Чубик, Пётр Савельевич

Пётр Саве́льевич Чу́бик (род. 7 июля 1954, Никольск, Красноярский край) — российский учёный, доктор технических наук, профессор. Ректор Томского политехнического университета (2008—2019)[1]. Член партии «Единая Россия»[2].

Общие сведения
Пётр Савельевич Чубик
Дата рождения 7 июля 1954(1954-07-07) (71 год)
Место рождения
Страна
Научная сфера геология, нефтегазовое дело, высшее образование
Место работы Томский политехнический университет
Образование Томский политехнический институт
Учёная степень д. т. н.
Научный руководитель Степан Степанович Сулакшин (старший)
Известен как ректор Томского политехнического университета
Награды и премии
Орден Александра Невского — 2016 Орден Почёта — 2009
премия Правительства Российской Федерации в области образования (2011)

Биография

Родился 7 июля 1954 году в посёлке Никольск Тасеевского района Красноярского края[3][4]. Учился в школе города Осинники Кемеровской области[5]. В 1971 году поступил на геологоразведочный факультет Томского политехнического института, ныне университета (ТПУ). В 1976 году получил диплом горного инженера по специальности «Технология и техника разведки месторождений полезных ископаемых»[5]. Работал в ТПУ с 1976 года сразу после его окончания[6][7].

Был инженером научно-исследовательского сектора, ассистентом, старшим преподавателем и доцентом кафедры техники разведки месторождений полезных ископаемых[5]. В 1995 году избран на должность заведующего кафедрой бурения нефтяных и газовых скважин[5]. В 1999—2001 гг. — декан факультета геологоразведки и нефтегазодобычи[5]. С апреля 2001 года — проректор по учебной работе, а по совместительству — профессор кафедры бурения нефтяных и газовых скважин (ныне — бурения скважин)[5] и с 16 апреля 2003 года по 30 июня 2004 года — директор Института геологии и нефтегазового дела[5].

С апреля 2005 года по сентябрь 2008 года работал заместителем Губернатора Томской области по кадровой политике[5]. С 12 сентября по 29 декабря 2008 года исполнял обязанности ректора Томского политехнического университета. 17 декабря 2008 года избран, а 30 декабря 2008 года утверждён в должности ректора ТПУ[5]. 12 декабря 2013 года переизбран, 31 декабря 2013 года утверждён на посту ректора ТПУ[5]. Полномочия на посту ректора истекли в декабре 2018 года[8]. В октябре 2018 года Учёный совет ТПУ предложил кандидатуру Чубика на пост президента университета, однако назначение не состоялось[9][10]. С января по 10 октября 2019 года продолжал руководить вузом в качестве временно исполняющего обязанности ректора, покинув пост 11 октября 2019 года по собственному желанию[11].

2 февраля 2012 года кандидатура П. С. Чубика была предложена партией «Единая Россия» Президенту РФ Дмитрию Медведеву на пост Губернатора Томской области[12].

Научная деятельность

20 ноября 1987 года защитил кандидатскую диссертацию «Оптимизация качества промывочных жидкостей при бурении геологоразведочных скважин алмазным породоразружающим инструментом в сложных геологических условиях» в Ленинградском горном институте. Докторскую диссертацию «Научно-методические основы оптимизации качества буровых промывочных жидкостей» защитил 5 апреля 2000 года в ТПУ. 19 ноября 1992 года ему присвоено учёное звание доцента по кафедре техники разведки месторождений полезных ископаемых, а 17 октября 2001 года — учёное звание профессора по кафедре бурения нефтяных и газовых скважин[6].

Область научных интересов: повышение качества образовательной и результативности научной деятельности вузов, экологизация и оптимизация качества буровых промывочных жидкостей.

Является одним из ведущих специалистов России в области буровых промывочных жидкостей. Автор и соавтор более 250 научных работ, в том числе 8 монографий, учебника и 6 учебных пособий, 9 изобретений. После 2016 года выступил соавтором монографии «Цикл углерода в морях Восточной Арктики на рубеже XX—XXI веков» (2017) и опубликовал книгу «Ректорами не рождаются» (2024)[13].

Действительный член Международной академии наук высшей школы[14] и Российской академии естественных наук[15], член-корреспондент Российской инженерной академии[3].

Стажировался во Всероссийском НИИ по креплению скважин и буровым растворам (Краснодар), в ОАО «ТомскНИПИнефть»; в научно-исследовательских, учебных и инженерных центрах компании «Шлюмберже» (Великобритания). В 2000 году органом по сертификации персонала TÜV Akademie Rheinland присвоена международная квалификация уполномоченного по менеджменту качества. В рамках программы «Общественные связи» в 2001 году стажировался в университетах и колледжах штата Аризона США (получен сертификат Госдепартамента США). В 2002 году прошёл обучение в Немецкой академии менеджмента Земли Нижняя Саксония (DMAN) по программе «Система управления вузом. Система менеджмента качества» (получен сертификат DMAN). В 2005 году повысил свою квалификацию в Российской академии государственной службы при Президенте Российской Федерации. В 2009 году — в Федеральном государственном образовательном учреждении «Академия дополнительного профессионального образования» по программе «Методы и технологии управления ВУЗом в современных условиях»[6].

Сертифицированный ING.PAED.IGIP Европейский / Международный преподаватель инженерного вуза (2003). В 2004 году удостоен диплома визитинг-профессора Института инженерного строительства Цзилиньского университета (КНР, Чанчунь), с 2009 году — Почётный профессор Цзилиньского университета[16].С 2015 года — Почётный профессор Карагандинского государственного технического университета (Республика Казахстан).

