Monday.com

Компания monday.com была основана в 2012 году Роем Манном, Эраном Кампфом и Эраном Зинманом. Изначально продукт разрабатывался как внутренний инструмент в компании Wix.com, но в 2012 году был выделен в отдельный стартап, при этом Wix.com стала первым клиентом новой компании. В августе того же года, тогда ещё под названием daPulse, она привлекла $1,5 млн стартовых инвестиций^[8][9]. Официальный запуск продукта состоялся в 2014 году^[10][11]. В июне 2016 года компания объявила о завершении раунда финансирования серии А в размере $7,6 млн^[12][13]. Инвесторами выступили Genesis Partners и Entrée Capital. В апреле 2017 года компания привлекла $25 млн^[14], лидером раунда стала нью-йоркская фирма Insight Venture Partners, а также участвовали Genesis Partners и Entrée Capital^[15]. В ноябре 2017 года компания сменила название с daPulse на monday.com^[16].

В июле 2018 года компания провела раунд финансирования серии C на $50 млн^[17]. Лидером раунда стала компания Stripes Group; также участвовали Insight Venture Partners и Entrée Capital. В июле 2019 компания объявила о привлечении $150 млн (серия D), доведя общий объём финансирования до $234,1 млн; раунд возглавила Sapphire Ventures, среди участников — Hamilton Lane, HarbourVest Partners, ION Crossover Partners и Vintage Investment Partners. Компания была оценена в $1,9 млрд и стала одним из израильских «единорогов». По состоянию на 2021 год платформа обслуживала более 127 тысяч клиентов из 200+ отраслей^[18][19][20].

В 2020 году компания получила премию Webby Awards в категории «Продуктивность» (приложения и мобильные сервисы)^[21][22]. В мае 2021 года компания подала заявку на первичное размещение акций^[23]. 10 июня 2021 года начались торги на бирже NASDAQ^[24].

В 2022 году компания продемонстрировала значительный рост выручки и расширение продуктовой линейки. Общая выручка за финансовый год составила 519,0 млн долларов, что на 68 % больше, чем в 2021 году^[25]. В течение года компания последовательно повышала свои прогнозы: после первого квартала ожидаемая выручка составляла 488–492 млн долларов^[26], а после третьего — 509–511 млн^[27].

В феврале 2022 года monday.com представила два новых продукта: monday WorkForms для создания форм и опросов, а также monday Canvas — совместную виртуальную доску для работы в реальном времени^[28]. В течение года были выпущены обновления для существующих инструментов: расширены возможности автоматизации^[29], в Workdocs добавлены новые функции, такие как комментирование и режим презентации^[29], а в формах появилась поддержка подписей и возможность использования в мобильном приложении^[30].

К концу года клиентская база выросла до более чем 186 000 клиентов^[25], а число клиентов с годовым регулярным доходом (ARR) свыше 50 000 долларов увеличилось на 116 % по сравнению с предыдущим годом^[31].

Среди других значимых событий года — рекламная кампания во время Super Bowl и гуманитарная инициатива команды экстренного реагирования компании на польско-украинской границе в феврале^[28].

В 2023 году компания продолжила рост: годовая выручка составила 729,7 млн долларов, что на 41 % больше, чем в предыдущем году^[32]. Компания достигла операционной прибыльности не по GAAP, которая составила 61,6 млн долларов по сравнению с операционным убытком в 2022 году, а число клиентов с годовым регулярным доходом (ARR) свыше 50 000 долларов увеличилось на 56 %^[32].

Ключевые обновления были направлены на расширение продуктовой линейки и возможностей платформы Work OS. Одним из главных событий стал запуск monday AI Assistant — инструмента для автоматизации задач, генерации текстов и обобщения информации^[33]. Компания также объявила о первом этапе внедрения mondayDB — новой инфраструктуры, призванной повысить скорость и масштабируемость платформы^[34]. Состоялся официальный запуск продуктов monday sales CRM для управления продажами и monday dev для команд разработчиков^[34], а также был представлен продукт monday service для управления сервисными операциями, например, IT-поддержкой^[35].

