Семья с кормильцем

Семья́ с корми́льцем[1][2] (англ. breadwinner model) — это семья, в центре которой есть добытчик — член семьи, который зарабатывает деньги, чтобы содержать других. Согласно традициям, кормилец работает вне дома, чтобы обеспечить семью доходом и льготами (к примеру, медицинской страховкой). Неработающий партнёр заботится о детях и пожилых членах семьи. В западной культуре модель кормильца появилась после индустриализации. До индустриализации все члены домохозяйства, включая мужчин, женщин и детей, вносили свой вклад в производительность домохозяйства. Гендерные роли были переосмыслены в результате индустриализации[3] — произошло разделение на общественные и частные роли для мужчин и женщин. До этого такого чёткого разделения не существовало.

Появление

В Великобритании модель «кормильца» появилась в середине XIX века (к концу промышленной революции) в рамках зарождающегося среднего класса. До этого в семьях с низким доходом заработную плату, которая составляла прожиточный минимум, выплачивали исходя из выработки каждого работника. При этом все члены семьи вносили свой вклад в ведение домашнего хозяйства[4].

У трансформации заработной платы в Великобритании середины XIX века была и другая сторона. Она была связана с двумя изменениями: во-первых, изменением преобладающей формы оплаты труда – от общей к индивидуальной; во-вторых, изменением преобладающего прожиточного минимума – от дохода семьи к идеальному заработку мужчины-кормильца. Представление заключается в том, что заработной платы мужа должно хватать для содержания семьи, чтобы жена и маленькие дети не работали.

Рост заработной платы квалифицированных рабочих и представителей низшего среднего класса позволил большему числу семей содержать домохозяйство на одну зарплату. Модель кормильца стала достижимой для более широкой части общества. В рамках этой модели «родительские обязанности можно разделить на заботу о добыче пищи и заботу о воспитании детей»[5].

Преимущества

В Великобритании возникновение семей с кормильцем совпало с запретом на детский труд. В 1821 году около 49 % рабочих в стране были моложе 20 лет. В последующие сто лет приняли многочисленные законодательные акты, ограничивающие возраст, с которого ребёнок мог начать работать. Также были приняты законы, которые обеспечивали обязательные стандарты образования.

В семьях, где доход зависит от одного родителя, уровень разводов ниже, чем в семьях, в которых у обоих родителей есть оплачиваемая работа[6]. Однако низкий уровень разводов не всегда воспринимается обществом как позитивный фактор. Основной причиной, по которой женщины, столкнувшиеся с домашним насилием, предпочитают не разводиться и не сообщать о произошедшем, является экономическая зависимость от партнёра[7]. Браки, в которых мужчина является кормильцем более долгосрочные и реже распадаются. Однако часто это происходит из-за того, что экономически зависимый партнёр не может разорвать брак.

Недостатки

Один из недостатков такого уклада семьи заключается в том, что мужчина-кормилец делает женщину зависимой в рамках брака. В особенности это актуально при наличии маленьких детей[8]. В обществах с моделью кормильца второй партнёр ломает свой карьерный путь, выполняя неоплачиваемую работу или работая неполный рабочий день. Из-за этого уровень зарплат женщин ниже, чем у мужчин[8]. Такое неравенство доходов часто приводит к финансовой незащищённости или бедности. В случае окончания отношений это в основном затрагивает женщин. Другой риск — более высокая подверженность домашнему насилию. Проблема связана с отсутствием у зависимого партнёра собственных денежных ресурсов[8].

С тех пор, как экономика США вышла за рамки экономики кормильца, исследователи стали изучать благополучие работающих матерей. Согласно данным, полученным за 10 лет, работающие матери в среднем счастливее домохозяек. Их здоровье крепче, а также они реже страдают депрессией.

