Чарнесс, Гэри

Гэ́ри Ча́рнесс (англ. Gary B. Charness; 3 февраля 1950, Чикаго, Иллинойс17 мая 2024, Санта-Барбара, Калифорния)[2] — американский экономист, профессор экономики факультета экономики Калифорнийского университета в Санта-Барбаре.

Общие сведения
Гэри Чарнесс
Gary Charness
Дата рождения 3 февраля 1950(1950-02-03)
Место рождения Чикаго, США
Дата смерти 17 мая 2024(2024-05-17) (74 года)
Место смерти
Страна
Научная сфера Экспериментальная экономика; поведенческая экономика
Место работы
Образование
Учёная степень доктор философии (PhD) по экономике
Учёное звание Профессор экономики
Научный руководитель Мэттью Рабин

Биография

Чарнесс родился в еврейской семье среднего класса. Его дедушка и бабушка покинули Украину и Литву в 1910-х годах и переехали в Штаты. Он посещал начальную школу на Ближнем Северном берегу, пока его семья не переехала в Скоки в 1962 году. В ранние годы Гэри хотел стать учёным и бейсболистом. Эти интересы нашли своё отражение и проявление — Чарнесс соревновался во взрослом софтболе и стал социологом в 40 лет.

Чарнесс учился в средней и старшей школе в Скоки, закончил её лучшим в своём классе и получил национальную академическую стипендию National Merit Scholarship. В 1971 году получил степень бакалавра в Мичиганском университете, закончив программу с отличием по математике. Программа была ориентирована на подготовку профессоров математики, однако Чарнесс решил отказаться от аспирантуры и законченного обучения в пользу путешествий по миру и изучения людей.

После путешествий по Европе и Ближнему Востоку, Гэри Чарнесс вернулся в США в конце 1972 года и переехал в Сан-Франциско, где был занят рядом разнообразных профессий. Чарнесс в течение 20 лет был полупрофессиональным игроком в покер, импортёром текстиля из Индонезии, торговцем опционами на Тихоокеанской бирже, а также брокером по недвижимости, инвестором и кредитором.

Продолжение обучения

Осенью 1990 года Чарнесс прочитал статью в газете о профессоре Стэнфорда, получившем Нобелевскую премию. Для этой статьи брали интервью у Пола Милгрома, коллеги Чарнесса. Милгром и Чарнесс оба были студентами математической программы в Мичигане. Все это подтолкнуло Чарнесса к поступлению в докторантуру по экономике в Беркли. Невзирая на изначальный отказ, он всё-таки поступил в этот университет и начал обучение по программе в 1991 году, закончив её в 1996-ом.

Личная жизнь

Жена Венди (в браке с 1991 года) и трое детей — Джейкоб (1989), Эмма (2004) и Бенджамин (2004)[2][3].

Смерть

Гэри Чарнесс скончался 17 мая 2024 года в возрасте 74 лет. На момент смерти он являлся действующим профессором экономики Калифорнийского университета в Санта-Барбаре[2]

Академическая карьера

Директором Лаборатории экспериментальной и поведенческой экономики, с 2016 года — редактором журнала Games and Economic Behavior, а также членом CESifo и Института экономики труда IZA (с 2010 и 2011 годов соответственно). Чарнесс специализировался на экспериментальных и поведенческих исследованиях, проведении как лабораторных, так и полевых экспериментов для изучения широкого спектра экономических и социальных условий[4]. На момент смерти занимал третье место[5] в мире в области экспериментальной экономики по версии RePEc и был признан одним из самых цитируемых исследователей[6]. Опубликовал более 90 научных статей.

Чарнесс возглавлял Лабораторию экспериментальной и поведенческой экономики (EBEL) в UCSB вплоть до своей смерти[2].

Чарнесс внёс вклад в такие экономические исследования, как социальные предпочтения, идентичность и групповая принадлежность, коммуникация и убеждения, поведенческие вмешательства, групповое принятие решений, социальные сети, гендер и индивидуальное принятие решений.

Центральным элементом его исследования было достижение положительных социальных результатов в сложных экономических условиях. Работа Чарнесс обсуждалась и публиковалась в The New York Times[7] и Science, а также в других СМИ.

В Беркли Чарнесс узнал об экспериментах, используемых для исследований. Он увидел в этом расширение игры в покер, принимая во внимание развитую за два десятилетия в реальном мире интуицию касательно людей. Он решил продолжить исследования в этой области и провёл эксперименты в Беркли и Тусоне для своей диссертации под руководством Мэттью Рабина и Джорджа Акерлофа. Академическая карьера Чарнесса началась с работы по приглашению в компании Pompeu Fabra в Барселоне в 1997 году. После трёх лет регулярных рабочих поездок из Сан-Франциско в Барселону (и бесплатного плавания ещё один год) Гэри принял должность доцента в UCSB в 2001 году.

Вдобавок к результатам своих исследований, включившим в себя около сотни статей, Чарнесс входил в ряд редакционных советов престижных журналов. Восемь лет он пребывал в American Economic Review и более семи лет работал в Management Science. В феврале 2016 году его назначили редактором журнала Games and Economic Behavior. Чарнесс неоднократно входил в список самых цитируемых исследователей мира (Highly Cited Researchers) по версии Clarivate[8].

