Лидерство и менеджмент
Ли́дерство и ме́неджмент — российский рецензируемый научный журнал, посвящённый исследованиям лидерства как социально-экономического феномена и его роли в реализации гуманного подхода к управлению организациями. Выпускается ООО «Первое экономическое издательство». Основан в 2014 году. Журнал входит в перечень ВАК, индексируется в российских и международных базах данных[1][2].
Что важно знать
| Лидерство и менеджмент | |
|---|---|
| Специализация | экономика, менеджмент |
| Периодичность | ежемесячно |
| Язык | русский |
| Адрес редакции | Москва, улица Газопровод, № 4Б |
| Главный редактор | Игорь Николаевич Молчанов |
| Учредители | ООО «Креативная экономика» |
| Страна |
|
| Издатель | ООО «Первое экономическое издательство» |
| Дата основания | 2014 |
| ISSN печатной версии | 2410-1664 |
| Веб-сайт | 1economic.ru/journals/lim |
Периодичность
Выходит 12 номеров в год.
Описание
Журнал основан в 2014 году[1].
Учредителем журнала является ООО «Креативная экономика», издателем — ООО «Первое экономическое издательство»[1].
Журнал издаётся на русском языке. Выходит в печатном, сетевом форматах[1].
Издание зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций[3].
Номер свидетельства о регистрации средства массовой информации: ПИ № ФС 77 — 60140 от 17.12.2014. Международный номер издания: ISSN 2410—1664.
Журнал посвящён изучению лидерства как социально-экономического феномена и его роли в реализации гуманного подхода к управлению. Предметом исследований являются личные качества и компетенции лидеров, психологические и социальные аспекты их деятельности, а также факторы, влияющие на успех и креативные достижения управляемых ими команд. Издание рассматривает лидерство как эффективную форму интеграции экономических и социальных задач в практике управления организациями.
В журнале рассматриваются конкретные вопросы, связанные с теорией и практикой управления. Среди них — эволюция управленческой мысли от классических школ к новым концепциям управления, методологические основы цифрового менеджмента и анализ цифровой трансформации. Отдельное внимание уделяется практическим аспектам: управлению распределёнными командами, мотивации персонала, оценке эффективности аутсорсинга, формированию организационной культуры, а также проблемам кадрового обеспечения в различных отраслях, включая здравоохранение, высшее образование и гостиничный бизнес.
Один из примеров таких исследований — это изучение критериев, по которым определяется эффективность труда руководителя. В исследовании определяется, какие задачи являются главными для руководителя, чтобы снизить риски от неподходящих кадров. Анализируется соответствие системы оценки и личной работы руководителя культуре компании. Цель такого подхода — добиться стабильной работы команды и выполнения планов.
«Каждый руководитель чувствует вдохновение, прилив сил, когда осознает высокую эффективность собственного труда. Если труд видится малоэффективным, то желание работать уменьшается день ото дня, пока в конце концов работа не превращается в пребывание в офисе в течение положенных 8 часов. Вместе с тем, работникам умственного труда крайне сложно оценить эффективность своих результатов, ведь ничего осязаемого к концу дня не создается. Портной может посмотреть на манекен с пошитым пальто и быть довольным или не довольным своей работой. У руководителя такого наглядного продукта деятельности нет. Поэтому самокритичные всегда не довольны, а самоуверенные просто не задумываются о том, пользу или вред они сегодня принесли своей организации».
— А. И. Мандрусова, «"А здесь неполным было созерцанье": контекстуальность определения эффективности труда руководителя»[4].
Аудиторию журнала составляют научные работники, исследователи в области экономики и смежных дисциплин, аспиранты, докторанты, а также практики — руководители предприятий, экономисты и государственные служащие. В публикациях могут быть представлены результаты исследований, выполненных по грантам, работы научных сотрудников, а также статьи аспирантов и студентов[5][2].
Редакция журнала соблюдает этические правила, разработанные Комитетом по публикационной этике (COPE). Журнал использует модель отложенного открытого доступа: текущие выпуски доступны по подписке и переходят в открытый доступ для всех желающих после 12 месяцев с момента публикации[6][7].