Влияние на гендерную идентичность

В обществах, в которых кормилец является центром семьи, роль кормильца является частью мужской идентичности. Люди ожидают, что мужчины должны взять на себя эту роль. Некоторые могут быть против того, чтобы женщины становились кормилицами в семье. Однако у молодых людей менее строгие гендерные ожидания относительно роли кормильца семьи[9]. В ходе опросов представители разных поколений отмечают, что для них важнее, чтобы супруг был хорошим партнёром или родителем. Для них менее важно, чтобы партнёр был кормильцем семьи[10].

Снижение важности роли кормильца

В последние годы в США наблюдается изменение гендерных норм в рамках роли кормильца. В 2013 году Pew Research провело исследование, согласно которому женщины были единственными или основными кормильцами в 40 % гетеросексуальных семей с детьми.

В 2013 году в Великобритании уровень занятости женщин достиг 67,2 %, что является самым высоким показателем с начала ведения статистики Управлением национальной статистики[11].

Благодаря росту работающих женщин, а также поддержке равенства в отношениях между мужчинами и женщинами, семейные отношения изменились[12]. В особенности изменения коснулись концепции кормильца. Модель кормильца была популярна в течение 20 лет сразу после окончания Второй мировой войны. В то время экономика в значительной степени зависела от мужчин, которые обеспечивали семью финансово и были основным источником дохода. Как правило, женщины сидели дома, присматривали за детьми и выполняли хозяйственные работы. С конца 1970-х по середину 1980-х женщины стали меньше поддерживать гендерное разделение в браке[13][14].

В большинстве литературных источников принято считать, что модель «кормильца», при которой мужчины зарабатывают деньги, а женщины выполняют неоплачиваемый домашний труд, изменилась.

В странах Северной Европы стали появляться семьи с двумя кормильцами. В такой семье уровень занятости мужчины и женщины одинаковый. Разница в продолжительности рабочего дня женщин и мужчин крайне мала. За исключением Дании, результаты исследования Всемирного экономического форума показали, что во всех странах Северной Европы гендерный разрыв сократился более чем на 80 %[15].

В России во многих семьях оба родителя работают и делят домашние обязанности[16]. Иногда женщина становится основным кормильцем, а мужчина занимается домашним хозяйством и воспитанием детей.

Гендерный разрыв

Во многих странах вероятность того, что женщины будут кормильцами в гетеросексуальных браках, резко снижается. Такое гендерное неравенство во вкладе в доход вызвано тем, что женщины предпочитают вступать в брак с людьми, у которых доход выше, чем у них самих (гипергамия). В среднем доход мужчин выше, чем у женщин[17].

Матери-кормилицы

В модели матери-кормилицы (англ. breadwinner mother, breadwinner mom) женщина обеспечивает основной доход семьи. Согласно последним данным переписи населения США, «в 40 % домохозяйств с детьми младше 18 лет матери являются либо единственной, либо основной кормилицей: 37 % таких матерей находятся в браке[18] — их доход выше зарплаты мужей, 63 % — матери-одиночки. Согласно данным Росстата от 2020 года в России количество матерей-кормилец с детьми до 6 лет увеличилось за 10 лет – с 62,8 % до 67,1 %[19]. В Великобритании матерями-кормилицами являются трое из четырёх женщин с маленькими детьми[20]. В Германии по данным Федерального статистического управления с 1997 по 2022 год выросло количество матерей-кормилиц с несовершеннолетними детьми – с 58 % до 69 %[21].

Опасения об упадке модели кормильца

Во время упадка модели кормильца экономическая поддержка членов семьи ослабла. Также мужья и жёны стали распределять время на семью и родительские обязанности[22]. Когда оба родителя получают доход, работа может негативно сказаться на семейной жизни. Это может привести к разрыву отношений[23].

Согласно данным некоторых исследований из-за экономических успехов женщин может снизиться число и стабильность браков. Одна из причин заключается в том, что экономически стабильным женщинам с более высоким доходом легче разорвать брак, в котором их подвергают насилию. Другая причина заключается в том, что мужчины неохотно принимают такое изменение социальных норм[24].