Деятельность на посту ректора ТПУ

Период ректорства Петра Чубика с 2014 по 2018 год был отмечен активным участием Томского политехнического университета в Проекте 5-100, направленном на повышение конкурентоспособности российских вузов[17].

Ключевые достижения университета за этот период:

  • Рост в международных рейтингах. В мировом рейтинге университетов QS World University Rankings ТПУ поднялся с группы 600+ до 373-го места в 2018 году[18]. В 2018 году по итогам защиты «дорожных карт» вузов-участников Проекта 5-100 ТПУ занял 8-е место, возглавив вторую группу университетов[19].
  • Интернационализация. Доля иностранных студентов очной формы обучения выросла с 18,8 % в 2013 году до 28,1 % в 2018 году, а география обучающихся расширилась с 23 до 41 страны[17].
  • Трансформация образовательной модели. Произошёл сдвиг в сторону магистерско-аспирантского типа университета: доля магистрантов и аспирантов в общем числе студентов очной формы выросла с 23,4 % в 2013 году до 43,1 % в 2018 году. Средний балл ЕГЭ абитуриентов увеличился с 73,3 до 78,24 балла за тот же период[17].
  • Научно-исследовательская деятельность. Объём НИОКР значительно вырос, превысив в 2015 году 2 миллиарда рублей[20]. В 2017 году университет присоединился к трём коллаборациям в ЦЕРН[21]. ТПУ также стал ключевым участником подготовки кадров для инновационного проекта Госкорпорации «Росатом» «Прорыв»[22].

Общественная деятельность

Дважды избирался депутатом Думы Томской области. В первом созыве (избран 16 декабря 2001 года) с 26 декабря 2002 года по 20 апреля 2005 года на общественных началах работал председателем комитета по труду и социальной политике. Во второй раз был депутатом шестого созыва с 18 сентября 2016 по 19 сентября 2021 года.

С 2010 по 2012 гг. был членом Общественной палаты Российской Федерации.

В разные годы входил в состав ряда федеральных экспертных и координационных органов. Являлся членом Совета по грантам Президента Российской Федерации для государственной поддержки молодых российских учёных и по государственной поддержке ведущих научных школ (2009—2019)[23]. Занимал пост сопредседателя Координационного совета по области образования «Инженерное дело, технологии и технические науки» до апреля 2020 года[24]. Также входил в состав Экспертного совета при Правительстве Российской Федерации, однако в обновлённых составах совета, утверждённых после 2021 года, не значился[25].

Награды

Государственные: орден Александра Невского (2016)[26], орден Почёта (2009), премия Правительства Российской Федерации в области образования (2011)[27], благодарность Правительства Российской Федерации (2014).

Отраслевые: «Отличник разведки недр» (1996), «Почётный работник высшего профессионального образования Российской Федерации» (2001), «Шахтёрская слава» II (2011) и III степени (2001), «Почётный разведчик недр» (2012), памятная медаль МЧС России «Маршал Василий Чуйков» (2013), нагрудный знак 4 степени «Академик И. В. Курчатов» (2015).

Региональные: Почётная грамота Томской области (2008)[28], знак отличия «За заслуги перед Томской областью» (2011), орден Почёта Кузбасса (2012)[29], медаль «За достижения» (2014)[30], медаль «За личный вклад в реализацию национальных проектов в Кузбассе» (2014)[31], нагрудный знак «За особые заслуги в освоении недр Томской области» (2014)[10], юбилейная медаль «70 лет Томской области» (2014), Почётный знак «За заслуги перед городом Томском» (2016)[32].

Общественные: медаль им. Ю. А. Гагарина Федерации космонавтики России (2009), почётный серебряный орден «Общественное признание» (2011), лауреат Всероссийского конкурса «Инженер десятилетия» (2012)[33], медаль им. К. Э. Циолковского Федерации космонавтики России (2013, 2014), медаль Петра I «За развитие инженерного дела и образования» (2014)[34], Почётный знак Торгово-промышленной палаты Российской Федерации (2014), Патриарший Знак «700-летие Преподобного Сергея Радонежского» (2014), памятная медаль «300 лет Михаилу Васильевичу Ломоносову» (2015).

Зарубежные: медаль «50 лет общества российско-вьетнамской дружбы» (2009)[6], нагрудный знак «Почётный работник образования Республики Казахстан» (2014).

Критика

За время нахождения на посту ректора Пётр Чубик заслужил неоднозначную репутацию. С одной стороны, университет под его руководством последовательно получил статусы Национального исследовательского и Ведущего исследовательского университетов, попал в ведущие мировые рейтинги университетов, многократно увеличилось количество публикаций и цитирований сотрудников, результаты исследований стали печататься в журналах более высокого уровня.

С другой стороны, в университете проводились массовые сокращения, в том числе квалифицированного профессорско-преподавательского состава. Отбор кандидатов на сокращение проводился на основе системы «Эффективного контракта», критерии которого были формализованы и завышены — рассчитаны на немногочисленных учёных с высокими показателями публикуемости и цитируемости (то есть заведомо против рядовых сотрудников, не занимающихся наукой постоянно, но выполняющих учебную работу), и их выполнение зачастую могло не зависеть от действий сотрудника, (например, победы в конкурсах), или не могло быть реализовано в годичный срок действия контракта (выпуск статьи в рейтинговом журнале занимает 1,5-2 года). Помимо этого, ректора критиковали за частые перестановки в аппарате управления, включая две полные смены организационной структуры университета; за назначения своих родственников на те должности в университете, которые давали доступ к деньгам, за дорогие и яркие, но бесполезные проекты. Часть кадровых перестановок была связана с тем, что члены ректората и другие университетские управленцы переходили на работу в другие вузы. Несколько проректоров были привлечены к уголовной ответственности[35][36][37].

Примечания