Спенс, Майкл

Родился 7 ноября 1943 года в Монтклере (штат Нью-Джерси). В 1962 году окончил Школу Торонтского университета, где был школьным капитаном хоккейной команды, и поступил в Принстонский университет, где в течение 4 лет играл в хоккейной команде университета^[7].

В 1966 году получил степень бакалавра с отличием Принстонского университета, в 1968 году — магистерскую степень в Колледже Магдалины при Оксфордском университете, в 1972 году — докторскую степень Гарвардского университета^[7].

Преподавательскую деятельность начал в Правительственной школе Джона Ф. Кеннеди при Гарвардском университете в 1971—1972 годах, продолжил доцентом в 1973—1975 годах в Стэнфордском университете. С 1975 года — профессор экономики, с 1979 года — профессор бизнес-администрирования, с 1983 года — заведующий кафедры экономики, с 1984 года — декан факультета искусств и наук в Гарвардском университете^[8].

В 1990—1999 годах — профессор Кнайт и декан Стэнфордской высшей школы бизнеса. В 2006—2010 годах — председатель независимой Комиссии роста и развития.

С 2010 года — профессор экономики Школы бизнеса Стерна Нью-Йоркского университета.

В 1977—1979 годах был членом экономической консультативной группы при Национальном научном фонде, является членом редакционных коллегий журналов Bell Journal of Economics, Journal of Economic Theory и Public Policy, с 1983 года — член Американской академии искусств и наук, является членом Эконометрического общества и Американской экономической ассоциации, с 2000 года — почётный профессор менеджмента и почётный декан Высшей школы бизнеса Стэнфордского университета, в 1986 году избран членом совета директоров Polaroid, а также был членом совета директоров General Mills, Siebel, Nike, Exult и множества других компаний. В 1991—1997 годах — председатель Национального совета по исследованиям Совета по науке, технологии и экономической политики^[7], Distinguished Visiting Fellow в Совете по международным отношениям^[9], старший научный сотрудник Гуверовского института^[10], председатель Консультативного совета Азиатского Глобального института^[11].

В 1968 году женился на Энн Беннетт, в 1979 году родился сын Грэхем, в 1982 году — дочь Катерина, в 1985 году — дочь Мария, в 1995 году развелись. Второй раз женился в 1997 году на Монике Капуцине^[7].

Спенс в своих статьях 1973 года «Сигнализирование на рынке труда» и 1974 года «Конкурентное и оптимальное реагирование на сигналы: анализ эффективности и распределение» предложил модель, в которой экономические агенты (работники) на рынке труда осуществляют действия (сигналы) для работодателей, которые не могут выбрать между высокопроизводительным и низкопроизводительным работником. Высокопроизводительные работники, находясь в невыгодном положении, когда их не могут отличить, пытаются получить более высокую полезность и совершают сигнал, связанный для них издержками о том, какого они типа. Высокопроизводительному работнику легче осуществить сигнал, так как для него это связано с меньшим приростом издержек, чем для низкопроизводительного работника. Передача сигналов требует, чтобы работники предпринимали дорогостоящие сигналы для убеждения работодателей в своих деловых возможностях. Передача сигналов не будет иметь успеха, если затраты на неё не отличаются среди отправителей сигналов, то есть претендентов на рабочее место. Работодатель выделяет среди претендентов на должность тех, у кого более высокое и, соответственно, более дорогое образование (сигнал). Если разницы в уровне образования не существует, то работодатель не в состоянии определить, кто из претендентов обладает большей производительностью^[12].

Высокопроизводительные работники «приобретают» диплом об образовании с единственной целью продемонстрировать, что их продуктивность выше, и получать в результате более высокую оплату. А издержки по таких усилий являются чистыми потерями для общества^[12].

В 2020-х годах Спенс посвятил ряд работ современным экономическим вызовам. В рабочем документе МВФ (2025) он исследовал структурные изменения в экономике США и значительный разрыв в производительности труда между торгуемым и неторгуемым секторами. В других публикациях учёный анализировал влияние цифровых технологий, автоматизации и искусственного интеллекта на сферу труда и распределение доходов, а также рассматривал опыт применения Вашингтонского консенсуса в стратегиях глобального развития^[13].

За достижения в области экономической теории был неоднократно награждён^[8]:

• 1966 — стипендия Родса
• 1968 — стипендия Дэнфорта
• 1972 — премию Дэвида Э. Уэллса за выдающуюся докторскую диссертацию
• 1975 — стипендию Гуггенхайма
• 1978 — премия Гэлбрейта за выдающиеся педагогические успехи
• 1981 — медаль Джона Бейтса Кларка за значительный вклад в экономическую мысль и знание
• 2001 — Нобелевская премия по экономике
• 2022 — почётная докторская степень Университета науки и техники Макао