Освальд, Эндрю
Эндрю Освальд (англ. Andrew Oswald; род. 27 ноября 1953[1]) — британский экономист, профессор экономики и поведенческих наук в Уорикском университете. Известен как высокоцитируемый исследователь по версии ISI и специалист в области экономики счастья.
Общие сведения
| Эндрю Освальд | |
|---|---|
| Дата рождения | 27 ноября 1953[1] (72 года) |
| Страна | |
| Образование | |
| Род деятельности | экономист, преподаватель университета |
| Награды и премии | |
| Сайт | andrewoswald.com |
Карьера
Он был профессором-исследователем Совета по экономическим и социальным исследованиям (ESRC). Является членом совета редакторов-рецензентов журнала Science. Ранее занимал должности в Оксфордском университете, Лондонской школе экономики, Принстонском университете, Дартмутском колледже и Гарвардском университете. Освальд занимает пост председателя консультативной группы сети Института экономики труда (IZA).
Освальд учился в средней школе в Перте (Западная Австралия) и в Карри (Эдинбург, Шотландия). Получил степени в Стерлингском университете, Университете Стратклайда и Оксфордском университете. Работал преподавателем в Оксфордском университете в 1983 году, в Принстонском университете с 1983 по 1984 год, в Лондонской школе экономики с 1984 по 1989 год и в Дартмутском колледже с 1989 по 1991 год, где также был профессором экономики[2].
С 1996 года Освальд является профессором экономики в Уорикском университете.
В 1994 году Освальд вместе с Дэвидом Бланчфлауэром получил премию Ричарда А. Лестера Принстонского университета за книгу «Кривая заработной платы»[3]. В 1996 году награждён медалью Хельсинкского университета.
Освальд входил в состав Комиссии Стиглица по измерению экономических показателей и социального прогресса.
Научные интересы
Эндрю Освальд указывает в качестве своих исследовательских областей прикладную экономику и количественные социальные науки. Его основные исследования посвящены экономическим и социальным детерминантам благополучия человека, счастья и психического здоровья.
Его первая журнальная статья по экономике счастья опубликована в 1994 году в журнале The Economic Journal (о несчастье и безработице, написана совместно с Эндрю Э. Кларком). Эта работа считается началом современной экономической литературы о благополучии. Ранние работы Ричарда Истерлина (1974) игнорировались экономистами на протяжении двух десятилетий. Другой подход, при котором людей спрашивают об их отношении к различным уровням дохода, был предложен Бернардом ван Праагом (1971) и его Лейденской школой. Эндрю Освальд публиковал статьи в научных журналах в области экономики, социальных наук, статистики, психологии и эпидемиологии.
Согласно сайту Эндрю Освальда[4], он работал преимущественно над экономикой труда и экономикой благополучия (профсоюзы, трудовые контракты, кривая заработной платы, предпринимательство, домовладение и безработица, последствия высоких цен на нефть, а также экономика счастья и психическое здоровье).
Экономика труда
Первая область, берущая начало из его оксфордской докторской диссертации 1980 года, касалась математических моделей поведения профсоюзов. В то время относительно мало экономистов занимались этой темой. Наряду со статьёй Макдональда и Солоу 1981 года в American Economic Review, работы Освальда стали стандартом в современных учебниках. В их число вошла статья 1982 года в The Economic Journal, впервые предложившая идею «утилитарной» модели профсоюза. Позже в 1980-х годах он работал над теоретическими аспектами трудовых контрактов, опубликовав статьи в American Economic Review (1986) и Quarterly Journal of Economics (1984). В статье 1993 года в журнале Labour Economics утверждалось, что правила увольнения «последним пришёл — первым ушёл» делают кривые безразличия профсоюзов локально горизонтальными. Затем последовал ряд эмпирических работ по рынкам труда, в частности, книга «Кривая заработной платы» (совместно с Дэвидом Бланчфлауэром), изданная MIT Press в 1994 году. В ней задокументировано открытие степенного закона, связывающего заработную плату с местным уровнем безработицы. Книга опиралась на данные 5 миллионов случайно выбранных работников в нескольких странах. Результаты были воспроизведены во многих государствах. Его другие исследования формирования заработной платы продемонстрировали важность распределения ренты на рынке труда (Quarterly Journal of Economics, 1992 и 1996). Четвёртое направление работы касалось предпринимательства. Это привело к публикации статьи 1998 года совместно с Дэвидом Бланчфлауэром в Journal of Labor Economics под названием «Что делает человека предпринимателем?»[5]. Статья часто цитируется в литературе по предпринимательству и экономике труда. Другие работы были посвящены идее о том, что высокий уровень домовладения ведёт к высокому уровню безработицы (Journal of Economic Perspectives, 1997), и что шоки цен на нефть являются ключевым фактором колебаний безработицы (Review of Economics and Statistics, 1998).
