Стоун, Биз
Кристофер Айзек «Биз» Стоун[1] (род. 10 марта 1974, Сан-Франциско, Калифорния, США)[2][3] — американский предприниматель, инвестор, один из основателей и бывший креативный директор Twitter. Принимал участие в создании и запуске сервисов Xanga, Blogger, Odeo и Medium. Автор книг по работе с блогами Blogging: Genius Strategies for Instant Web Content (2002) и Who Let The Blogs Out? (2004)[4], а также книги по саморазвитию «Решайся! Заряд на создание великого от основателя Twitter» (2014)[5].
Включён в список «100 самых влиятельных людей в мире» по версии журнала Time, назван «Предпринимателем десятилетия» изданием Inc. и одним из «10 влиятельнейших людей мира» в списке «Vanity Fair».
Общие сведения
| Биз Стоун | |
|---|---|
| Christopher Isaac "Biz" Stone | |
| Имя при рождении | англ. Christopher Isaac Stone |
| Дата рождения | 10 марта 1974 (52 года) |
| Место рождения | |
| Страна | |
| Образование | |
| Род деятельности | креативный директор, предприниматель, блогер, специалист в области информатики |
| Сайт | bizstone.com |
Биография
Кристофер Айзек Стоун родился 10 марта 1974 года в Сан-Франциско, Калифорния. Его отец, Кристофер Стоун, работал автомехаником, а мать — Марджори Пью; родители развелись, когда он был ребёнком. Своё прозвище «Биз» он получил в детстве, пытаясь произнести имя «Кристофер» с бостонским акцентом отца, что звучало как «Биз-а-ба»[6][7]. Позднее прозвище сократилось, и, по словам Стоуна, после развода родителей он официально перестал использовать имя Кристофер[6].
Стоун вырос в городе Уэлсли (Массачусетс), где окончил среднюю школу[8]. Позднее он посещал Северо-Восточный университет и Массачусетский университет в Бостоне, но не окончил ни один из них и не получил учёной степени[8].
Карьера
Ранняя карьера
Карьеру Стоун начал ещё будучи студентом в издательстве Little, Brown and Company в Бостоне. Пройдя путь от работника, перемещавшего коробки, до дизайнера книжных обложек, он покинул компанию, когда её дизайнерский отдел переехал в Нью-Йорк, так как сам Стоун предпочёл остаться в Бостоне.
С 1999 по 2001 год он занимал должность креативного директора в блог-платформе Xanga — одном из ранних сервисов для ведения онлайн-дневников и социальных сетей[9].
Google и Odeo
В 2003 году, после того как Google приобрёл компанию Pyra Labs (создателя платформы Blogger), Эван Уильямс пригласил Стоуна присоединиться к команде. Стоун проработал в Google с 2003 по 2005 год, занимая одну из руководящих должностей и отвечая за развитие и редизайн Blogger[10].
В 2005 году Стоун покинул Google, чтобы вместе с Эваном Уильямсом сосредоточиться на их новом проекте — подкастинговой платформе Odeo. Стоун стал одним из ключевых сооснователей и вошёл в состав высшего руководства компании[11]. Однако вскоре после запуска, в 2005 году, Apple анонсировала собственный раздел с подкастами в iTunes, что сделало бизнес-модель Odeo неконкурентоспособной[12]. Этот кризис заставил команду Odeo начать поиск новых идей, что в конечном итоге привело к созданию Twitter[11].
Идея создания Twitter родилась в 2006 году в ходе «мозговых штурмов» внутри компании Odeo, которая столкнулась с кризисом после анонса Apple собственного сервиса подкастов. В процессе поиска новых направлений инженер Джек Дорси предложил концепцию платформы для обмена короткими статусами на основе SMS[13]. Прототип сервиса, изначально названного «Twttr», был разработан Джеком Дорси и Бизом Стоуном примерно за две недели[14]. Первое сообщение в сети отправил Дорси 21 марта 2006 года. Публичный запуск платформы состоялся в июле того же года. В октябре 2006 года Эван Уильямс, Стоун, Дорси и другие ключевые сотрудники основали компанию Obvious Corporation, которая выкупила активы Odeo, включая Twitter. В апреле 2007 года Twitter был выделен в отдельную компанию.
В новой компании Стоун занял должность креативного директора[15]. В первые годы он часто выступал в роли публичного лица Twitter и, по его словам, именно он выбрал имя «Ларри» для знаменитого логотипа-птички в честь баскетболиста Ларри Бёрда. В конце июня 2011 года Биз Стоун объявил об уходе из компании, чтобы вместе с Эваном Уильямсом сосредоточиться на новых проектах в рамках их инкубатора The Obvious Corporation[15].
