Хвастовство

Хвастовство́ (син. самореклама, самовосхваление, похвальба) — коммуникативный акт, заключающийся в намеренном восхвалении собственных достоинств, достижений, способностей или имущества, часто превосходящем объективные оценки данных параметров. В психологии хвастовство рассматривается как форма самопрезентации, направленная на формирование у аудитории впечатления о превосходстве или исключительности говорящего[1][2].

Феномен имеет выраженную возрастную динамику и культурную специфику, а также изучается в контексте социальной перцепции и стратегий управления впечатлением. В современной социальной психологии выделяются прямые и замаскированные формы хвастовства (humblebragging, humorbragging), различающиеся по эффективности воздействия на аудиторию[3].

Общие сведения
Хвастовство
Область использования Психология, социология, теория коммуникации

Определение понятия

В наиболее общем виде хвастовство определяется как «излишнее восхваление своих достоинств, успехов и прочих качеств (иногда мнимых)». Ключевым отличительным признаком хвастовства является его коммуникативная направленность. Хвастливый человек специально выставляет напоказ определённые качества, чтобы выделиться среди других и получить одобрение. В отличие от простого сообщения о достижениях, хвастовство предполагает намерение произвести впечатление на аудиторию.

Согласно концептуальному анализу, представленному в философской литературе, хвастовство представляет собой особую форму речевого акта, при котором говорящий намеревается вызвать у адресата состояние восхищения через утверждение факта, относящегося к самому говорящему. Ключевая характеристика хвастовства — намеренная демонстрация собственного превосходства с целью получения социального признания[4].

В. И. Даль в «Толковом словаре живого великорусского языка» определял хвастовство как «хвастливость, самохвальство, похвальбу»[5].

Структура и функции хвастовства

Коммуникативные цели хвастовства

Хвастовство как речевое действие выполняет несколько ключевых функций. Основная цель хвастовства — вызвать у адресата восхищение или зависть по отношению к говорящему. В отличие от простого утверждения факта, хвастовство предполагает, что говорящий стремится не только сообщить информацию о себе, но и изменить восприятие собственной личности адресатом.

Как отмечают исследователи, хвастовство возникает при попытке доказать собственное превосходство путём перечисления достижений таким образом, чтобы другие испытывали восхищение или зависть. При этом хвастовство часто проявляется у людей, испытывающих социальную неуверенность и для которых важно мнение окружающих о себе[4].

Самопрезентационная природа хвастовства

В рамках психологии самопрезентации хвастовство рассматривается как одна из тактик стратегии самоутверждения. Люди конструируют образ самих себя, личную идентичность и представляют себя в манере, соответствующей этому образу. Теодор Миллон теоретизировал, что в самопрезентации люди стремятся сбалансировать хвастовство и самодискредитацию, чтобы избежать избыточной саморекламы или быть уличёнными в искажении информации о себе.

Ф. Шульц фон Тун относит самопрезентацию и саморазоблачение к одной из четырёх сторон речевого сообщения, объединяя их под общим названием «самораскрытие». Среди тактик, избираемых для реализации этой стороны сообщения, он называет «импонирование», «создание фасада» и «демонстративное самоуменьшение»[6][7].

Формы хвастовства

Прямое хвастовство

Прямое (явное) хвастовство представляет собой наиболее очевидную форму саморекламы, при которой говорящий открыто заявляет о своих достоинствах или достижениях. Исследования показывают, что искренний рассказ о своих достижениях вызывает у слушателей меньше негативных эмоций, чем замаскированные формы хвастовства. Однако прямая форма может нарушать социальные нормы скромности и восприниматься как неприемлемая в определённых культурных контекстах[8].

Замаскированное хвастовство (humblebragging)

Термин humblebragging, введённый комиком Харрисом Виттелсом (англ. Harris Wittels), обозначает замаскированное под жалобу хвастовство.

Исследователи выделяют два основных типа замаскированного хвастовства. Жалоба — попытка пожаловаться на то, что на самом деле недоступно большинству людей. Смирение — попытка похвастаться так, словно пришлось смириться с неизбежными обстоятельствами.

Эмпирические исследования демонстрируют, что слушатели безошибочно распознают замаскированное хвастовство и испытывают по этому поводу более негативные эмоции, чем при прямом хвастовстве. Большинство респондентов предпочли бы услышать откровенное хвастовство, потому что оно воспринимается как более честное[8][9].

