Кэлер, Тайби
Тайби Кэлер (англ. Taibi Kahler; род. 30 июня 1943, Кеванна[d]) — американский психолог, автор модели процесса коммуникации[2].
Общие сведения
| Тайби Кэлер | |
|---|---|
| Дата рождения | 30 июня 1943 (83 года) |
| Место рождения | |
| Страна | |
| Научная сфера | психология личности[1], Межличностная коммуникация[1] и политическая коммуникация[1] |
| Образование | |
| Учёная степень | доктор философии |
Биография
Родился 30 июня 1943 года в Кеванне (Индиана) в семье фермера. В Университете Пердью получил степень бакалавра по английской литературе, а затем степени магистра и доктора философии (1972) в области развития ребёнка и семейной жизни[2].
В 1976—2008 годах был президентом компании Kahler Communications associates. Занимал должности директоа Института транзакционного анализа Южной Калифорнии (1975—1976), заместителя директора Института Halcyon (штат Индиана — 1972—1974), руководителя кафедры развития ребёнка и семейных отношений (Purdue University — штат Индиана 1969—1972). Почётный Президент Kahler Communications Inc.
В 2014 году Кэлер продал свою компанию Kahler Communications Inc. французскому подразделению и перешёл на должность почётного президента, сохранив за собой ответственность за утверждение методологических изменений в модели[2].
Научная деятельность
Был консультантом департамента психологии НАСА. В 1977 году ведущий психиатр НАСА Терри Макгуайр пригласил Кэлера для применения его методологии при отборе астронавтов[3]. Личный советник президента Клинтона.
Разработал модель процесса общения Process communication model. Начало разработки модели пришлось на конец 70-х годов, когда Тайби Кэлер в тесном сотрудничестве с NASA осуществил огромное количество тестов в рамках программы подготовки полётов человека в космос. Задачей команды Кэлера было выработать методику подбора и оптимальной комплектации высоконадёжных экипажей астронавтов. В частности, прогнозировать поведение астронавтов в состоянии лёгкого и сурового стресса, в критических ситуациях. В рамках этого амбициозного проекта Тайби Кэлер во главе команды опытных психологов реализовал многочисленные серии исследований, лёгшие в основу модели. Позднее модель была адаптирована для использования в бизнесе: для тим-билдинга, подбора персонала, коучинга, ведения переговоров, продаж, рекламы… Также модель широко используется в личной сфере: семейной жизни, воспитании детей. В США модель была немедленно взята на вооружение политологами, госструктурами и федеральными агентствами. Развитие в Европе модель получила с 1987 года. Создано более 1,8 млн профилей личности, модель применяется в 54 странах на 24 языках, а глобальная сеть насчитывает более 6000 сертифицированных тренеров.
Клиническая версия модели (Process Therapy Model) применяется в терапии, а сама PCM интегрируется в образовательные программы для улучшения взаимодействия педагогов и учащихся[4]. Модель используется в современных научных исследованиях (включая публикации 2023—2024 годов), однако исследователи отмечают её недостаточную представленность в академической литературе[5].
Членство в профессиональных организациях
- Член наблюдательного совета Международной ассоциации транзакционного анализа
- Член Американской ассоциации групповой психотерапии
- Пожизненный член Американской Психологической Ассоциации
- Член Американской ассоциации брака и семейной терапии
- Член Калифорнийской ассоциации брака и семейных консультантов
- Почётный член Латиноамериканской Ассоциации транзакционального анализа
- Почётный член Sociedad Internacional де Nueuas Dendas-де-ла Conducta
- Член сообщества Интертел
Награды и премии
Публикации
- Taibi Kahler Le Grand Livre de la Process Therapie, Publisher: Eyrolles, Paris, France, 2010.
- Taibi Kahler Transactional Analysis Script Profile Guide for the Therapist, Taibi Kahler Associates, Inc., Little Rock, Arkansas, 1997.
- Taibi Kahler Manager en Personne, Publisher: InterEditions. Paris, France, 1989 (1997, 1999, 2001).
- Taibi Kahler 45 Years and Counting . . . on You, The Journal of Process Communication, 2013[2].
Примечания
Литература
- Gilbert M. B., Donlan R. A. Personality Pattern Inventory // Springer International Publishing AG, S. 1-5, doi:10.1007/978-3-319-28099-8_60-1.