Петерсон, Cэнди

Самая младшая из шести детей в семье, Петерсон получила диплом бакалавра по политологии в Корнеллском университете, а затем степень магистра государственного управления в области прикладной экономики в Принстонском университете. По завершении учёбы приступила к работе в консалтинге в компании McKinsey & Company^[2].

C 1987 по 1993 год^[3] Петерсон занимала разные должности в отделах стратегии, финансов, устойчивого развития и разработки продуктов в Whirlpool Corporation, а затем в Nabisco^[2]. В 2000 перешла на руководящую должность в Medco Health Solutions^[2]. В 2005 Петерсон была назначена президентом подразделения корпорации Bayer в Нидерландах (Bayer Medical Care)^[2]. Также она получила стипендию расположенного в Штутгарте, Германия, Фонда им. Роберта Боша, и провела год, работая в Федеральном министерстве финансов Германии и в Федеральном союзе Немецкой промышленности^[3]. В 2010 году получила повышение, заняв пост председателя и исполнительного директора Bayer CropScience AG, части концерна Bayer по производству средств для защиты растений^[2].

Петерсон также являлась председателем НКО EcoHealth Alliance (ранее известной как фонд Wildlife Trust)^[3][4][5] и была членом Совета директоров Dun & Bradstreet^[6]. В 2015 году вошла в Совет директоров компании Microsoft в качестве ведущего независимого директора^[7].

Петерсон часто выступает за активное участие женщин в бизнесе, в связи с чем журнал Forbes опубликовал серию её интервью на эту тему в 2011 году^[8]. Входит в попечительский совет Института перспективных исследований в г. Принстоне (штат Нью-Джерси).

В декабре 2012 года Петерсон приняла предложение стать глобальным председателем группы компании Johnson & Johnson^[2], что сделало её самой высокопоставленной женщиной в корпорации^[9]. The Wall Street Journal сообщал, что представители работодателя в течение нескольких месяцев «уговаривали» Петерсон согласиться на их предложение о переходе на работу в Johnson & Johnson^[9]. До прихода Петерсон компания испытывала определённые затруднения, вызванные отзывом продукции и общим падением продаж^[10]. Назначение Петерсон было частью глобальной реорганизации всей бизнес-модели для решения возникших проблем^[10]. Петерсон также вошла в состав исполнительного комитета компании, переехав из Германии, где она работала в концерне Bayer, в Нью-Брансуик, Нью-Джерси, место расположения штаб-квартиры Johnson & Johnson^[2].

Возглавляя Johnson & Johnson, Петерсон активно продвигала идеи о повышении роли женщин на рынке труда^[11]. К 2014 году компания удвоила число женщин на руководящих должностях, их число составило 33 % от общего количества сотрудников данного звена^[11][12]. Комментируя эти данные в интервью, Петерсон сказала: «Если задуматься, женщины составляют половину населения мира, и надо стремится к этому соотношению [на руководящих позициях]. Мы на правильном пути, но предстоит ещё много сделать»^[11].

1 октября 2018 года Петерсон покинула свой пост в Johnson & Johnson^[13].

В 2013 году Американская Национальная ассоциация женщин-руководителей присудила Петерсон ежегодную премию за карьерные достижения^[14]. В 2014 Петерсон удостоилась награды за эффективные бизнес-решения от сообщества поддержки раковых больных и их семей Gilda’s Club, Нью-Йорк^[15]. В том же году заняла 20 место в рейтинге самых влиятельных женщин в мире бизнеса, опубликованном журналом Forbes^[16]. В 2015 международная общественная организация, объединяющая женщин-предпринимателей, The Committee of 200, присудила Петерсон ежегодную премию за новаторство в сфере бизнеса^[17].

В июне 2015 присутствовала в Берлине на встрече глав правительств «Большой семёрки» (G7), выступив с докладом на тему политики в сфере здравоохранения^[18].