В 2024 году компания продолжила демонстрировать стабильный финансовый рост. По итогам первого квартала выручка составила $238,4 млн, что на 34 % больше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года^[36]. В третьем квартале компания достигла знакового показателя в $1 млрд годового регулярного дохода (ARR), а выручка за квартал составила $251,0 млн^[37]. Итоговая выручка за 2024 год составила $972,0 млн, увеличившись на 33 % по сравнению с 2023 годом^[38].

Ключевым направлением развития стало расширение платформы Work OS за счёт запуска четырёх специализированных продуктовых пакетов: Work Management (классические инструменты для управления проектами), monday sales CRM (для управления продажами), monday dev (для команд разработчиков) и monday service (для управления заявками в службу поддержки, на стадии бета-тестирования)^[39]. Большое внимание было уделено развитию monday AI: на конференции Elevate 2024 были представлены настраиваемые AI-блоки для создания кастомных рабочих процессов и возможность извлекать данные из файлов для автоматического заполнения полей^[40]. Также компания продолжила совершенствовать инфраструктуру, представив обновления для mondayDB, что позволило ускорить загрузку досок до пяти раз^[41].

В течение года компания провела ежегодную клиентскую конференцию Elevate 2024 в Лондоне и Нью-Йорке^[40], а также саммит для партнёров в Лондоне. К 2024 году партнёрская экосистема monday.com выросла до более чем 270 партнёров по решениям и 650 приложений на маркетплейсе^[42].

В 2025 году компания продолжила развитие платформы с упором на технологии искусственного интеллекта и расширение функциональности для крупных предприятий^[43]. В дорожную карту на год вошло внедрение «ИИ-агентов», способных выполнять многошаговые рабочие процессы, а также функций для анализа настроений в текстах и интеллектуального извлечения информации^[43][44]. Были анонсированы улучшения в области аналитики и отчётности, включая возможность создавать отчёты на основе исторических данных для отслеживания тенденций^[43], а также обновления для всей линейки продуктов, в том числе новые инструменты для создания и отслеживания счетов в monday CRM^[43].

В 2025 году monday.com была признана лидером в отчёте Gartner® Magic Quadrant™ в категории управления совместной работой^[45].

Ключевыми корпоративными событиями года стали День инвестора и ежегодная клиентская конференция Elevate NYC, проведённые 17 сентября в Нью-Йорке^[46]. Также в Лондоне состоялся саммит для партнёров^[47]. Компания спрогнозировала, что годовая выручка за 2025 год достигнет 1,2 миллиарда долларов^[48], а объявление финансовых результатов за третий квартал было запланировано на 10 ноября^[49].

Основателями компании являются Рой Манн, Эран Зинман и Эран Кампф. Рой Манн и Эран Зинман занимают должности со-генеральных директоров (Co-CEO) и входят в совет директоров компании^[50]. Эран Кампф был сооснователем и техническим директором на раннем этапе (2012—2013), но впоследствии покинул компанию^[51].

Председателем совета директоров с 2017 года является Джефф Хоринг, сооснователь и управляющий директор Insight Venture Partners^[50]. В совет также входят сооснователь Wix.com Авишай Абраами (с 2012 года), Ави Эяль (с 2014 года), Ронен Файер (с 2021 года), Гили Йохан (с 2021 года) и Петра Дженнер^[50].

С 10 июня 2021 года monday.com является публичной компанией^[51]. Её акции принадлежат основателям, руководству и крупным институциональным инвесторам^[52]. По данным на 2024 год, доля Роя Манна составляла около 9,89 %, Эрана Зинмана — около 3,56 %^[53]. Более 80 % акций компании принадлежит институциональным инвесторам^[54]. Крупнейшими из них являются FMR LLC (Fidelity), WCM Investment Management, BlackRock, JPMorgan Chase & Co. и T. Rowe Price^[54][55].

