Шрейдж, Эллиот

Шрейдж родился в еврейской семье. Получил степени в Гарвардской школе права^[3] (J.D., 1986), Школе управления имени Джона Ф. Кеннеди (M.P.P., 1986) и Гарвардском колледже (A.B., 1981). Также учился в Высшей нормальной школе в Париже, Франция^[4].

Шрейдж работал в таких группах, как Human Rights First, Human Rights Watch и Мемориал Роберта Ф. Кеннеди^[4]. Шрейдж помог создать и совместно преподавал первый отдельный курс, посвящённый изучению обязанностей глобального бизнеса в области прав человека в Колумбийской школе бизнеса в начале 1990-х годов. Позже курс также предлагался в Колумбийской школе права и Школе международных и общественных отношений. Шрейдж консультировал различные международные корпорации и торговые ассоциации, помогая им в разработке корпоративных «кодексов поведения» по правам человека. Наряду с разработкой механизмов мониторинга соблюдения прав человека, он помогал этим органам в оценке эффективности их программ мониторинга^[4]. В 1992–1993 годах Шрейдж создал и стал первым директором Бюро по связям по правам человека и окружающей среде для Комитета юристов по правам человека (ныне Human Rights First), одной из первых программ по расследованию связей между растущим движением США за экологическую справедливость и международными обязательствами в области прав человека^[4]. В 1996 году Шрейдж помог организовать партнёрство между тремя организациями: ЮНИСЕФ, МОТ и Save the Children. Целью партнёрства было искоренение детского труда при производстве футбольных мячей в Пакистане. В то время Пакистан был источником трёх из каждых четырёх мячей, производимых ежегодно. Был объявлен ещё один проект для решения тех же проблем, касающихся труда и производства в Индии^[15]. С 2000 по 2001 год Шрейдж занимал должность старшего вице-президента по глобальным вопросам в Gap Inc. Должность Шрейджа требовала от него управления инициативами компании в области социальной ответственности. В рамках этой роли он курировал программы взаимодействия для заинтересованных сторон компании, в число которых входили различные социальные инвесторы, НПО и правительственные чиновники. Кроме того, ему было поручено проводить аудит условий труда фабричных рабочих, производивших товары для брендов Gap, Old Navy и Banana Republic, путём создания и руководства новым органом для Gap под названием Глобальная организация по соблюдению нормативных требований Gap^[4]. Он руководил исследовательскими группами по темам Оценка корпоративной ответственности в глобальной экономике^[16], Использование возможностей частного сектора на Ближнем Востоке и в Северной Африке^[17] и За рамками буквы закона: глобальное влияние соблюдения нормативных требований как инструмента внешней политики^[18]. Его работа по применению Закона о правонарушениях в отношении иностранных граждан цитировалась Верховным судом США в его анализе потенциальной ответственности транснациональных корпораций за соучастие в нарушениях прав человека в странах, где они ведут бизнес. Он также консультировал Американскую ассоциацию производителей одежды при разработке программы сертификации Всемирного ответственного производства одежды (WRAP), глобальной программы по сертификации швейных фабрик, соблюдающих стандарты в области прав человека^[4].

Шрейдж работал в Комитете по научной свободе и правам человека Американской ассоциации содействия развитию науки и Консультативном комитете Министерства финансов США по обеспечению соблюдения законов о международном детском труде, а также является пожизненным членом Совета по международным отношениям^[19]. Его опыт работы в совете директоров включает должность попечителя Ассоциации выпускников Гарвардской школы права Нью-Йорка, директора Международной лиги прав человека и директора Фонда защиты бенефициаров Medicare (ныне Центр прав Medicare)^[15]. Он был дважды назначен президентом Бараком Обамой попечителем Мемориального музея Холокоста в США^[20].

• The Flywheel Fund for Career Choice, председатель
• Продовольственный банк Сан-Франциско-Марин, совет директоров^[21]
• Институт количественных социальных наук (IQSS), Гарвардский университет, научный сотрудник по вопросам политики^[22]
• Education SuperHighway, член правления^[22]

Шрейдж, его жена и дети проживают в Сан-Франциско, Калифорния.

• Paper Laws, Steel Bayonets: Breakdown of the Rule of Law in Haiti, Human Rights First, 1990. ISBN 9780934143387
• A Long Way to Find Justice: What Are Burmese Villagers Doing in a California Court?, The Washington Post, 2002.