Бланчфлауэр, Дэвид
Дэ́вид Грэм Бланчфла́уэр (англ. David Graham Blanchflower; род. 2 марта 1952) — английский и американский экономист. Именной профессор (Bruce V. Rauner Professor) экономики в Дартмутском колледже[1] и бывший член Комитета по монетарной политике Банка Англии (2006—2009)[2].
Биография
Своё обучение Бланчфлауэр начал в школах Varndean Grammar в Брайтоне и Cantonian High в Кардиффе. В 1973 году получил степень бакалавра в Университете Лестера, а в 1975 году — сертификат о последипломном образовании в Бирмингемском университете. В 1981 году стал магистром Уэльского университета, в 1985 году получил степень доктора философии в Лондонском университете.
С 1984 по 1986 год работал научным сотрудником в Институте исследований занятости Уорикского университета. Затем преподавал в Университете Суррея (1986—1989). В 1989 году перешёл в Дартмутский колледж, где с 1993 года является профессором. В 1998—2000 годах занимал должность заведующего кафедрой экономики, а с 2001 года — именной профессор экономики (Bruce V. Rauner Professor)[1].
С 2006 по 2009 год являлся членом Комитета по монетарной политике Банка Англии[2]. В период с 2009 по 2012 год работал экономическим обозревателем в издании New Statesman.
Научная деятельность
Дэвид Бланчфлауэр является одним из ключевых исследователей в области экономики счастья. Совместно с экономистом Эндрю Освальдом он разработал концепцию U-образной кривой благосостояния. Согласно этой теории, уровень психологического благополучия и удовлетворённости жизнью меняется на протяжении жизни человека: он высок в молодости, затем постепенно снижается, достигая своего минимума в среднем возрасте, и снова начинает расти в пожилые годы[3].
В серии исследований, опубликованных в 2024—2026 годах в соавторстве с Алексом Брайсоном, Бланчфлауэр доказал исчезновение классической U-образной кривой. Учёные выявили, что традиционная модель перестала действовать из-за глобального кризиса психического здоровья и резкого падения уровня благополучия среди молодёжи. По данным исследователей, современные молодые люди в среднем чувствуют себя более несчастными, чем старшие поколения, что привело к выпрямлению левой части кривой и исчезновению выраженного «кризиса среднего возраста»[4].
Основные произведения
- «Экономические эффекты участия в прибыли» (The economic effects of profit sharing, 1991);
- «Неполная занятость в странах ОЭСР» (Self-Employment in OECD Countries, 2000).
- «Кривая заработной платы» (The Wage Curve, 1994, в соавторстве с Э. Освальдом);
- «Not Working: Where Have All the Good Jobs Gone?» (2019)[5];
- «The declining mental health of the young and the global disappearance of the unhappiness hump shape in age» (PLoS One, 2025)[6].
Награды и звания
Награды и премии:
- Премия Ричарда А. Лестера (1994);
- Звание «Бизнесмен года» по версии газеты The Daily Telegraph (2008);
- Командор ордена Британской империи (CBE, 2009).
Почётные степени:
- Почётная степень магистра искусств Дартмутского колледжа (1996)[7];
- Почётный доктор литературы Лестерского университета (2007)[7];
- Почётный доктор наук Лондонского университета королевы Марии (2009)[7];
- Почётный доктор литературы Сассекского университета (2011)[1].