Юмористическое хвастовство (humorbragging)

Современные исследования в области организационной психологии и управления впечатлением выявили феномен юмористического хвастовства (humorbragging) — коммуникативной стратегии, при которой самопродвижение сочетается с самоусиливающим юмором. Данная тактика позволяет говорящему одновременно сигнализировать о двух ключевых измерениях социального восприятия — компетентности и теплоте, решая тем самым фундаментальную проблему самопрезентации, известную как «парадокс саморекламы» (необходимость делиться достижениями без риска показаться высокомерным)[10].

В исследовании Дж. Пай (англ. Pai, J.) и коллег (2024), опубликованном в журнале Personality and Social Psychology Bulletin, была эмпирически подтверждена эффективность юмористического хвастовства в ситуациях трудоустройства и привлечения инвестиций. В эксперименте с участием кандидатов на позицию торгового представителя резюме, содержащее юмористическое хвастовство, привлекло в три раза больше просмотров и почти в полтора раза больше контактов со стороны рекрутеров по сравнению с серьёзным резюме[10].

Важно отметить, что юмористическое хвастовство следует отличать от замаскированного хвастовства (humblebragging), поскольку юмористическое хвастовство не предполагает противоречия между скромностью и саморекламой, а интегрирует два различных аспекта личности — чувство юмора и уверенность. Кандидаты, использовавшие юмористическое хвастовство, оценивались как более симпатичные и более компетентные по сравнению с кандидатами, применявшими только прямую саморекламу. При этом добавление юмора к самопродвижению не снижало восприятие компетентности, что является распространённым риском при использовании самоуничижительного юмора[10].

Анализ 151 презентации предпринимателей в телешоу «Shark Tank» показал, что только сочетание саморекламы с самоусиливающим юмором положительно предсказывало успех в получении инвестиций, тогда как другие формы юмора (самоуничижительный, направленный на других) не оказывали значимого влияния на вероятность получения предложения от инвесторов. При этом юмористическое хвастовство сохраняло свою эффективность после контроля таких переменных, как запрашиваемая сумма инвестиций и количество презентаторов[10].

Авторы исследования подчёркивают, что данная стратегия не является универсальным решением. Её эффективность может зависеть от культурного контекста, типа должности и индивидуальных особенностей кандидата. В то же время низкий барьер входа (достаточно добавить одну юмористическую фразу в резюме или сопроводительное письмо) делает эту стратегию доступным инструментом повышения конкурентоспособности на рынке труда[10].

Психологические механизмы хвастовства

Мотивация хвастовства

Хвастовство может быть мотивировано стремлением к самовозвышению, потребностью в подтверждении собственной ценности и поиском социального одобрения. Однако исследования показывают, что люди часто имеют ограниченную способность воспринимать, как их попытки самопрезентации на самом деле влияют на их принятие и симпатию со стороны других.

В исследовании Р. Вонк (англ. Vonk, R. ) (1999), опубликованном в журнале Social Cognition, было показано, что заявления о высоких способностях воспринимаются как более обусловленные самопрезентационными мотивами (произвести впечатление и похвастаться), когда утверждение не может быть публично проверено. Восприятие мотивов, в свою очередь, опосредует выводы об истинной компетентности говорящего[11].

Хвастовство и социальная неуверенность

Исследователи отмечают, что хвастовство часто проявляется у людей, испытывающих социальную неуверенность и для которых важно мнение окружающих о себе. В этом контексте хвастовство может рассматриваться как компенсаторный механизм, направленный на снижение тревоги, связанной с социальной оценкой[11].

Хвастовство в организационном контексте

Эмпирическое исследование, проведённое среди менеджеров среднего звена в китайской корпорации-разработчике программного обеспечения, показало, что хвастовство и заискивание являются различными тактиками управления впечатлением на рабочем месте.

Результаты исследования выявили, что уровень самолюбования сотрудников-хвастунов широко варьировался в течение дня. В отличие от заискивания, хвастовство не приводило к эмоциональному истощению сотрудников. Хвастовство требует от человека лишь любви к себе, что в определённой степени развито у каждого человека, тогда как подхалимство требует больше самоконтроля и фальши. У работников, эмоционально истощённых подхалимством, значительно повышались шансы бездельничать на рабочем месте[12].

Хвастовство и презентация достижений: психолого-педагогические аспекты

В психолого-педагогической литературе проводится различие между хвастовством как социально неодобряемой формой самопрезентации и презентацией реальных достижений как социально одобряемой и необходимой практикой. Смешение этих понятий в процессе воспитания может приводить к формированию у детей противоречивых внутренних установок.

