Лэндер, Эрик

Эрик Лэндер (англ. Eric Lander; род. 3 февраля 1957, Бруклин, Нью-Йорк) — американский математик и генетик, член Национальной академии наук США (1997)[1], профессор MIT, директор-основатель Института Броуда, бывший советник президента США по науке и директор Управления по научно-технической политике (OSTP)[2].

Общие сведения

Биография

Окончил Принстонский университет (бакалавр, 1978). Степень доктора философии получил в Оксфордском университете в 1980 году. С 1986 года работает в Массачусетском технологическом институте. В 2023 году возобновил работу в качестве профессора системной биологии в Гарвардской медицинской школе и профессора биологии в Массачусетском технологическом институте.

Член Американской академии искусств и наук (1999).

Научная деятельность

Со второй половины 1980-х годов занимается дешифровкой генома человека вместе с Дэвидом Ботштейном и применением её результатов в медицине. Один из руководителей проекта «Геном человека». Его группа секвенсировала треть генома человека. Лэндер является ведущим автором знаковой статьи 2001 года в журнале Nature, описывающей черновой вариант генома человека[3]. Также важным результатом исследований является молекулярная таксономия раковых заболеваний[4].

В 2004 году был официально основан Институт Броуда при Массачусетском технологическом институте и Гарварде, директором-основателем которого стал Лэндер. В 2022 году он создал некоммерческую организацию Science for America, где занял пост главного научного сотрудника.

Государственная служба

Эрик Лэндер занимал пост директора Управления по научно-технической политике (OSTP) и советника президента США по науке в администрации Джо Байдена. Его кандидатура была утверждена Сенатом США 28 мая 2021 года. Впервые в истории эта должность получила статус члена кабинета министров[5].

В начале 2022 года он сыграл ключевую роль в перезапуске правительственной программы по борьбе с раком Cancer Moonshot[6].

В феврале 2022 года Лэндер подал в отставку. Уход с должности произошёл после внутреннего расследования Белого дома, выявившего достоверные доказательства его унизительного и оскорбительного обращения с подчинёнными, что являлось нарушением политики безопасного рабочего места[2][7].

Награды и отличия

Примечания

Ссылки

Категории