Испытуемый

Испыту́емый — участник экспериментального исследования в психологии и других отраслях науки, над которым проводятся научные наблюдения или опыты с целью получения эмпирических данных о психических процессах, поведении или физиологических реакциях. Испытуемыми могут выступать как люди, так и животные, выбор которых определяется задачами и дизайном конкретного исследования. В современной научной литературе наряду с термином «испытуемый» активно используется термин «участник» (особенно в контексте этических норм и добровольного согласия), однако оба термина продолжают применяться в зависимости от методологических и дисциплинарных традиций[1][2].

Общие сведения
Испытуемый
Область использования Психология

Определение и сущность

В методологии научного исследования испытуемый выступает центральным элементом экспериментальной процедуры, однако его роль в различных дисциплинах имеет специфические особенности. В психологическом эксперименте испытуемый является объектом, на котором проверяется влияние независимой переменной. Собираются данные о психических процессах, поведенческих реакциях и личностных характеристиках. В психолингвистике используется термин «информант» — носитель языка и культуры, предоставляющий сведения о языковых особенностях и культурных нормах. В социологических и маркетинговых исследованиях чаще применяется термин «респондент» — лицо, отвечающее на вопросы анкеты или интервью. В клинических контекстах участника исследования с диагнозом, получающего терапию, называют пациентом. Выбор термина зависит от дисциплинарных традиций, целей и дизайна конкретного исследования.

В формальном определении испытуемый — это индивид, который выполняет экспериментальную роль, реализуемую через его участие в научной методике в качестве объекта исследования. В психологическом эксперименте испытуемый выступает активным участником исследовательской ситуации. Его мотивы, ожидания и личностные установки могут оказывать влияние на процесс и результаты эксперимента[3].

Классификация испытуемых

Испытуемые могут быть классифицированы по нескольким основаниям, определяемым задачами исследования и его дизайном.

По биологическому статусу

В зависимости от биологического статуса различают испытуемых-людей и животных-испытуемых (животные модели). Использование животных в экспериментах распространено в поведенческой нейронауке, психофармакологии и сравнительной психологии, где этические или практические ограничения не позволяют проводить определённые процедуры на людях. Животные модели позволяют устанавливать общие биологические принципы, тестировать эффективность и токсичность новых методов лечения, а также исследовать эволюционные аспекты поведения и когнитивных процессов. Люди в качестве испытуемых необходимы для изучения феноменов, уникальных для человека, таких как освоение языка, сложная социальная динамика, самосознание и клинические патологии, специфичные для человеческих популяций[4].

По роли в экспериментальном дизайне

В рамках экспериментального метода испытуемые распределяются по группам в зависимости от условий эксперимента. Контрольная группа выступает в качестве эталона, позволяющего оценить эффект независимой переменной, тогда как экспериментальная группа подвергается непосредственному воздействию изучаемого фактора. В клинических исследованиях различают здоровых испытуемых и пациентов с определённым диагнозом, а также группы, получающие активное вмешательство, плацебо или стандартное лечение. В лонгитюдных исследованиях показатели одних и тех же испытуемых сравниваются на разных этапах эксперимента, что позволяет контролировать индивидуальные различия. Критерии включения и исключения участников влияют на внутреннюю и внешнюю валидность эксперимента[5].

По способу отбора

Отбор испытуемых может осуществляться целенаправленно или на основе доступности. Значительная часть психологических экспериментов проводится с участием студентов, что стало предметом дискуссии о внешней валидности. Студенческие выборки часто относятся к категории «WEIRD» (Western, Educated, Industrialized, Rich, Democratic) — представители западных, образованных, индустриальных, богатых и демократических обществ. Вместе с тем, существует точка зрения, согласно которой для проверки теоретических гипотез репрезентативность выборки не является обязательным условием, и внешняя валидность приобретает значение лишь в прикладных исследованиях[6][7].

Мотивация испытуемого

Мотивация испытуемого является значимым фактором, способным влиять на результаты исследования в различных дисциплинах. В психологии выделяются три основных типа мотивации: чувство долга перед экспериментатором, честолюбие (стремление показать себя) и заинтересованность в задании. Мотивация может порождать артефакты, искажающие результаты, среди которых наиболее известны эффект плацебо, эффект Хотторна и эффект фасада (стремление к социальному одобрению). В клинических исследованиях мотивация пациента также играет роль, влияя на соблюдение режима лечения и субъективные оценки своего состояния. В социологических опросах мотивация респондента может определять полноту и искренность ответов[8][9].

Взаимодействие испытуемого и экспериментатора

Взаимодействие между испытуемым и исследователем является значимым фактором в различных дисциплинах, использующих экспериментальный метод. В психологии оно изучается наиболее детально: выделяются эффекты, связанные с мотивацией испытуемого, и эффекты, обусловленные личностью и ожиданиями экспериментатора (эффект Розенталя). В клинических исследованиях эффект взаимодействия пациента и врача контролируется с помощью методов ослепления. В социологических опросах влияние интервьюера на ответы респондента документировано. Для минимизации таких эффектов разработаны методические приёмы: автоматизация процедуры, слепой и двойной слепой дизайн. Эти методы применяются не только в психологии, но и в медицине, фармакологии и других науках[10][11].

