Нагрудный знак «Почётный наставник» (Россия)
Нагрýдный знáк «Почётный настáвник» — ведомственная (отраслевая) награда, присуждаемая федеральными органами исполнительной власти для поощрения сотрудников, имеющих выслугу лет (стаж работы) и внёсших значимый вклад в профессиональную подготовку молодых специалистов[1].
Награда была учреждена в 2018 году[1].
Общие сведения
| Нагрудный знак «Почётный наставник» (Российская Федерация) | |
|---|---|
|
|
|
| Страна |
|
| Регион | Российская Федерация |
| Кому вручается | лица, замещающие государственные должности Российской Федерации; ФГГС; работники подведомственных организаций; лица, осуществляющие наставничество в установленной сфере деятельности |
| Кем вручается | |
| Основания награждения | весомый вклад в образование и профессиональное развитие молодых кадров, содействие в овладении профессиональными знаниями, навыками и умениями |
| Статус | вручается |
| Статистика | |
| Дата учреждения | 2018 |
| Первое награждение | 2018 |
Актуальность
Наставничество, в широком смысле слова, представляет собой один из институтов, обеспечивающих преемственность культуры, норм и ценностей, практических навыков и знаний. Наставничество рассматривается как стратегически значимый элемент профессионального развития, формирования определённых поведенческих моделей, соответствующих ценностям данной группы, повышения вовлечённости в деловой процесс и инновационной активности сотрудников[2].
Может выступать как фактор повышения лояльности работников, производительности труда, повышения качества продукции и услуг[2].
В Российской Федерации среди основных законодательных основ наставничества — следующие документы:
- Указ Президента Российской Федерации «Об учреждении знака отличия „За наставничество“»[3].
- Положение о наставничестве на государственной гражданской службе Российской Федерации[4].
- Методические рекомендации по внедрению ведомственных (отраслевых) знаков отличия «Почётный наставник», разработанные Министерством трудом и социальной защиты Российской Федерации[1].
Описание и характеристики
Основные положения, касающиеся условий присуждения награды, описаны в соответствующих методических рекомендациях, разработанных в 2018 году Минтрудом России[2].
В методических рекомендациях отмечено, что знаком отличия награждаются лучшие наставники молодежи среди высококвалифицированных работников промышленности, связи, транспорта, сельского хозяйства и иных видов экономической деятельности. Из числа инженерно-технических работников, государственных и муниципальных служащих, учителей, преподавателей и других работников из сферы образования, медиков, деятелей искусства и работников сферы культуры, работников сферы строительства и жилищно-коммунального хозяйства, архитектуры и градостроительства и др[1].
Ключевые обоснования:
- личные заслуги на протяжении определённой выслуги лет — исполнительный орган власти, присуждающий награду, определяет минимальный стаж работы самостоятельно, однако он должен быть не менее трех лет;
- вклад в успешное освоение молодыми рабочими, специалистами и государственными служащими практических навыков, опыта и знаний; оказание им постоянной и эффективной помощи; осуществление эффективной деятельности по воспитанию молодых кадров, повышению их общественной активности и формированию гражданской позиции.
При рассмотрении вопроса о награждении оцениваются следующие данные:
- уровень квалификации и профессиональные достижения сотрудника;
- публичное признание заслуг, деловая репутация и авторитет в профессиональном сообществе;
- морально-этические качества и отсутствие дисциплинарных взысканий;
- трудовой стаж и профессиональный опыт;
- показатели, характеризующие эффективность работы прикреплённых к наставнику работников: их количество, сроки адаптации, их профессиональные достижения и карьерный рост и т. д[1].
В числе федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих награждение знаком отличия «Почётный наставник»:
- Министерство просвещения Российской Федерации;
- Министерство науки и высшего образования Российской Федерации;
- Министерство спорта Российской Федерации;
- Министерство здравоохранения Российской Федерации;
- Министерство Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий;
- Министерство внутренних дел Российской Федерации;
- Федеральное агентство по делам молодёжи (Росмолодёжь);
- Федеральное архивное агентство (Росархив);
- Федеральная служба исполнения наказаний (ФСИН)
и др.
Внешний вид
Знак отличия «Почётный наставник» — это нагрудный знак из металла, прикрепляемый к одежде награждённого при помощи ушка и кольца[5].
- Изготавливается из латуни, покрытой эмалью, и имеет форму круга диаметром 32 мм с выпуклым бортиком с обеих сторон.
- На лицевой стороне знака в центральной части расположено рельефное изображение геральдического знака — эмблемы Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации на фоне расходящихся из центра солнечных лучей. Под эмблемой — лента красного цвета с золотистой надписью «ПОЧЕТНЫЙ НАСТАВНИК», концы которой завиты. По краю круга — кольцо голубого цвета. По окружности знака расположен венок из дубовых листьев золотистого цвета.
- В центральной части на оборотной стороне нагрудного знака — рельефная надпись «ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ», умещённая в четыре строки.
Нагрудный знак вручается вместе с соответствующим удостоверением.
См. также
Примечания
Литература
- Серова А. В. Региональная политика в области развития института наставничества // Пермский юридический альманах. 2023. № 6. 430—440.
- Духанина Л. Н., Факторович А. А., Клинк О. Ф., Пронькина И. Л., Бубнова А. Н. Профессиональный стандарт как инструмент институциализации наставничества // ИНСАЙТ. 2023. № 4 (16). 11—27.
- Полюшкевич О. А., Абдрашитова О. А. Особенности нематериальной мотивация государственных гражданских служащих в Иркутской области // Социология. 2022. № 3. 100—108.
- Золотова Е. В. Инновационные технологии кадровой деятельности в органах внутренних дел Российской Федерации // Юридическая техника. 2021. № 15. 586—589.
- Богдановская Е. Г. Правовые основы организации профессионального развития государственных гражданских служащих Российской Федерации: возможности и перспективы // Парадигма. 2019. № 1. 96—107.
Ссылки
- Методические рекомендации по внедрению ведомственных (отраслевых) знаков отличия «Почетный наставник» (Минтруд России) (2018)
- Новость об учреждении знака отличия Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки «Почётный наставник». Российская газета (2020)
- Приказ от 13 августа 2021 года № 748 «О ведомственных наградах Министерства науки и высшего образования Российской Федерации»
- Положение о знаке отличия «Почетный наставник», согласно Приказу Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации от 21 мая 2020 года № 272/ПР
- Положение о нагрудном знаке отличия Федерального архивного агентства «Почётный наставник», согласно приказу Росархива от 22 октября 2022 года № 131
| Правообладателем данного материала является АНО «Интернет-энциклопедия «РУВИКИ». Использование данного материала на других сайтах возможно только с согласия АНО «Интернет-энциклопедия «РУВИКИ». |