Экономика человеческого благополучия
В начале 1990-х годов тема экономики счастья получала ограниченное внимание среди экономистов. Исследования предлагали способы оценки уравнений регрессии счастья и удовлетворённости работой. Статьи Эндрю Освальда включают публикации в The Economic Journal (1994 и 1997), Journal of Public Economics (1996 и 2004), American Economic Review (2001) и International Journal of Epidemiology (2002). Статья в журнале Science, написанная в соавторстве со Стивом Ву в 2010 году[6], показала совпадение субъективных оценок благополучия и объективных показателей в США. В 2012 году Освальд опубликовал статью в Proceedings of the National Academy of Sciences, утверждая, что человекообразные обезьяны[7] имеют тенденцию к U-образному изменению благополучия в течение жизни. Освальд также изучал влияние диеты из фруктов и овощей на счастье[8] и психологическое здоровье в статьях в Social Indicators Research (2013) и American Journal of Public Health (2016).
Измерение общественных достижений
Освальд ставит под сомнение доминирование ВВП при измерении прогресса. Он заявлял, что данные о чувствах будут доминировать в сборе информации в долгосрочной перспективе[9].
COVID-19
В апреле 2020 года Освальд выпустил статью совместно с Наттавудхом Повдтхави, в которой предлагалось первыми освободить молодых работников от карантина[10]. Это вызвало общественные дебаты и публикации в газетах, таких как Financial Times[11].
Другие работы
Другие работы Освальда включают исследования U-образной формы человеческого благополучия в течение жизни, связи артериального давления и благополучия, счастья и производительности, антидепрессантов и принятия рисков. Среди его недавних соавторов — Ник Повдтхави, а также экономисты Уорикского университета Эудженио Прото и Даниэль Сгрои.
Более ранние журнальные статьи включали работу по дизайну оптимального нелинейного налогообложения в мире, где людей волнует их относительный доход (Journal of Public Economics, 1983), и о причинах подражания людей друг другу (Journal of Public Economics, 1998). Он также работал с Лиамом Грэмом над теорией гедонистической адаптации (Journal of Economic Behavior and Organization, 2010)[12]. Ключевая идея их статьи заключается в том, что люди обладают запасом психических ресурсов, названным авторами «гедонистическим капиталом».
Выступления в СМИ
Освальд участвовал в серии передач BBC «Формула счастья», написал более 200 статей для газет и журналов и дал около 1000 интервью средствам массовой информации по всему миру. Его статья в Financial Times под названием «Хиппи всё это время были правы насчёт счастья» (19 января 2006 года) привлекла внимание СМИ. В Англии он участвовал в общественных дебатах по многим вопросам, включая предупреждение о крахе рынка жилья в статьях в The Times в середине 2000-х годов, публикации в The Economist о необходимости либерализации оплаты труда в британских университетах, пропаганду повышения налогов на ископаемое топливо и бензин, а также аргументацию в пользу расширения сектора частного арендного жилья в европейских странах для помощи рынку труда.