Виды

Модель кормильца различается в зависимости от страны. В Норвегии сильна идеология гендерного равенства, поэтому модель кормильца менее распространена в этой стране[25]. Второе поколение пакистанских иммигрантов, живущих в Норвегии, ощущает на себе последствия идеологии равенства. Они укрепляют права женщин на оплачиваемую работу. Предыдущие же поколения придерживались строгой идеологии, ориентированной на мужчин. В Великобритании после рождения ребёнка женщина чаще всего уходит с работы. В этой стране модель кормильца остаётся неизменной[23]. В России сохраняется похожая ситуация.

В США в период индустриализации концепция кормильца семьи была крайне важна для американской промышленности. Американская федерация труда приняла политический курс, согласно которому мужчина должен быть кормильцем семьи. Однако Северная и Южная части Америки были разного мнения об этом новом культурном идеале[26].

Пандемия COVID-19

В условиях пандемии COVID-19 многие стали работать из дома. Большая часть мировой рабочей силы (93 % в 2022 году) приходилась на страны, в которых был объявлен карантин. Также закрылись такие очные учреждения, как детские сады и школы[27]. Женщинам, работающим из дома было сложно эффективно распределять своё время. COVID-19 ослабил экономику, что оказало непропорционально большое влияние на найм расовых/этнических меньшинств и женщин. Это привело к потере рабочих часов, а также повлияло на модель кормильца[27].