Компания структурирована по функциональным направлениям. Ключевые подразделения включают^[56][57]:

• Продукты и технологии (Product & Technology) — отвечает за исследования, разработку (R&D) и продуктовую стратегию^[58].
• Финансы (Finance) — управляет финансовыми аспектами компании.
• Персонал и юридические вопросы (People & Legal) — объединяет функции HR и юридического сопровождения.
• Работа с клиентами (Customer Operations) — включает отделы продаж, партнёрских отношений, клиентского успеха и поддержки^[59].
• Маркетинг (Marketing)^[60].
• Операционная деятельность (Operations).

Компания имеет глобальную структуру с офисами в разных странах, включая Тель-Авив, Нью-Йорк, Лондон и Сидней^[61].

Численность персонала компании демонстрирует последовательный рост. По состоянию на 30 июня 2025 года в monday.com работало 2867 сотрудников^[62]. Для сравнения, на конец 2024 года в компании насчитывалось 2508 сотрудников^[63], на конец 2023 года — 1854, а на конец 2022 года — 1549 человек^[64].

По состоянию на 2025 год monday.com не имеет дочерних компаний, приобретённых в результате слияний и поглощений; рост компании был органическим. Существующие юридические лица в других странах, такие как «MONDAY.COM UK 2020 LTD.», являются региональными офисами, а не поглощёнными фирмами^[65].

Аудитором компании является фирма Somekh Chaikin, член сети KPMG^[66].

Компания демонстрирует последовательный рост финансовых показателей. В 2023 году выручка составила $729,7 млн. По итогам 2024 года этот показатель вырос на 33 % и достиг $972,0 млн. Улучшились и показатели прибыльности: операционный убыток по GAAP сократился с $38,6 млн в 2023 году до $21,0 млн в 2024 году. В 2024 году monday.com впервые достигла годовой чистой прибыли по GAAP, которая составила $32,4 млн^[67][68].

По состоянию на конец 2024 года общие активы компании оценивались в $1,69 млрд^[69], а собственный капитал — в $1,03 млрд. Расходы на НИОКР в 2024 году составили $214 млн, что на 36,56 % больше, чем в 2023 году ($157 млн)^[70].

Клиентская база компании также демонстрировала рост: с более чем 225 000 платящих клиентов на конец 2023 года^[71] до приблизительно 245 000 на конец 2024 года.

Monday.com предоставляет настраиваемую веб- и мобильную платформу для управления рабочими процессами. Решение предназначено для повышения операционной эффективности команд и организаций за счёт отслеживания проектов, управления задачами и визуализации данных. Поддерживаются функции автоматизации и интеграции с внешними рабочими сервисами^[72][73][74]. В феврале 2020 года вышла версия 2.0 с безкодовой средой, поддержкой сотни шаблонов автоматизации и более 50 интеграций^[75]. В июне 2020 года платформа получила инструменты для создания собственных приложений (low-code), став доступной внешним разработчикам^[76]. В июле 2020 года реализована интеграция с Microsoft Teams, а в октябре — с Adobe Creative Cloud^[77]. В феврале 2021 открыта витрина приложений — платформа для публикации и распространения решений от сторонних разработчиков^[78]. В июле 2021 года был запущен продукт monday workdocs — инструмент для совместной работы над документами с возможностью встраивания интерактивных элементов платформы^[79].

С 2022 года компания начала активно развивать платформу Work OS, расширяя её функциональность за счёт запуска специализированных продуктов. В феврале 2022 года были представлены monday WorkForms для создания форм и опросов, а также monday Canvas — совместная виртуальная доска для работы в реальном времени.

В 2023 году состоялся официальный запуск продуктов monday sales CRM для управления продажами и monday dev для команд разработчиков. Также был представлен продукт monday service для управления сервисными операциями. Ключевым нововведением стал запуск monday AI Assistant — инструмента на базе искусственного интеллекта для автоматизации задач, генерации текстов и обобщения информации. В этом же году компания объявила о внедрении новой инфраструктуры mondayDB, призванной повысить скорость и масштабируемость платформы.

В 2024 году компания структурировала свои предложения в четыре основных пакета: Work Management (управление проектами), monday sales CRM, monday dev и monday service (для управления заявками). Продолжилось развитие платформы monday AI с добавлением настраиваемых AI-блоков и функций извлечения данных из файлов, а также были выпущены обновления для инфраструктуры mondayDB, позволившие ускорить загрузку досок до пяти раз.