«Наивные» и «испорченные» испытуемые

Для психолога-экспериментатора предпочтительны так называемые «наивные» испытуемые — люди, малознакомые с психологией и впервые участвующие в исследовании. Это связано с тем, что «испорченные» испытуемые, уже имеющие опыт участия в психологических экспериментах, знакомые с процедурами и нормативами, в большей степени способны произвольно подстраивать своё поведение, либо помогая, либо сознательно мешая экспериментатору. Наличие опыта у испытуемого позволяет ему строить гипотезы об истинных целях эксперимента и реагировать не спонтанно, а в соответствии с этими догадками, что может искажать результаты[12].

Отражённая субъектность как метод исследования

В отличие от традиционного подхода, где испытуемый непосредственно подвергается экспериментальному воздействию, принцип отражённой субъектности, разработанный В. А. Петровским, предлагает альтернативный метод исследования личности. В рамках этого подхода методики и тесты обращены не к самому индивиду, чья личность является предметом изучения, а к другим людям, которые выступают в роли носителей его отражённой субъектности. При этом исследуемый индивид может находиться вне экспериментальной ситуации и даже не знать о том, что его изучают. В описании экспериментов для избежания путаницы используется терминологическое различение: «Испытуемый» (с прописной буквы) — это носитель отражённой субъектности, а «исследуемый» — тот, чья личность фактически изучается. Изменения в индивидуальных проявлениях испытуемых, вызванные присутствием (реальным или символическим) исследуемого, служат характеристикой его личности. Среди способов репрезентации исследуемого испытуемым выделяются реальное взаимодействие, его присутствие без вмешательства, предъявление фотографий и других материализованных замещений, включение его образа в экспериментальный материал, а также воображаемое или гипнотическое квазиприсутствие. В ходе таких экспериментов фиксируются изменения социальных установок, интересов и когнитивных стилей испытуемых, что позволяет составить картину личностных особенностей исследуемого человека[13].

Этические аспекты

Участие людей в качестве испытуемых подчиняется строгим этическим нормам. Ключевое требование — получение информированного добровольного согласия. Это означает, что исследователь обязан ознакомить потенциального испытуемого со всеми аспектами исследования, которые могут повлиять на его решение об участии.

Особое внимание уделяется защите уязвимых групп испытуемых, к которым относятся дети, заключённые, лица с ограниченной дееспособностью, а также — в определённых контекстах — студенты, которые могут испытывать давление со стороны преподавателей-исследователей. В этом контексте обсуждается понятие уязвимости, которое определяется как «состояние индивида, либо внутреннее (например, детство), либо ситуационное (например, состояние опьянения), которое может повлиять на его автономию или способность принимать решения».

Студенты как испытуемые составляют особую группу, поскольку исследователи часто рекрутируют их из собственных учебных курсов, что создаёт риск принуждения из-за дисбаланса власти в отношениях преподаватель-студент. Исследования показывают, что младшие студенты и иностранные студенты чаще испытывают давление при участии в исследованиях, проводимых преподавателями.

Психологические эксперименты должны соответствовать четырём основным моральным принципам: соизмерение рисков и пользы, ответственное и честное поведение, справедливость (справедливое распределение рисков и пользы среди участников) и уважение прав и достоинства личности. Нарушение этих принципов может привести к серьёзным этическим последствиям.

В зависимости от степени риска для испытуемых различают три уровня этической экспертизы: освобождённый от полного рассмотрения для исследований с минимальным риском, ускоренный и полный для исследований с риском, превышающим уровень повседневной жизни[14][15].

Влияние стратегий рекрутинга на выборку испытуемых

Исследования показывают, что стратегии рекрутинга могут систематически искажать выборку, влияя на то, кто в конечном счёте решает принять участие в эксперименте. Это происходит потому, что различные формулировки приглашений по-разному привлекают людей с определёнными мотивационными стилями — ориентированными на внешнее вознаграждение или на внутренний интерес. Как показывают эксперименты, даже тонкие изменения в тексте рекрутинговых материалов могут сместить распределение мотивационных стилей среди явившихся участников и повлиять на результаты исследования. В частности, указание на тему «тюрьмы» в материалах для набора участников приводило к тому, что среди пришедших оказывалось больше людей с выраженными агрессивностью, авторитаризмом и макиавеллизмом. Таким образом, выбор стратегии рекрутинга представляет собой не просто методическую деталь, а один из факторов, способных повлиять на воспроизводимость (репликацию) психологических экспериментов[16].