Он оставался профессором UCSB и директором Лаборатории экспериментальной и поведенческой экономики до 2024 года[2].

Научный вклад

В академических кругах Чарнесс известен созданием экспериментальных проектов для изучения предпочтений и стимулов. В работе «Understanding Social Preferences with Simple Tests» (совместно с Мэттью Рабином, 2002) он обосновал модель квази-максиминных предпочтений, показав, что экономические агенты стремятся максимизировать общее благосостояние и помочь тем, кто находится в худшем положении, а не просто избежать неравенства. Исследования коммуникации (с Мартином Дюфвенбергом) продемонстрировали эффективность неформальных договорённостей через механизм «избегания чувства вины» (англ. guilt aversion), когда люди выполняют обещания, чтобы не обмануть ожидания партнёров. В соавторстве с Ури Гнизи (2012) Чарнесс провёл фундаментальный анализ гендерных различий, подтвердив, что женщины в среднем менее склонны к риску, чем мужчины, в различных экспериментальных условиях[9]. Также он внёс вклад в методологию экспериментальной экономики, разрабатывая стандарты проведения исследований и методы выявления предпочтений[10].

Его работа о стимулировании физических упражнений (2009) доказала, что краткосрочные финансовые стимулы могут формировать долгосрочные полезные привычки. Исследование социальных сетей подчеркнуло важность связей между людьми для экономических моделей. За одну из статей Чарнесс с соавторами получил Эксетерскую премию в 2015 году.

Публикации

Категории публикаций

  • Поведенческие вмешательства
  • Коммуникация
  • Делегирование и ответственность
  • Экспериментальный труд
  • Теория игр и сети
  • Гендер
  • Групповое принятие решений
  • Индивидуальное принятие решения
  • Методология
  • Социальные предпочтения

Избранные публикации

  1. Charness, Gary (2000), "Self-serving Cheap Talk and Credibility: A Test of Aumann’s Conjecture, " Games and Economic Behavior, 33, 177—194.
  2. Charness, Gary and Matthew Rabin (2002), "Understanding Social Preferences with Simple Tests, " Quarterly Journal of Economics, 117, 817—869.
  3. Charness, Gary (2004), "Attribution and Reciprocity in an Experimental Labor Market, " Journal of Labor Economics, 22, 665—688.
  4. Charness, Gary and Dan Levin (2005), "When Optimal Choices Feel Wrong: A Laboratory Study of Bayesian Updating, Complexity, and Affect, " American Economic Review, 95, 1300—1309.
  5. Charness, Gary, Margarida Corominas-Bosch, and Guillaume Fréchette (2007), "Bargaining and Network Structure: An Experiment, " Journal of Economic Theory, 136, 28-65.
  6. Charness, Gary and Marie Claire Villeval (2009), "Cooperation and Competition in Intergenerational Experiments in the Field and the Laboratory, " American Economic Review, 99, 956—978.
  7. Brandts, Jordi and Gary Charness (2011), "The Strategy versus the Direct-response Method: A First Survey of Experimental Comparisons, " Experimental Economics, 14, 375—398.
  8. Charness, Gary and Matthias Sutter (2012), "Groups make Better Self-Interested Decisions, " Journal of Economic Perspectives, 26, 157—176.
  9. Charness, Gary, David Masclet, and Marie Claire Villeval (2014), "The Dark Side of Status, " Management Science, 60, 38-55)
  10. Charness, Gary, Ramón Cobo-Reyes and Natalia Jiménez (2014), "Identities, Selection, and Contributions in a Public-goods Game, " Games and Economic Behavior, 87, 322—338[11].
  11. Charness, Gary and Uri Gneezy (2009), "Incentives to Exercise, " Econometrica.
  12. Fehr, Ernst and Gary Charness (2025), "Social Preferences: Fundamental Characteristics and Economic Consequences, " Journal of Economic Literature.

Примечания

  1. Mathematics Genealogy Project (англ.) — 1997.
  2. 1 2 3 4 5 Memoriam: Gary Charness. Department of Economics, UC Santa Barbara. Дата обращения: 16 января 2026.
  3. Curriculum Vitae. faculty.econ.ucsb.edu. Дата обращения: 16 января 2026.
  4. Gary Charness | IZA - Institute of Labor Economics. www.iza.org. Дата обращения: 4 января 2021.
  5. Gary Charness. CitEc. Дата обращения: 16 января 2026.
  6. Professor Gary Charness Recognized as One of Most Highly Cited Researchers by Clarivate Analytics | Department of Economics | UC Santa Barbara. econ.ucsb.edu. Дата обращения: 4 января 2021.
  7. Lia Miller. Myth of the Deficient Older Employee, The (англ.). query.nytimes.com. Дата обращения: 4 января 2021.
  8. Professor Gary Charness Recognized as One of Most Highly Cited Researchers by Clarivate Analytics. econ.ucsb.edu. Дата обращения: 16 января 2026.
  9. Gender Differences in Risk Taking. NCBI Bookshelf. Дата обращения: 16 января 2026.
  10. The Art of Experimental Economics. Taylor & Francis. Дата обращения: 16 января 2026.
  11. Gary Charness. scholar.google.com. Дата обращения: 4 января 2021.