Первая версия API Monday.com использовала протокол REST/JSON и поддерживала запросы кросс-доменных ресурсов (CORS) с аутентификацией по токену^[80]. Вторая версия API построена на базе GraphQL, что позволяет пользователям извлекать и изменять данные о пользователях, обновлениях, задачах, досках, метках и других объектах платформы^[81].

В июне 2020 года Monday.com открыла API для внешних разработчиков, что позволило создавать надстройки — виджеты, автоматизации, интеграции и индивидуальные приложения для расширения возможностей платформы^[82]. Во второй половине 2020 года в рамках развития Apps Framework были добавлены функции динамического сопоставления полей (Dynamic Mapping) и кастомные представления для элементов (Item View)^[83]. В октябре того же года были упрощены мутации для обновления колонок, позволив использовать простые строковые значения вместо сложных JSON-структур^[84].

В апреле 2021 года API начал поддерживать стандарт ISO 8601 для полей даты и времени, которые стали передаваться в формате UTC^[85]. Платформа перешла на систему квартального версионирования API, при которой каждая версия именуется по году и месяцу её выпуска (например, 2023-10, 2024-01)^[86]. Компания обеспечивает одновременную поддержку как минимум трёх версий, предоставляя разработчикам не менее шести месяцев на адаптацию к изменениям^[86].

Версия 2023-10, ставшая основной в январе 2024 года, содержала большое количество критических (ломающих) изменений, направленных на повышение производительности, что вызвало обеспокоенность в сообществе разработчиков^[87][88]. Ключевые изменения включали переход на постраничную навигацию (items_page) и обязательное указание типа колонки при её создании^[87]. Следующая версия, 2024-01, содержала только одно незначительное критическое изменение^[89]. В течение 2024 года также была добавлена мутация для массового добавления команд на доску (add_teams_to_board)^[90].

В 2025 году были выпущены версии API, расширяющие возможности платформы. Версия 2025-04 ввела уникальный идентификатор запроса (request_id) в ответы API для упрощения отладки и изменила способ запроса подзадач^[91]. Также были добавлены инструменты для массового управления пользователями^[92]. Версия 2025-10 предоставила расширенные возможности для работы с документами (monday workdocs), включая экспорт в Markdown и создание блоков через API^[85]. В качестве предварительной версии (Release Candidate) была представлена версия 2026-01, в которой появился новый объект `aggregate` для выполнения агрегированных запросов к данным, например, для суммирования значений^[85].

В 2021 году компания была отмечена в нескольких рейтингах и премиях:

• Включена в список лучших мест для работы в Нью-Йорке по версии Crain's^[93].
• Стала лауреатом премии Moxie Award от Built In^[93].
• Была отмечена в нескольких категориях журнала Fortune: «Лучшие рабочие места для миллениалов», «Лучшие рабочие места в Нью-Йорке» и «Лучшие рабочие места среди средних компаний»^[94].

В 2022 году monday.com получила признание от Gartner и G2:

• Была названа лидером в Магическом квадранте Gartner в категории «Адаптивное управление проектами и отчетность»^[95].
• Получила несколько наград G2 Best Software Awards, войдя в топ-10 «Лучших глобальных продавцов»^[95] и заняв первое место в категории «Продукты для управления проектами»^[96] и четвертое — в категории «Продукты для управления контентом»^[96].

В 2023 году компания укрепила свои позиции, получив следующие награды:

• Признана лидером в двух отчетах Gartner Magic Quadrant: в новой категории «Совместное управление работой»^[97] и второй год подряд в категории «Адаптивное управление проектами и отчетность»^[98]. Кроме того, Gartner присудил monday.com первое место в 5 из 7 сценариев использования в отчете «Критические возможности для совместного управления работой»^[99].
• В третий раз включена в список Fortune «Лучшие рабочие места в Нью-Йорке», заняв 16-е место^[100].
• Отмечена платформой Comparably как одно из «Лучших мест для работы в Нью-Йорке»^[101].