Календжян, Сергей Оганович

• В 1976 году окончил с отличием экономический факультет Московского государственного университета имени М. В. Ломоносова. По конкурсу поступил в очную аспирантуру кафедры математических методов анализа экономики экономического факультета МГУ.
• В 1980 году защитил диссертацию «Применение метода имитационного моделирования при построении народнохозяйственных систем моделей» на соискание ученой степени кандидата экономических наук.
• С 1980 по 1990 год работал младшим, затем старшим научным сотрудником Центрального экономико-математического института АН СССР.
• С 1985 по 1990 год являлся ученым секретарем Научного Совета по комплексной проблеме «Оптимальное планирование и управление народным хозяйством» Отделения экономики АН СССР.
• С 1990 по 1996 год работал ведущим научным сотрудником, директором программы Академии народного хозяйства при Правительстве СССР, затем Российской Федерации.
• C 1996 по 2000 год возглавлял Международный учебно-консультационный центр «Евро-Менеджмент» АНХ.
• С 2000 года — директор (декан) Высшей школы корпоративного управления (ВШКУ) Академии народного хозяйства при Правительстве РФ (с 2010 года — в составе РАНХиГС)^[5][6], созданной путём преобразования МУКЦ «Евро-Менеджмент». В 2002 году ему было присуждено учёное звание доцента. 17 октября 2003 года защитил докторскую диссертацию «Аутсорсинг и делегирование полномочий в деятельности компаний» (официальные оппоненты Э. Ф. Баранов, Л. П. Зломанов, Г. Б. Клейнер), в 2004 году ему была присуждена учёная степень доктора экономических наук. В 2005 году получил степень доктора делового администрирования (DBA)^[7].
• В 2022 году избран Научным руководителем отделения «Менеджмент» Государственного академического университета гуманитарных наук^[8].

Имеет специализированное бизнес-образование на базе бизнес-школы Гарвардского Университета (США) по вопросам внедрения современных методов образования, а также на базе Йоркского университета (Канада) по направлению: «Корпоративное управление» и бизнес-школы IESE Университета Наварры (Испания) в области организации и управления обучением высших управленческих кадров. Проходил стажировки в ряде бизнес-школ Америки, Канады, Испании и Германии.

Календжян С. О. является одним из ведущих специалистов в сфере развития бизнеса и бизнес-образования в России. Его научные труды нашли широкое применение в практике российских компаний. В своих научных исследованиях Календжян С. О. раскрывает теорию и практику делегирования полномочий и ответственности на примере российских компаний.

Календжян С. О. является пионером реализации программ корпоративного обучения, которые проводятся непосредственно на предприятиях России. Календжян С. О. разработал и провел успешные учебные программы на более, чем 60 предприятиях крупного, среднего и малого бизнеса во многих регионах России. Широкую известность в деловых кругах получили разработанные и успешно проводимые новаторские программы «Евро-менеджмент — Мастер делового администрирования для руководителей», «Доктор делового администрирования». «Высшая школа корпоративного управления» РАНХиГС является одной из крупнейших бизнес-школ России. За 30 лет работы в Школе прошло обучение более 20 000 студентов и слушателей^[9]. ВШКУ успешно проводит программы высшего образования (бакалавриата и магистратуры) и флагманские программы дополнительного образования (MBA, EMBA и DBA). При этом основной контингент слушателей программ МВА и DBA, проводимых факультетом — это высшие управленческие кадры.