Примечания

  1. В современном мире мужчина может не быть добытчиком — и это нормально. Дата обращения: 19 ноября 2025.
  2. Билалова С.А. Представление о роли мужчины в семье // Форум молодых ученых. — 2019. — Вып. 6 (34).
  3. History 1700. faculty.weber.edu. Дата обращения: 2 января 2023.
  4. Seccombe, Wally (Jan 1986). “Patriarchy Stabilized: The Construction of the Male Breadwinner Wage Norm in Nineteenth-Century Britain”. Social History. Taylor & Francis, Ltd. 11 (1): 53—76. DOI:10.1080/03071028608567640. JSTOR 4285488.
  5. Strange, Julie-Marie (December 2012). “Fatherhood, Providing and Attachment in Late Victorian and Edwardian Working-Class Families”. The Historical Journal. Cambridge University Press. 55 (4): 1007—1027. DOI:10.1017/s0018246x12000404. S2CID 144726797.
  6. D'Amico, Ronald (Jun 1983). “Status Maintenance or Status Competition? Wife's Relative Wages as a Determinant of Labor Supply and Marital Instability”. Social Forces. Oxford University Press. 61 (4): 1186—1205. DOI:10.2307/2578286. JSTOR 2578286.
  7. Kaur, Ravneet; Garg, Suneela (April 2008). “Addressing Domestic Violence Against Women: An Unfinished Agenda”. Indian Journal of Community Medicine. 33 (2): 73—76. DOI:10.4103/0970-0218.40871. ISSN 0970-0218. PMC 2784629. PMID 19967027.
  8. 1 2 3 Pascall, Gillian (2010), Male breadwinner model, International encyclopedia of social policy, London New York: Routledge, ISBN 9780415576949 
  9. Medved, Caryn E. (2016-07-02). “The new female breadwinner: discursively doing and un doing gender relations”. Journal of Applied Communication Research. 44 (3): 236—255. DOI:10.1080/00909882.2016.1192286. ISSN 0090-9882. S2CID 148367384.
  10. Parker, Kim; Stepler, Renee Americans see men as the financial providers, even as women's contributions grow (амер. англ.). Pew Research Center (20 сентября 2017). Дата обращения: 2 января 2023.
  11. Dugan, Emily. Number of women in work in Britain hits record high – but figures show the gender pay gap is growing too, The Independent, Independent Print Limited (19 February 2014). Дата обращения: 30 октября 2014.
  12. Crompton, Rosemary. Restructuring gender relations and employment: the decline of the male breadwinner. — Oxford New York : Oxford University Press, 1999. — ISBN 9780198296089.
  13. Cunningham, Mick (September 2008). “Changing attitudes toward the male breadwinner, female homemaker family model: Influences of women's employment and education over the lifecourse”. Social Forces. Oxford Journals. 87 (1): 299—323. DOI:10.1353/sof.0.0097.
  14. Sayer, Liana C.; Bianchi, Suzanne M.; Robinson, John P. (July 2004). “Are parents investing less in children? Trends in mothers' and fathers' time with children”. American Journal of Sociology. The University of Chicago Press. 110 (1): 1—43. DOI:10.1086/386270. JSTOR 10.1086/386270. S2CID 141718530.
  15. World Economic Forum (2013), Insight Report: The Global Gender Gap Report 2013, World Economic Forum, Switzerland, p. 103, <http://www3.weforum.org/docs/WEF_GenderGap_Report_2013.pdf>. Проверено 19 октября 2014.. 
  16. Домохозяйки и кормильцы: как россияне представляют себе гендерное равенство (рус.). Forbes.ru. Дата обращения: 19 ноября 2025.
  17. Grow, André; Van Bavel, Jan (2020). “The Gender Cliff in the Relative Contribution to the Household Income: Insights from Modelling Marriage Markets in 27 European Countries” (PDF). European Journal of Population. 36 (4): 711—733. DOI:10.1007/s10680-019-09547-8. ISSN 0168-6577. PMC 7492320. PMID 32994759. Дата обращения 9 February 2025.
  18. Pew Research Center (19 November 2010), The decline of marriage and rise of new families, Pew Research Center, <http://pewsocialtrends.org/2010/11/18/the-decline-of-marriage-and-rise-of-new-families/>. Проверено 18 октября 2014.. 
  19. В России растет число работающих мам с маленькими детьми, РИА Новости (20190930T0350). Дата обращения: 11 декабря 2025.
  20. Редакция. В Великобритании число работающих матерей с маленькими детьми достигло исторического максимума - ZIMA Magazine, ZIMA Magazine (30 мая 2019). Дата обращения: 11 декабря 2025.
  21. На востоке и западе Германии растет число работающих матерей. Дата обращения: 11 декабря 2025.
  22. Creighton, Colin (September 1999). “The rise and decline of the 'male breadwinner family' in Britain”. Cambridge Journal of Economics. Oxford Journals. 23 (5): 519—541. DOI:10.1093/cje/23.5.519.
  23. 1 2 Boje, Thomas P. (July 2007). “Welfare and work. The gendered organisation of work and care in different European Countries”. European Review. 15 (3): 373—395. DOI:10.1017/S1062798707000361. ISSN 1474-0575. S2CID 143926974.
  24. Thaler, Richard H.. Breadwinner wives and nervous husbands, The New York Times (1 June 2013). Дата обращения: 18 октября 2014.
  25. Marjan Nadim (February 2016). “Undermining the Male Breadwinner Ideal? Understandings of Women's Paid Work among Second-Generation Immigrants in Norway”. Sociology. 50 (1): 109—124. DOI:10.1177/0038038514560259.
  26. Levy, Jonathan. Ages of American capitalism: a history of the United States. — New York, 2021. — ISBN 978-0-8129-9502-2.
  27. 1 2 Fan, Wen; Moen, Phyllis (May 2022). “Working More, Less or the Same During COVID-19? A Mixed Method, Intersectional Analysis of Remote Workers”. Work and Occupations [англ.]. 49 (2): 143—186. DOI:10.1177/07308884211047208. ISSN 0730-8884.

Литература

  • Билалова С.А. Представление о роли мужчины в семье. — Форум молодых ученых, 2019.

Категории