В мае 2017 года Стоун объявил о своём возвращении в Twitter. По его словам, он вернулся по просьбе Джека Дорси, чтобы сосредоточиться на формировании корпоративной культуры и «зарядить команду энергией»[16].
Покинув в июне 2011 года пост в Twitter, Биз Стоун вместе с Эваном Уильямсом и Джейсоном Голдманом перезапустил компанию The Obvious Corporation. Компания позиционировалась как технологический инкубатор, нацеленный на создание проектов, которые «помогают людям работать вместе, чтобы улучшить мир»[17]. Помимо инвестиций в сторонние стартапы, такие как Branch и Lift[18], одним из ключевых продуктов инкубатора стала издательская платформа Medium, созданная Стоуном и Уильямсом и запущенная в августе 2012 года. Сервис предоставил пользователям возможность публиковать длинные тексты и медиафайлы, которые автоматически объединялись в тематические коллекции[19].
В 2013 году Стоун основал собственную компанию Jelly Industries, Inc., где занял пост генерального директора, чтобы сосредоточиться на новом проекте[17]. В январе 2014 года он запустил мобильное приложение Jelly — социальную поисковую систему в формате «вопрос-ответ»[20]. Сервис позволял пользователям задавать вопросы, прикрепляя к ним фотографии, и получать ответы от друзей и «друзей друзей» из их социальных сетей на основе личного опыта[20]. В марте 2017 года компания Jelly была приобретена сервисом Pinterest[21].
Текущая деятельность
После 2017 года Стоун сосредоточился на инвестиционной деятельности. В 2020 году он стал сооснователем венчурной фирмы Future Positive, которая инвестирует в компании, использующие «глубокие технологии» (такие как искусственный интеллект и синтетическая биология) для решения глобальных проблем[22]. Он также продолжает деятельность в качестве сооснователя компании Obvious Ventures, которая инвестирует в стартапы в сферах здравоохранения, финтеха и устойчивого развития[23][24].
В апреле 2024 года Стоун присоединился к совету директоров американской некоммерческой организации, представляющей децентрализованную социальную сеть Mastodon[25]. 29 июля того же года он был назначен в совет директоров The Boston Beer Company, где также вошёл в состав комитетов по вознаграждениям и по номинациям и управлению[26][27].
Награды и признание
За свою карьеру Биз Стоун был удостоен ряда наград и включён в несколько престижных списков:
- Включён в список «100 самых влиятельных людей в мире» по версии журнала Time[28].
- Назван «Предпринимателем десятилетия» изданием Inc.[28].
- Включён в список «10 самых влиятельных людей информационного века» по версии журнала Vanity Fair[29]. В 2019 году то же издание включило его в список «Ярких искр» (Bright Spark).
- В 2014 году получил премию за инновации от журнала The Economist[28].
- Удостоен награды за инновации от Международного центра журналистики (ICFJ)[28].
- Дважды назван «Ботаником года» (Nerd of the Year) журналом GQ: в первый раз до 2016 года[28], во второй — в 2019 году.
- В 2015 году сервис Twitter, сооснователем которого является Стоун, получил премию «Эмми»[28].
- В 2015 году получил награду от Чартерного института по связям с общественностью (CIPR) за лидерство в разработке новых форм медиа[28].
- Назван «Game Changer» изданием The Huffington Post вместе с женой Ливией за их деятельность в сфере государственной службы[30].
Кроме того, Стоун является научным сотрудником (фелло) Оксфордского университета и исполнительным научным сотрудником Калифорнийского университета в Беркли[28].
Личная жизнь
С 2007 года женат на Ливии Стоун (в девичестве Макри)[31][32]. Стоун познакомился со своей будущей женой в Бостоне, когда они оба работали в издательстве Little, Brown and Company. У пары есть сын Джейкоб[31]. Семья проживает в округе Марин, штат Калифорния[33]. Вместе с супругой Стоун основал благотворительный фонд The Biz and Livia Stone Foundation[31]. Деятельность фонда направлена на поддержку образования и охрану природы[34][35]. Миссия организации также включает содействие в защите окружающей среды и благополучии животных, а подход заключается в воспитании у молодёжи «почитания природы» через целостное обучение[34]. На раннем этапе своей деятельности фонд также поддерживал инициативы в сферах искусства и здравоохранения[36] и занимался внедрением программ по «природному образованию» в школах[35].
Примечания
Дополнительно по теме
 | ||||
|---|---|---|---|---|
| Руководители |
|  |
|---|---|---|
| Основатели | ||
| Разное | ||