Перечень рецензируемых научных изданий
Журнал включён в Перечень рецензируемых научных изданий, утверждённых Высшей аттестационной комиссией, где должны быть опубликованы основные научные результаты диссертаций на соискание учёной степени кандидата и доктора наук по следующим научным специальностям, категория К2: 5.2.3. Региональная и отраслевая экономика (экономические науки), 5.2.6. Менеджмент (экономические науки)[2].
Индексация и архивация
Главный редактор
По состоянию на 2025 год главным редактором журнала являлся доктор экономических наук, профессор кафедры политической экономии экономического факультета Московского государственного университета имени М. В. Ломоносова, профессор департамента общественных финансов финансового факультета Финансового университета при Правительстве Российской Федерации, И. Н. Молчанов[15].
Редакционный совет
По состоянию на 2025 год редакционный совет состоял из следующих персон[15]:
- Алешковский И. А., заместитель главного редактора, кандидат экономических наук, доцент, директор и заместитель декана факультета глобальных процессов Центра стратегии развития образования Московского государственного университета имени М. В. Ломоносова;
- Авдеева Е. С., доктор экономических наук, доцент, профессор кафедры корпоративной экономики Поволжского института управления имени П. А. Столыпина Российской академии народного хозяйства и государственной службы при президенте Российской Федерации;
- Даллакян С. А., кандидат экономических наук, доцент, старший научный сотрудник, руководитель научного направления «Цифровизация как важный путь повышения конкурентоспособности экономики Армении» Института экономики Национальной академии наук Республики Армения;
- Джумабеков К. У., кандидат экономических наук, старший преподаватель Института дизайна и технологий «Сымбат» Алматинского гуманитарно-экономического университета, Казахстан;
- Календжян С. О., доктор экономических наук, профессор, декан Высшей школы корпоративного управления Российской академии народного хозяйства и государственной службы при президенте Российской Федерации;
- Косьмина Е. А., доктор экономических наук, доцент, профессор кафедры управления, политики и права Омской гуманитарной академии;
- Лапаев Д. Н., доктор экономических наук, профессор кафедры управления инновационной деятельностью Института экономики и управления Нижегородского государственного технического университета имени Р. Е. Алексеева;
- Литвинюк А. А., доктор экономических наук, профессор базовой кафедры управления человеческими ресурсами Торгово-промышленной палаты РФ в Российском экономическом университете имени Г. В. Плеханова;
- Маридашвили Манана, доктор бизнес администрирования, профессор Кавказского международного университета, Грузия;
- Мосияш А. Э., доктор экономических наук, руководитель направления интеграции науки, образования и бизнеса института магистратуры, профессор специализированной кафедры ПАО «Газпром» Санкт-Петербургского государственного экономического университета;
- Тактарова С. В., кандидат экономических наук, доцент, заведующая кафедрой менеджмента и экономической безопасности Пензенского государственного университета;
- Трапицын С. Ю., доктор педагогических наук, профессор, заведующий кафедрой управления образованием и кадрового менеджмента Российского государственного педагогического университета имени А. И. Герцена;
- Черкасская Г. В., доктор экономических наук, доцент, профессор кафедры экономики и управления Ленинградского государственного университета имени А. С. Пушкина;
- Юань Лун Цуй, профессор Школы экономики и менеджмента Пекинского транспортного университета, Китай;
- Яковлева Е. В., доктор экономических наук, доцент, заведующая кафедрой менеджмента и сервиса Омского государственного технического университета;
- Яшин С. Н., доктор экономических наук, профессор, заведующий кафедрой менеджмента и государственного управления Института экономики и предпринимательства Национального исследовательского Нижегородского государственного университета имени Н. И. Лобачевского.
Примечания
Ссылки
| Правообладателем данного материала является АНО «Интернет-энциклопедия «РУВИКИ». Использование данного материала на других сайтах возможно только с согласия АНО «Интернет-энциклопедия «РУВИКИ». |