Как отмечает психолог А. Фетисов, у ребёнка, которому транслируется противоречивая инструкция («хвастаться плохо, но всё равно можно»), формируется когнитивный диссонанс, который впоследствии может проявляться в трудностях с презентацией собственных достижений (например, при написании резюме или защите проекта), даже если эти достижения являются реальными и заслуженными.

В возрастной психологии выделяется понятие «белого хвастовства» — умения ребёнка открыто и с гордостью сообщать о своих реальных умениях и достижениях без сравнения себя с другими и без унижения окружающих. Освоение «белого хвастовства» связывается с формированием «личностного контура развития» в возрасте 2—4 лет, когда ребёнок осваивает местоимения «я», «моё» и учится обозначать границы собственной личности.

Практика «белого хвастовства» в образовательных и семейных контекстах рассматривается как инструмент формирования адекватной самооценки, развития чувства компетентности и создания опоры для дальнейшего личностного роста[13][14].

Хвастовство в детском возрасте

Хвастовство является естественным речевым действием в детском возрасте, не имеющим целью понижение статуса говорящего. Детское хвастовство строится не на основе тщеславия, а на основе самопрезентации как функции высказывания.

Анализ детской коммуникации показывает связь хвастовства с эмоциональным состоянием гордости. Ребёнок дошкольного возраста, познавая мир и приобретая всё больше умений, с гордостью сообщает о них окружающим, подчёркивая своё взросление и желая вызвать восхищение взрослых либо сверстников.

Основными объектами детского хвастовства являются имущественный статус — обладание игрушками, вещами, необычными родственниками и друзьями; приобретённые или желаемые умения; родители и ближайшие родственники — где работают, что умеют и что имеют.

Детское хвастовство можно отнести к речевым играм, где дети высказываются о своих возможностях и преимуществах. Цель таких высказываний заключается преимущественно в желании привлечь внимание к себе, рассказать о себе, показать себя с положительной стороны, а также получить помощь от окружающих[14][13].

Культурные и исторические аспекты

Хвастовство в древних культурах

Хвастовство как социальный феномен имеет длительную историю. Древнегреческая книга «Характеры» (The Characters) Теофраста содержит главу, посвящённую «хвастливому человеку»[15].

В древнеанглийской традиции существовал термин bēot, обозначавший ритуализированное хвастовство, клятву, угрозу или обещание, которое обычно давалось англосаксонским воином накануне или во время битвы. Примеры bēot можно найти в эпической поэме «Беовульф», включая самого героя, который клянётся сражаться с Гренделем без использования оружия и доспехов[16][17].

В средневековой провансальской традиции существовал жанр gab (букв. «хвастовство») — хвастливая песня трубадуров[17][18].

Хвастовство в религиозных учениях

Различные религиозные традиции содержат предписания, ограничивающие хвастовство. В христианстве Иеремия 9:23 гласит: «Так говорит Господь: „Да не хвалится мудрый своей мудростью, да не хвалится сильный могуществом, пусть богатый не хвастается своим богатством“»[19]. В Коране также содержится указание: «Воистину, Аллах не любит гордых и хвастливых; тех, кто скупы и предписывают скупость другим людям и скрывают то, что Аллах одарил их Своими милостями» (Коран 4:36—37)[20].

Культурная специфика

Хвастовство воспринимается по-разному в различных культурах. В некоторых арабских обществах хвастовство и самореклама являются необходимыми компонентами поддержания «лица».

Американский социолог Стюарт Шнайдерман (англ. Stuart Schneiderman) утверждает, что «тщеславие и гордость, а также хвастовство и самовозвеличивание были нормой в Америке с самого основания страны». Дискурс вокруг экспансии на Запад, по его мнению, был отмечен хвастливостью[21].

Хвастовство как феномен эпической традиции и социальной практики

Исследователи фольклора и эпической традиции отмечают, что в древних и средневековых обществах хвастовство представляло собой ритуализированную публичную практику, имевшую сакральное и социально-статусное значение[22].

Согласно исследованиям А. Н. Веселовского и Р. С. Липец, в былинной традиции хвастовство выступает в качестве «типического места» и сюжетообразующего элемента. Богатырское хвастовство на пиру — это не просто нарративный приём, а отражение реальной социальной практики, в которой публичное заявление о своих подвигах выполняло функции: подтверждения социального статуса; демонстрации «законности» владения имуществом, «выслуженным» трудом; установления иерархических отношений в дружинной среде; определения актуальных для общества «подвигов» (то есть наиболее востребованных задач)[23].

