаться от версии, проверенной 24 октября 2021 года; проверки требуют 17 правок.
Текущая версия страницы пока не проверялась опытными участниками и может значительно отличаться от версии, проверенной 24 октября 2021 года; проверки требуют 17 правок.
• Илья Залесский — руководитель образовательных сервисов «Яндекса» • Михаил Янович — директор продукта «Яндекс.Практикум» • Евгений Лебедев — директор по маркетингу «Яндекс.Практикума» • Петр Янович — руководитель языкового направления «Яндекс.Практикума»
Яндекс Практикум — международный[1] сервис онлайн-образования, запущенный компанией Яндекс в 2019 году. Обучение проходит в собственной технологической среде компании, что позволяет сразу применять полученные знания на практике[2][3]. Изначально сервис был ориентирован на желающих получить профессиональные компетенции в IT-сфере[4], но впоследствии перечень специализаций и навыков, которые можно освоить в Яндекс.Практикуме, значительно расширился[5]. Например, появились продвинутые учебные программы для тех, кто уже имеет опыт программирования[6].
По словам руководителя Яндекс.Практикума Михаила Яновича, проект появился благодаря значительному росту объема рынка образования в России (более 38,5 млрд руб по итогам 2019 года и предполагаемый рост 12-15% в год[7]), а также накоплению компанией Яндекс существенных объемов прикладных образовательных технологий, экспертизы и цифровых продуктов[1]. Яндекс.Практикум был запущен в феврале 2019 года в партнерстве со «Школой анализа данных» (основана в 2007 году). В бета-тестах обучающих программ помимо разработчиков участвовали сотрудники компании Яндекс[1]. Изначально Яндекс.Практикум предлагал только курсы фронтенд- и веб-разработки[8] и вводный курс по аналитике данных[9][10], к концу 2019 года добавились еще курсы бэкенд-разработки, Data Science[11] и тестирования. В сентябре 2019 года Яндекс.Практикум появился в США под брендом «Practicum by Yandex»[12][13]. В 2020 году запущено направление английского от Яндекс.Практикума[14] для широкого круга людей с разным уровнем владения языком, а также бесплатная Школа наставников[15]. В будущем команда проекта планирует внедрять Яндекс.Практикум на европейский рынок[16].
В июне 2023 года версия образовательного сервиса «Яндекс.Практикум» для зарубежных рынков переименована в TripleTen[17].
По данным на ноябрь 2020 года [18], Яндекс.Практикум предлагает обучение по 13 программам, как для начинающих с нуля, так и для тех, которым нужно повысить квалификацию в профессии.
В карантин многие бизнесы начали активнее переходить в онлайн или улучшать уже существующие цифровые продукты. Чтобы эффективно перейти в онлайн нужны не только разработчики, но и интернет-маркетологи, и дизайнеры интерфейсов. Теперь Практикум готовит всех специалистов, которые нужны для запуска цифрового продукта.Евгений Лебедев, директор по маркетингу Яндекс.Практикума
Все программы для начинающих студентов имеют бесплатный вводный курс, который позволяет с одной стороны — понять, интересна ли студенту та или иная специализация, с другой — отсечь тех, кто не заинтересован в прохождении программы полностью [19].
Главной особенностью работы Яндекс.Практикума создатели называют собственную автономную среду обучения[4] с полным погружением, в которой студенты могут сразу применять полученные знания на практике.
Теоретический этап занятий студенты закрепляют на онлайн-тренажерах и в интерактивных упражнениях[4]. Затем обучающиеся выполняют самостоятельные проектные задания, которые проверяются специалистами сервиса. Весь контент, программы и тексты созданы авторами Практикума[4].
В зависимости от выбранной профессии, курс длится от четырех до девяти месяцев и стоит от 50 до 100 тысяч рублей[20]. Кроме этого, существует бесплатный вводный 20-часовой курс, который предназначен для того, чтобы ученики понимали, готовы ли они тратить время и деньги на обучение[21][11][22]. В направление английского от Яндекс.Практикума действует другая система оплаты — занятия можно покупать “пакетами). К такому подходу пришли не сразу, а после того, как лучше изучили возможности и потребности студентов[16].
Работу студентов контролирует команда наставников. Наставники проверяют работы, помогают разобраться в сложностях, а также, будучи специалистами в области задания, обучают собственным профессиональным приемам[23]. В самом конце курса студенты пишут дипломную работу и получают сертификат[4]. Студенты, занимавшиеся по программам Яндекс.Практикума, отмечают уникальный подход команды проекта к системе обучения, в частности постоянную, круглосуточную образовательную и психологическую поддержку[24][25][26][27][28].