Этические принципы и стандарты APA

Проведение экспериментов с участием людей регулируется строгими этическими стандартами, разработанными и внедряемыми Американской психологической ассоциацией (APA). Этические кодексы APA опираются на фундаментальные принципы, среди которых: компетентность (исследователь осознаёт границы своих способностей и постоянно повышает квалификацию), честность (безупречное, честное и уважительное поведение по отношению к окружающим), профессиональная и научная ответственность (следование профессиональным стандартам) и уважение к правам и достоинству людей (стремление избегать ошибок в обращении и уважение к частной жизни)[17].

Примечания

  1. Robert G. W. Kirk, Edmund Ramsden. Working across species down on the farm: Howard S. Liddell and the development of comparative psychopathology, c. 1923–1962 (англ.) // History and Philosophy of the Life Sciences. — 2018-02-07. — Vol. 40, iss. 1. — ISSN 1742-6316 0391-9714, 1742-6316. — doi:10.1007/s40656-018-0189-y.
  2. Российское психологическое общество. Этический кодекс психолога и Клятва российского психолога. psyrus.ru.
  3. Roger Bibace, Joshua W. Clegg, Jaan Valsiner. What Is in a Name? Understanding the Implications of Participant Terminology (англ.) // Integrative Psychological and Behavioral Science. — 2008-08-20. — Vol. 43, iss. 1. — P. 67–77. — ISSN 1936-3567 1932-4502, 1936-3567. — doi:10.1007/s12124-008-9076-5.
  4. Carrie Figdor. Animal Models in Neuropsychiatry: Do the Benefits Outweigh the Moral Costs? (англ.) // Cambridge Quarterly of Healthcare Ethics. — 2022-10. — Vol. 31, iss. 4. — P. 530–535. — ISSN 1469-2147 0963-1801, 1469-2147. — doi:10.1017/S0963180122000147.
  5. Eduardo Hariton, Joseph J Locascio. Randomised controlled trials – the gold standard for effectiveness research (англ.) // BJOG: An International Journal of Obstetrics & Gynaecology. — 2018-06-19. — Vol. 125, iss. 13. — P. 1716–1716. — ISSN 1471-0528 1470-0328, 1471-0528. — doi:10.1111/1471-0528.15199.
  6. Henrich J., Heine S.J., Norenzayan A. The weirdest people in the world? Behavioral and Brain Sciences (англ.) // Behavioral and Brain Sciences. — 2010. — No. 33(2-3). — P. 61—83.
  7. Novielli J., Kane L., Ashbaugh A.R. Convenience Sampling Methods in Psychology: A Comparison Between Crowdsourced and Student Samples (англ.) // Canadian Journal of Behavioural Science, 57(3). — 2025. — P. 229—238.
  8. Дружинин В.Н. Экспериментальная психология: Учебное пособие. pedlib.ru. М.: ИНФРА-М (1997). Дата обращения: 21 июля 2026.
  9. Гуревич К. М., Борисова Е. М. Психологическая диагностика: Учебное пособие / Под ред. К.М. Гуревича и Е.М. Борисовой. pedlib.ru. М.: Изд-во УРАО (1997). Дата обращения: 21 июля 2026.
  10. Rosenthal R., Rosnow R.L. Artifacts in Behavioral Research. — New York: Oxford University Press, 2009. — ISBN 9780195385540.
  11. Orne M.T. On the social psychology of the psychological experiment: With particular reference to demand characteristics and their implications (англ.) // American Psychologist. — 1962. — No. 11. — P. 776–783.
  12. Marina Agranov, Andrew Caplin, Chloe Tergiman. Naive play and the process of choice in guessing games (англ.) // Journal of the Economic Science Association. — 2015-12. — Vol. 1, iss. 2. — P. 146–157. — ISSN 2199-6776 2199-6784, 2199-6776. — doi:10.1007/s40881-015-0003-5.
  13. Петровский В.А. Отражённая субъектность // Психологическая теория коллектива / Под ред. А.В. Петровского. — М.: Педагогика, 1979. — С. 138–156.
  14. Скитневская Л. В. Этические нормы проведения психологического исследования и вмешательства при работе с детьми и подростками, пострадавшими от насилия и жесткого обращения // Вестник Мининского университета. — 2015. — № 1.
  15. Саниахметова Н.Х. Этические аспекты социально-психологического исследования в виде онлайн тестирования // Вестник Северо-Казахстанского университета им. М. Козыбаева. — 2024. — № 2 (62). — С. 22–33.
  16. Thomas I. Vaughan-Johnston, Faizan Imtiaz, Gabriella Avila Patro, Samantha Xiao Shang, Leandre Fabrigar, Li-Jun Ji. Recruitment Strategies Bias Sampling and Shape Replicability (англ.) // Personality and Social Psychology Bulletin. — 2024-12-19. — Vol. 52, iss. 5. — P. 1092–1110. — ISSN 1552-7433 0146-1672, 1552-7433. — doi:10.1177/01461672241293504.
  17. American Psychological Association. Ethical Principles of Psychologists and Code of Conduct, Effective June 1, 2003 (англ.) // American Psychological Association. — 2002.

Литература

Категории