Национальный проект «Производительность труда»

Национальный проект стал реализацией указа президента России Владимира Путина от 7 мая 2018 года. Информационные материалы о нацпроекте были опубликованы на сайте правительства 11 февраля 2019 года^[1][2].

Нацпроект изначально назывался «Повышение производительности труда и поддержка занятости» и являлся дальнейшим развитием одноимённого приоритетного проекта, который реализовывался с 2017 года. В этот проект по состоянию на 1 июня 2018 года было вовлечено 100 средних и крупных несырьевых предприятий^[3].

Паспорт нацпроекта был утверждён 24 сентября 2018 года, выполнение началось 1 октября 2018 года. Руководитель — министр экономического развития России Максим Орешкин, куратор — первый вице-премьер России, министр финансов Антон Силуанов.

В нацпроекте выделили три подраздела — федеральных проекта:

• «Системные меры по повышению производительности труда»,
• «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях»,
• «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности».

Общее финансирование нацпроекта было заявлено в объёме 52,1 млрд рублей^[3].

Инициатива была нацелена на стимулирование предприятий к повышению производительности труда, снятию лишних административно-регуляторных барьеров и развитию экспортного потенциала.

Для выполнения нацпроекта были запланированы обучение и стажировка управленческих кадров (всего около 200 тыс. человек), а также создание системы грантовой поддержки и модернизация службы занятости.

Декларировалось, что нацпроект затронет 10 тыс. предприятий в 85 регионах России, а мерами поддержки в его рамках воспользуются 4 тыс. 854 предприятия^[3].

Главным целевым показателем назывался ежегодный рост производительности труда на средних и крупных предприятиях несырьевого сектора экономики. Его планировалось довести c 1,4% в 2018 году до 5% в 2024 году^[4].

В нацпроекте принимали участие предприятия с выручкой от 400 млн рублей пяти отраслей экономики: сельское хозяйство, транспорт, торговля, строительство и обрабатывающие производства^[5].

Как отмечали СМИ, движущей силой нацпроекта стали эксперты, которые помогали перестроить внутрипроизводственную логистику и сократить простои на предприятиях. Такую поддержку бизнес получал от Федерального центра компетенций (ФЦК) и 60 региональных центров (в рамках инициативы «Бережливое производство»)^[5][6].

Была также разработана цифровая экосистема эффективность.рф^[7]. Её главная задача — показать компаниям плюсы цифровой трансформации и предоставить возможность перейти к внедрению доступного программного обеспечения (инициатива «Эффективный труд»)^[8]. На 2024 год к платформе присоединилось больше 3,2 тыс. компаний и около 430 поставщиков цифровых решений и услуг^[5].

В 2019 году в рамках нацпроекта была запущена программа «Лидеры производительности», благодаря которой более 9 тыс. топ-менеджеров российских компаний повысили свою квалификацию^[9].

С 2018 по 2024 год участниками нацпроекта стало более 6,5 тыс. предприятий общей численностью сотрудников более 1,5 млн человек. Из них 4 тыс. компаний получили экономический эффект в виде повышения прибыли на 318 млрд рублей благодаря бережливому производству, совершенствованию управления, логистики и сбыта продукции^[10].

К августу 2024 года доля предприятий, которые достигли целевого значения прироста производительности труда в 5%, составила 68,48%, а доля достигших ежегодного 10-процентного прироста производительности — 66,42%^[5].

Президент Владимир Путин заявлял в феврале 2024 года, что к 2030 году не менее 40% средних и крупных предприятий базовых несырьевых отраслей экономики и все учреждения социальной сферы необходимо охватить проектами по повышению производительности труда.

В Минэкономразвития России утверждали, что за предстоящие шесть лет правительственные инициативы снизят потребность экономики в кадрах на 130 тыс. человек, а эффект продлённого нацпроекта перекроет более 10% кадрового дефицита в стране к 2030 году. Нацпроект охватит порядка 12 тыс. предприятий базовых несырьевых отраслей^[10].

В итоге на смену существовавшей в 2018—2024 годах инициативы пришел федеральный проект «Производительность труда» до 2030 года в рамках национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика»^[11].