Наставничество в команде Практикума имеет место как на обучающих курсах, так и внутри коллектива[29], что и стало предпосылкой создания Школы Наставников.
Инвестиции в запуск «Практикума» компания не раскрывает, по словам руководителя образовательных сервисов «Яндекса» Ильи Залесского, «цели окупить проект за определённое время нет, но есть цель выполнять KPI по привлечению новых студентов и цель по их трудоустройству в будущем»[4].
Яндекс.Практикум оказывает своим студентам содействие при поисках и устройстве на работу[30]. За 2 месяца до окончания учебной программы студентам дается возможность присоединиться к карьерному треку: составить под руководством HR-специалистов резюме, подготовиться к собеседованию, а также пообщаться со специалистами из крупных компаний. По собственным данным компании, около 70% выпускников Яндекс.Практикума устраиваются разработчиками, аналитиками, тестировщиками[30].
Согласно исследованию Института образования НИУ ВШЭ, две трети опрошенных выпускников Яндекс.Практикума, которые получили там профессии, связанные с IT, начинали обучение, чтобы сменить сферу деятельности, при этом 71,1% нашли работу по новой специальности, треть из них сумели сделать это во время учебы. 61,7% респондентов стали больше зарабатывать.
«Обычно оценка качества образования ограничивается измерением полученных навыков и компетенций, но взрослые приходят учиться с разной мотивацией — это необходимо учитывать».Евгений Терентьев, директор Центра социологии высшего образования ВШЭ
При этом, из тех участников исследования Института образования НИУ ВШЭ, кто ранее не имел технического образования, трудоустроиться удалось 78%. Получили работу 70% тех, у кого не было опыта в IT, и 61% выпускников старше 40 лет [31].
Над запуском одного курса работает более 10 человек: авторы, редактор, иллюстратор, контент-менеджер, тестировщик, менеджер сопровождения, куратор студентов и менеджер направления[1].
Авторами в программ для цифровых профессий выступают практикующие разработчики, аналитики и специалисты по data science, маркетологи и дизайнеры это, в том числе, сотрудники Яндекса, а также специалисты ВШЭ, X5, Gett и.т.д [32]. Они работают над контентом, который затем дорабатывается методистами, разбирающимися в особенностях обучения взрослых, и редакторами, а также тестируется перед выпуском к потребителям[1].
Занятия на курсах направление английского от Яндекс.Практикума ведут около 100 преподавателей[16] со всего мира, имеющих подтвержденный сертификат о педагогическом или лингвистическом образовании[33][14]. Команда английского от Яндекс.Практикума отошла от классической схемы, когда английский преподает постоянный репетитор, и ввели регулярную смену тренеров для разговорных сессий. Пользователю курсов английского от Яндекс.Практикума не надо планировать график занятий на месяцы вперед, достаточно занятий с интерактивными упражнениями и 15-минутных видеоcозвонов с преподавателями[33].
Своими главными конкурентами в мире «Практикум» считает Udacity, Datacamp, DataQuest и LambdaSchool. Одним из конкурентных преимуществ онлайн-курсов от Яндекса в сравнении с другими — это прикладные знания и погружение в рабочие процессы (написание кода в Visual Studio Code, загрузка сайта на GitHub и другое)[34][35].
Как и многие из образовательных ресурсов, Яндекс.Практикум для быстрой отработки навыков использует тренажёры. Однако, по словам Ильи Залесского, тренажера по Python в России до «Практикума» не было. Еще одной отличительной особенностью Яндекс.Практикума является процедура наставничества для развития soft skills. Так, в Udacity, например, от этого отказались, оставив только ревью (проверку качества написанного кода). Основатель HTML-Academy Александр Першин, в свою очередь, утверждает, что такой формат хорош с точки зрения экономики, однако в таком случае ученик получает меньше обратной связи[34].
В плане длительности и стоимости курсов, Яндекс.Практикум схож с рядом российских конкурентов (Нетология, SkillFactory)[34]:
Мы полностью согласны с позицией «Яндекс.Практикума» по поводу величины курсов и отсутствия их «разбивки». Мы уверены в том, что людям нужно предлагать не маленькие курсы, а целые траектории освоения профессии от и до.Алексей Полехин, руководитель направления «Программирование» в «Нетологии»
По поводу того, что нельзя заплатить за отдельную часть учебного курса — они абсолютно правы. Сейчас всем важен образовательный результат, даже если речь идет об обучении в формате хобби. Если человек хочет какой-то «кусок» материала, он будет вне учебного процесса.Павел Астафуров, сооснователь SkillFactory
Но есть и противники такого метода обучения. В HTML-Academy считают, что нужно разбивать курсы на более короткие блоки, так как у каждого ученика своя скорость обучения и разный начальный уровень[34].