Праздники Уругвая
Праздничные дни в Уругвае
В результате процесса секуляризации многие религиозные праздники в Уругвае получили официальные светские названия[1][2][3].
| Дата | Праздник | Оригинальное название | Примечания |
|---|---|---|---|
| 1 января | Новый год | Año Nuevo | |
| 6 января | День детей | Día de los Niños (Día de Reyes) | |
| Переходящий. В 2026 году — 16 и 17 февраля[4] | Уругвайский Карнавал | Carnaval | |
| Переходящий. В 2026 году — с 30 марта по 5 апреля[5] | Неделя туризма (вместо христианской Страстной недели) | Semana de Turismo (Semana Santa) | |
| 19 апреля | Праздник в честь 33 патриотов-борцов за независимость | Desembarco de los 33 Orientales | |
| 1 мая | День Труда | Día de los Trabajadores | |
| 18 мая | День битвы при Лас-Пьедрас | Batalla de las Piedras | |
| 19 июня | День рождения Хосе Артигаса | Natalicio de Artigas | |
| 18 июля | День конституции | Jura de la Constitución | В честь принятия первой Конституции Уругвая в 1830 году |
| 25 августа | День независимости | Día de la Independencia | От Бразильской империи, в 1825 году |
| 12 октября | День Колумба | Día de la Raza (или просто Immacolata) | |
| 2 ноября | День всех Святых | Día de los Difuntos | |
| 25 декабря | Рождество | Día de la Familia (Navidad) |
Классификация праздников
В Уругвае праздничные дни классифицируются по условиям труда и оплаты. Только 5 из них (1 января, 1 мая, 18 июля, 25 августа и 25 декабря) являются нерабочими оплачиваемыми праздниками (feriados pagos) и предполагают обязательный оплачиваемый выходной для работников. Работа в эти дни оплачивается в двойном размере. Остальные праздники являются рабочими (feriados comunes), в которые работа разрешена, для работников с месячным окладом оплата в эти дни не меняется, а работники с подённой оплатой труда получают плату только за отработанные дни[6][7]. В эти праздничные дни образовательные учреждения, негосударственные и некоторые государственные образования по своему усмотрению могут дать выходной.
Правила переноса
В Уругвае правила переноса праздничных дней регулируются законом № 16.805 (с поправками закона № 17.414), согласно которому некоторые рабочие праздники переносятся для создания длинных выходных. Если праздник выпадает на вторник или среду, он переносится на предыдущий понедельник, если на четверг или пятницу — на следующий понедельник[8].
Следующие праздники не подлежат переносу[8]:
- 1 января;
- 6 января;
- Карнавал;
- Неделя туризма;
- 1 мая;
- 19 июня;
- 18 июля;
- 25 августа;
- 2 ноября;
- 25 декабря.