Разработана и внедрена концепция обучающего консультирования, являющегося ключевым элементом корпоративного обучения. На основе разработанных программ проведено обучение персонала и внедрение новых методов менеджмента в практику работы предприятий России: ОАО «Новолипецкий металлургический комбинат», г. Липецк; ОАО «МГТС» (Московская городская телефонная сеть); ОАО «ГАЗ», г. Нижний Новгород; ЗАО «Мосфундаментстрой-6», г. Москва; АК «Управление строительством Вилюйской ГЭС-III», г. Мирный; ОАО «Альметьевский насосный завод», г. Альметьевск; ОАО «Ковровский электромеханический завод», г. Ковров; ОАО «Концерн „Стирол“», г. Горловка (Украина); ОАО «Алтайэнерго», г. Барнаул; АОЗТ «Электрогорскмебель», г. Электрогорск; «Кумертауское авиационное производственное предприятие», г. Кумертау; ЗАО «Картонтара» г. Майкоп; ЗАО «НГТ-Энергия», г. Славянск-на-Кубани; ЗАО «Косми», г. Москва; ЗАО «Башторгодежда», г. Уфа; ЗАО «Энергомаш», г. Калуга; ОАО «Трубодеталь», г. Челябинск; ОАО «Знамя», г. Кисилевск; ЗАО «Корде», г. Краснодар; ОАО «Новолипецкий металлургический комбинат», г. Липецк; и др.

• В 1996 году по инициативе Календжяна С.О. был создан Международный учебно-консультационный центр (МУКЦ) «Евро-Менеджмент» Академии народного хозяйства при Правительстве РФ. Под его руководством МУКЦ «Евро-Менеджмент» начал проводить в России учебные программы для высших управленческих кадров на основе опыта западноевропейских бизнес-школ.
• С 2000 года Календжян С.О. является деканом факультета «Высшая школа корпоративного управления» (ВШКУ) Академии народного хозяйства при Правительстве РФ (с 2010 года — в составе РАНХиГС), созданного путём преобразования МУКЦ «Евро-Менеджмент».
• В конце 2024 года в рамках реорганизации в РАНХиГС Высшая школа корпоративного управления была преобразована. Её правопреемником стал Центр корпоративного и бизнес-образования Факультета менеджмента и инноватики Института управления РАНХиГС.
• Программы ВШКУ (MBA, EMBA и DBA) получили международную аккредитацию AMBA в 2017 году и были повторно аккредитованы в мае 2018 года на максимальный срок в пять лет^[10]. С марта 2022 года, после приостановки деятельности AMBA в России^[11], аккредитация школы имеет статус «Accreditation Dormant» (аккредитация «спящая»), что означает сохранение статуса аккредитованной школы при временной заморозке процедур по её продлению^[12].
• Школа стабильно входит в категорию «3 пальмовые ветви» (Excellent Business School) в международном рейтинге бизнес-школ EdUniversal, подтверждая этот статус в 2018—2024 годах^[13][14].
• В «Народном рейтинге» российских бизнес-школ, составляемом порталом MBA.SU, ВШКУ заняла 5-е место в 2019 году^[15], 4-е место в 2021 году^[16] и 2-е место в 2022^[17], 2023^[18] и 2024^[19] годах.

Личный вклад С.О. Календжяна связан с развитием теории и практики делегирования полномочий и ответственности в компаниях России и стран ЕАЭС, которые осуществляют трансформацию административно-командных методов управления. В частности научная и практическая новизна проведенных исследований и внедренных работ заключается в следующем:

• разработана концепция ведения предпринимательской деятельности на основе системного применения аутсорсинга и делегирования полномочий;
• обоснована стратегия развития конкурентоспособности компании путём применения принципа дуализма делегирования полномочий (в рамках компании и вне неё) с целью максимизации эффективности использования внутренних и внешних источников роста бизнеса;
• разработаны методологические принципы необходимой трансформации менеджмента российских компаний в условиях усиления конкуренции и развития процессов глобализации мировой экономики;
• разработаны и реализованы прикладные методы применения аутсорсинга и делегирования полномочий в российских компаниях;
• разработаны положения обучающего консультирования, которое обеспечивает встраивание методов аутсорсинга и делегирования полномочий в практику деятельности предприятий промышленности и других отраслей экономики.

Научная, педагогическая и организационная деятельность Календжяна в сфере бизнес-образования внесли значительный вклад в становление и развитие конкурентоспособности многих компаний. Разработанные и примененные в практической деятельности компаний России новые методы и технологии менеджмента, основанные на принципах аутсорсинга и делегирования полномочий, позволяют многим отечественным компаниям повысить уровень конкурентоспособности и эффективности бизнеса.

