Лу Дунлян

Родился в декабре 1973 года в уезде Канпин провинции Ляонин^[3].

В 1991 году поступил в Северо-Китайский технологический университет, где изучал бухгалтерский учёт. По окончании университета в 1995 году получил диплом бакалавра экономики^[4][5].

Начал трудовую деятельность в июле 1995 года^[3] сотрудником Управления аудита Китайской государственной корпорации цветных металлов, затем работал в финансовом Управлении Подготовительной группы Китайской корпорации по производству меди, свинца и цинка^[5].

В октябре 2000 года перешёл в Китайскую алюминиевую корпорацию (Chinalco), где занимал различные должности, включая руководителя отдела общего управления, заместителя начальника и начальника финансового управления, а также директора филиала корпорации в Ланьчжоу^[6].

В апреле 2016 года назначен заместителем генерального директора Chinalco (материнской компании) и старшим вице-президентом дочерней компании^[6]. В феврале 2018 года стал президентом Aluminum Corporation of China Limited, а в феврале 2019 года занял пост председателя и секретаря партийного отделения КПК этой компании^[6].

В мае 2020 года переведён в провинцию Шаньси на должность вице-губернатора провинции^[4][5]. В октябре 2021 года вошёл в состав Постоянного комитета парткома КПК Шаньси^[3]. В следующем месяц назначен секретарём городского комитета КПК города Датун^[3].

В декабре 2024 года возвращён на должность вице-губернатора Шаньси^[7]. 30 мая 2025 года решением ЦК КПК утверждён первым по перечислению заместителем секретаря парткома КПК Шаньси — должность, как правило совмещаемую с постом губернатора провинции^[8]. 3 июня 2025 года назначен временно исполняющим обязанности губернатора Народного правительства провинции Шаньси^[9]. 16 июня 2025 года на 4-й сессии Собрания народных представителей провинции Шаньси 14-го созыва утверждён в должности губернатора Шаньси^[1][2].

В ходе 20-го съезда КПК избран кандидатом в члены Центрального комитета КПК 20-го созыва^[3][7].

Считается одним из самых молодых губернаторов провинций и чиновников министерского уровня в Китае^[4]. Карьерный путь Лу, включающий переход из крупной государственной корпорации в правительственные структуры, является примером распространённой практики в Китае по подготовке будущих государственных и партийных лидеров страны^[5][10].