Б. Н. Путилов отмечал, что мотив хвастовства является одним из сюжетообразующих элементов былин, функционально и композиционно изоморфным в различных сюжетах. При этом в русской эпической традиции существовал стереотип восприятия «законности» получения имущества или должности: они считались приобретёнными законно в том случае, если были «выслужены» человеком[24].

Хвастовство в цифровой среде

Социальные сети как пространство самопрезентации

Социальные сети предоставляют новые возможности для хвастовства. Пользователи могут контролировать представление о себе, селективно публикуя информацию о своих достижениях, путешествиях, приобретениях. При этом механизмы обратной связи (лайки, комментарии) служат индикаторами социального одобрения. Исследования показывают, что скрытое хвастовство в социальных сетях легко распознаётся аудиторией и вызывает негативную реакцию, тогда как искренний рассказ о достижениях воспринимается более благосклонно[8].

Хвастовство в организационной культуре: типологический анализ

В контексте организационной психологии и менеджмента хвастовство рассматривается как одна из поведенческих тактик, ассоциируемых с определёнными типами лидерства и управленческого стиля. В рамках анализа стилей руководства выделяется тип «руководителя-фасадиста» (facade manager), для которого хвастовство является характерной поведенческой стратегией наряду с лестью, уклончивостью и созданием внешнего благополучия при сокрытии истинных намерений[25].

Поведенческие индикаторы демонстративности включают: хвастовство знаменитыми знакомыми; создание репутации посредством хвастовства; учтивое отношение к тем, кто выше по рангу, и притеснение тех, кто ниже; стремление быть первым во всём; тайное упивание властью при внешней демонстрации скромности. Мотивационная основа такого поведения связана со стремлением избежать саморазоблачения и сокрытием истинных целей, при одновременном создании позитивной репутации, помогающей поддерживать обман[26].

Следует отметить, что данная типология, разработанная в рамках критического менеджмента, представляет собой скорее аналитическую конструкцию, чем эмпирически валидированный профиль личности. Вместе с тем она указывает на важность различения ситуативного использования хвастовства в социальном взаимодействии и хвастовства как устойчивой личностной диспозиции, связанной с более широкими паттернами манипулятивного поведения и проблемами в межличностных отношениях на рабочем месте[25][26].

Значение

Хвастовство представляет собой сложный многоаспектный феномен, находящийся на пересечении психологии, социологии и теории коммуникации. С одной стороны, хвастовство является естественным проявлением потребности в социальном признании и самовыражении, особенно выраженным в детском возрасте. С другой стороны, его проявления регулируются культурными нормами и социальными ожиданиями, а неконгруэнтные (например, замаскированные) формы могут вызывать негативную реакцию аудитории.

Современные исследования выделяют различные формы хвастовства, от прямого до юмористического, и изучают условия их эффективности в различных социальных контекстах, включая организационную среду и цифровые платформы. Дальнейшие исследования в этой области могут быть направлены на изучение нейробиологических коррелятов хвастовства и его связи с чертами личности, а также на разработку интервенций для снижения его негативных социальных последствий[6][8].