Важное значение для развития конкурентоспособности российского бизнеса имеет его монография «Аутсорсинг и делегирование полномочий в деятельности компаний», излагающая основы современных методов управления бизнесом. С. О. Календжян является автором более 120 научных работ, включая монографии, учебные пособия и статьи в ведущих российских и зарубежных журналах.

По состоянию на 2025 год входил в состав редакционного совета научного издания «Лидерство и менеджмент».

1. Шухов, Н. С., Календжян, С. О. Анализ экономических отношений социализма. — М.: Наука, 1988. — 222 с.
2. Бёме, Г., Календжян, С. Межличностные коммуникации при делегировании полномочий и ответственности / О. Д. Проценко. — М.: МЕЛАП, 2002. — 228 с. — (Евро-менеджмент для России). — 1500 экз. — ISBN 5-94112-007-9.
3. Бёме, Г., Календжян, С. Теория и практика делегирования полномочий и ответственности в рамках компании / О. Д. Проценко. — М.: МЕЛАП, 2002. — 200 с. — (Евро-менеджмент для России). — 1500 экз. — ISBN 5-94112-005-2.
4. Бёме, Г., Календжян, С. Практикум делегирования полномочий и ответственности. — М.: МЕЛАП, 2002. — 176 с. — (Евро-менеджмент для России). — ISBN 5-94112-013-3.
5. Календжян, С. О. Аутсорсинг и делегирование полномочий в деятельности компаний. — Дело, 2003. — 272 с. — ISBN 577490332x.
6. Календжян, С. О., Бёме, Г. Делегирование полномочий и ответственности: Система эффективного управления. — М.: Дело, 2007. — 280 с. — (Евро-менеджмент для России). — ISBN 978-5-7749-0465-5.
7. Календжян, Сергей Оганович|Календжян С. О., Бёме Г. Описание рабочих мест при делегировании полномочий и ответственности. М.: Изд-во «Дело» АНХ. 2008. (6 п.л.).
8. Календжян, Сергей Оганович|Календжян С. О., Бёме Г. Анализ конкретных ситуаций по делегированию полномочий и ответственности. М.: Изд-во «Дело» АНХ. 2009. (5,25 п.л.).
9. Календжян, Сергей Оганович|Календжян С. О., Борш Г. Система эффективного управления: мотивация и развитие персонала. М.: Изд-во «Дело» АНХ. 2010. (7,25 п.л.).
10. Календжян, Сергей Оганович|Календжян С. О., Борш Г. Система эффективного управления: потенциал успеха и самоменеджмент. М.: Изд-во «Дело» АНХ. 2010. (10,75 п.л.).
11. Календжян, Сергей Оганович|Календжян С. О., Борш Г. Система эффективного управления: коммуникации в управленческой деятельности. М.: Изд-во «Дело» АНХ. 2010. (8,35 п.л.).
12. Календжян, Сергей Оганович|Календжян С. О., Борш Г. Система эффективного управления: постановка целей и контроль. М.: Изд-во «Дело» АНХ. 2010. (6,15 п.л.).
13. Календжян, Сергей Оганович|Календжян С. О., Борш Г. Система эффективного управления: социальная компетенция и модерация. М.: Изд-во «Дело» АНХ. 2011. (6 п.л.).
14. Календжян, Сергей Оганович|Календжян С. О., Борш Г. Система эффективного управления: управление проектами и командами. М.: Издательский дом «Дело» РАНХиГС. 2012. (4,75 п.л.).
15. Календжян, Сергей Оганович|Календжян С. О., Борш Г. Система эффективного управления: ответственность исполнителя и ответственность руководителя. Издательский дом «Дело» РАНХиГС. 2012. (7,15 п.л.).
16. Календжян, Сергей Оганович|Календжян С. О., Борш Г. Система эффективного управления: организационная функция менеджмента. М.: Издательский дом «Дело» РАНХиГС. 2012. (6,75 п.л.).
17. Календжян, Сергей Оганович|Календжян С. О., Бёме Г. Система эффективного управления. Теория и практика применения делегирования полномочий и ответственности. Учебные программы для руководителей и специалистов. М.: Издательский дом «Дело» РАНХиГС. 2012 (6,5 п.л.).
18. Календжян, Сергей Оганович|Календжян С. О., Бёме Г. Система эффективного управления. Теория и практика применения делегирования полномочий и ответственности. Учебные программы для руководителей и специалистов. М.: Издательский дом «Дело» РАНХиГС. 2012 (6,25 п.л.).
19. Календжян, Сергей Оганович|Календжян С. О., Бёме Г. Система эффективного управления. Теория и практика применения делегирования полномочий и ответственности. Учебные программы для руководителей и специалистов. М.: Издательский дом «Дело» РАНХиГС. 2012 (7 п.л.).
20. Календжян С. О., Борш Г. Система эффективного управления: стратегический маркетинг. — М.: Издательский дом «Дело» РАНХиГС, 2014.
21. Календжян С. О., Борш Г. Система эффективного управления: введение в маркетинг. — М.: Издательский дом «Дело» РАНХиГС, 2015.
22. Календжян С. О. Система эффективного управления: международный маркетинг. — М.: Издательский дом «Дело» РАНХиГС, 2016.
23. Календжян С. О. (в соавт.). Современные проблемы менеджмента, маркетинга и предпринимательства. — М.: МГИМО, 2018.
24. Календжян С. О. (в соавт.). Эффективное корпоративное управление в Российских компаниях с государственным участием. — М.: КноРус, 2018.
25. Календжян С. О., Золотарева С. Е. Организация и управление финансовым аутсорсингом. — М.: МАКС Пресс, 2018.^[20]
26. Календжян С. О., Кадол Н. Ф. Социальное предпринимательство / под ред. А. Г. Аганбегяна. — 2-е, перераб.. — М.: Издательский дом «Дело» РАНХиГС, 2022. — 237 с. — ISBN 978-5-85006-281-9.^[21]

