Галантер, Юджин
Юджин Галантер (англ. Eugene Galanter, 27 октября 1924, Филадельфия, Пенсильвания, США — 9 ноября 2016, Нью-Йорк, Нью-Йорк, США) — американский психолог, был одним из основателей когнитивной психологии (в частности, совместно с коллегами разработал модель TOTE и впервые ввёл термин «рабочая память»[1][2]), академик, автор работ в области экспериментальной психологии[3]. Почетный профессор психологии, директор лаборатории психофизики Колумбийского университета. Соучредитель, председатель совета директоров и главный научный сотрудник «Детского прогресса» (Children’s Progress) — основанной в 1999 году компании в Нью-Йорке, специализирующейся на использовании компьютерных технологий в начальном образовании[4]. В 2012 году компания была поглощена Northwest Evaluation Association и ныне неактивна[5]. Исследования организации были использованы в 40 штатах и 9 странах.
Общие сведения
| Юджин Галантер | |
|---|---|
| Eugene Galanter | |
| Дата рождения | 27 октября 1924 |
| Место рождения | Филадельфия, Пенсильвания, США |
| Дата смерти | 9 ноября 2016 (92 года) |
| Место смерти | |
| Страна | |
| Научная сфера | Психология, психометрия, психофизика |
| Место работы | Лаборатория Психофизики в Колумбийском Университете, Стэнфордский университет, университет Пенсильвании, Гарвардский университет, Вашингтонский университет |
| Образование | |
| Награды и премии | премия НАСА выдающимся ученым |
Биография
Родился 27 октября 1924 года в Филадельфии.
Галантер служил в вооруженных силах Соединенных Штатов во время Второй мировой войны. Затем поступил в Суортмор-колледж, получил степень бакалавра с отличием в 1950 году и поступил в аспирантуру по психологии в Университете штата Пенсильвания.
После получения докторской степени в 1953 году он был назначен ассистентом профессора математической психологии в Университете Пенсильвании на факультете психологии[6] .
Кроме того, в 1950 году Галантер сотрудничал с С. С. Стивенсом в Психоакустической лаборатории Гарвардского университета.
Умер 9 ноября 2016 года.
Научная деятельность
Во время работы в Центре передовых исследований в области поведенческих наук Стэнфордского университета в 1958—1959 годах[7] Галантер начал сотрудничать с Джорджем А. Миллером и Карлом Прибрамом. Вместе они опубликовали книгу «Программы и структура поведения» (1960 год) — работу, повлиявшую на развитие когнитивной психологии[8][9][10]. В 1956 году Галантер начал работать над теоретической моделью, которая объединяла бы когнитивные процессы в рамках бихевиористской стимул-реакции[11]. В «Программах и структуре поведения» Миллер, Галантер и Прибрам предположили, что «некоторая промежуточная организация опыта необходима» между стимулом и его поведенческой реакцией, то есть что когнитивная петля обратной связи, включающая в себя устройства контроля, должна контролировать приобретение отношений стимул-реакция. В этой книге авторами была опубликована Модель T.O.T.E.[10][12] Авторы отвергли классическую бихевиористскую дугу «стимул-реакция» и заменили её кибернетической петлей обратной связи[10][12]. Кроме того, в этой работе был впервые введён термин «рабочая память»[9].
После публикации «Планов и структуры поведения», Галантер вместе с коллегами Р. Бушем и Р. Д. Льюсом работал над сближением психологии с другими естественным наукам, улучшая положение математической психологии в дисциплине. Они утверждали, что все психологические явления, правильно измеренные и сведенные к количественным переменным, выявят правила, регулирующие человеческие поведение и мысли. Галантер, Буш и Льюс стали редакторами «Справочника по математической психологии в трех томах» (1963 год).
После ухода из университета Пенсильвании Галантер занимал различные должности в Университете Вашингтона и Гарвардском университете, прежде чем стать профессором психологии в Колумбийском университете, где он также был директором лаборатории психофизики и некоторое время Председателем Кафедры Психологии. В дополнение к своей работе в психофизике и математической психологии Галантер продолжает публиковаться в различных областях психометрии. Он был удостоен награды НАСА Distinguished Scientist Research Award[13][14][15].
Прикладные разработки
После соучреждения компании «Детский прогресс» (Children’s Progress), основанной в 1999 году, Галантер продолжал работать в ней в качестве главного научного сотрудника. 1 апреля 2012 года компания была поглощена Northwest Evaluation Association, став её дочерним предприятием, и в настоящее время является неактивной[5]. Галантер и его дочь Мишель совместно запатентовали в США систему оценки образования Галантера[16], лицензия на которую есть только у «Детского прогресса». Она является основой для оценки детского академического прогресса[17]. Эта динамическая оценка основана на эволюционной модели обучения и на работах психолога Льва Выготского. Она предлагает учителям более полную информацию о каждом ученике и позволяет им вырабатывать целевые инструкции для детей с учетом их зоны ближайшего развития (понятие Л. Выготского).
Библиография
- George A. Miller, Eugene Galanter, Karl H. Pribram. Plans and the Structure of Behavior. — 1960[18][1].
- Roger Brown, Eugene Galanter, Eckhard H. Hess, George Mandler. New Directions in Psychology. 1. — 1962[19].
- Дж. Миллер, Е. Галантер, К. Прибрам. Программы и структура поведения. — Прогресс, 1965.
- Р. Льюс, Е. Галантер. Психофизические шкалы // Психологические измерения / П. Суппес, Дж. Зинес, Р. Льюс, Е. Галантер. — Мир, 1967. — 196 с.