Примечания

  1. Ожегов, С. И. Хвастовство. Толковый словарь русского языка (2010).
  2. Ильин, Е. П. Хвастовство как фактор, провоцирующий зависть. В Психология зависти, враждебности, тщеславия. — СПб.: Питер, 2011. — ISBN 978-5-496-00712-2.
  3. Sezer O., Gino F., Norton M.I. Humblebragging: A distinct—and ineffective—self-presentation strategy (англ.) // Journal of Personality and Social Psychology. — 2018. — Vol. 114, no. 1. — P. 52–74. — doi:10.1037/pspi0000108. — PMID 28922000.
  4. 1 2 Столбова, С. В. Дефиниционные характеристики концепта «хвастовство» во французской и русской лингвокультурах // Известия Волгоградского государственного педагогического университета. — 2014. — С. 63—65.
  5. В.И. Даль. Хвастать – Толковый словарь живого великорусского языка В.И. Даля. Буква Х (рус.). Православный портал «Азбука веры». Дата обращения: 30 мая 2026.
  6. 1 2 Лемяскина, Н. А. Хвастовство как тактика самопрезентации // Вестник Хакасского государственного университета им. Н. Ф. Катанова. — 2011. — № 4. — С. 1233–1234.
  7. Ильин, Е. П. Самовосхваление и самоназидательность / Е. П. Ильин // Психология общения и межличностных отношений, Гл. 5.6. — СПб.: Питер, 2011. — ISBN 978-5-459-01005-3.
  8. 1 2 3 4 Ovul Sezer, Francesca Gino, Michael I. Norton. Humblebragging: A distinct—and ineffective—self-presentation strategy. (англ.) // Journal of Personality and Social Psychology. — 2018-01. — Vol. 114, iss. 1. — P. 52–74. — ISSN 0022-3514 1939-1315, 0022-3514. — doi:10.1037/pspi0000108.
  9. Li, C., Ybarra, O., Lee, D. S., Adams, S., Bi, C. Worse than a braggart: Interpersonal costs of humblebragging in China (англ.) // Asian Journal of Social Psychology, 28(1). — 2025.
  10. 1 2 3 4 5 Pai, J., et al. (2024). . The Humor Advantage: Humorous Bragging Benefits Job Candidates and Entrepreneurs (англ.) // Personality and Social Psychology Bulletin 51(8). — 2023.
  11. 1 2 Vonk, R. Impression formation and impression management: motives, traits, and likeability inferred from self-promoting and self-deprecating behavior (англ.) // Social Cognition. — 1999. — No. 4. — P. 390–412.
  12. Li, Y., et al. Bragging and ingratiation in the workplace: Differential effects on emotional exhaustion and counterproductive work behavior (англ.) // Applied Psychology. — 2018.
  13. 1 2 Lockhart, K. L., Goddu, M. K., Keil, F. C. When saying "I'm best" is benign: Developmental shifts in perceptions of boasting (англ.) // Developmental Psychology, 54(3), American Psychological Association (APA). — 2018.
  14. 1 2 Sezer, O., Gino, F., Norton, M. I. Humblebragging: A distinct—and ineffective—self-presentation strategy (англ.) // Journal of Personality and Social Psychology, 114(1), American Psychological Association (APA). — 2018. — P. 52–74.
  15. Вопрос 112. О хвастовстве, Сумма Теологии. Том VIII - Фома Аквинский - читать, скачать (рус.). Православный портал «Азбука веры». Дата обращения: 30 мая 2026.
  16. Conquergood D. Boasting in Anglo‐Saxon England: Performance and the heroic ethos (англ.) // Literature in Performance, Taylor & Francis. — 1981. — No. 2.
  17. 1 2 Fraser, V. M. The Songs of Peire Vidal: Translation and Commentary. — New York: Peter Lang, 2006. — ISBN 0-8204-7922-5.
  18. Monson, D. A. The Troubadours at Play: Irony, Parody and Burlesque. В кн.: The Troubadours: An Introduction (eds. S. Gaunt & S. Kay). — Cambridge: Cambridge University Press, 1999. — ISBN 0-521-57473-0.
  19. Азбука веры. Книга пророка Иеремии глава 9,23 (Иер. 9,23) на русском языке - Ветхий Завет - Синодальный перевод Библии, Азбука веры. Дата обращения: 30 мая 2026.
  20. m.islam-today.ru. Лучшее лекарство от хвастовства и «понтов». m.islam-today.ru. Дата обращения: 30 мая 2026.
  21. Schneiderman S. Saving Face: America and the Politics of Shame. — Knopf, Distributed by Random House, 1995.
  22. Козловский С.В. История и старина: мировосприятие, социальная практика, мотивация действующих лиц (анализ феномена похвальбы в былинной традиции). — Ижевск: ФГОУ ВПО Ижевская ГСХА, 2009. — ISBN 978-5-9620-0139-5.
  23. Липец Р.С. . –. Эпос и Древняя Русь. — М.: Издательство АН СССР, 1961.
  24. Путилов Б.Н. Русский героический эпос. — М.: Наука, 1973.
  25. 1 2 Nystrom, P. C., Starbuck, W. H. Тo avoid organizational crises, unlearn (англ.) // Organizational Dynamics, 12(4). — 1984. — P. 53–65.
  26. 1 2 Jones, E. E., Pittman, T. S. Toward a general theory of strategic self-presentation. In J. Suls (Ed.), Psychological perspectives on the self (англ.) // Hillsdale, NJ: Lawrence Erlbaum Associates. — 1982. — No. 1. — P. 231–262.

Литература

Дополнительно по теме