• 2001 — академик Международной академии организационных наук.
• 2005 — Почётная грамота Министерства образования и науки РФ за значительные успехи в деле подготовки высококвалифицированных специалистов, организации и совершенствовании учебного и воспитательного процессов, разработку учебно-методической литературы и многолетний труд.
• 2007 — Заслуженный экономист Российской Федерации.
• 2009 — финалист международного конкурса «Предприниматель года — 2009» в России^[22].
• 2009 — звание профессора кафедры корпоративного управления от Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки.
• 2016 — Благодарность Правительства Российской Федерации за заслуги в научно-педагогической деятельности и многолетний добросовестный труд.
• 2018 — Благодарственное письмо мэра Москвы Сергея Собянина за большой личный вклад в развитие Москвы и активное участие в общественной жизни столицы.
• 2020 — Орден Дружбы за большие заслуги в научно-педагогической деятельности, подготовке квалифицированных специалистов и многолетнюю добросовестную работу^[23].
• 2021 — Почётная грамота Совета народных депутатов муниципального образования «Майкопский район» за содействие проведению государственной экономической политики, патриотическое воспитание молодежи и заслуги в укреплении мира и дружбы между народами.
• 2021 — Благодарность Государственного Совета — Хасэ Республики Адыгея за многолетнюю плодотворную общественную и научно-педагогическую деятельность.
• 2022 — юбилейная медаль «30 лет независимости Республики Казахстан» за значительный вклад в укрепление дружбы и сотрудничества между народами Казахстана и России.
• 2024 — Почётная грамота ректора Президентской академии за создание международно признанной бизнес-школы и значительный вклад в развитие делового образования в России^[24].
• Член Научно-технического совета ОАО «Газпром».
• Благодарность губернатора Костромской области.
• Благодарность акима г. Астана.
• Почётный доктор Европейского института международного менеджмента IEMI (Франция).
• Член диссертационного совета Финансового университета^[25].