Быть в ресурсе
Бы́ть в ресу́рсе (или ресу́рсное состоя́ние) — термин из психологии, также используется в качестве устойчивого выражения, обозначающего наличие у человека достаточных физических, эмоциональных и умственных сил для решения жизненных задач и поддержания благополучия.
Общие сведения
| Быть в ресурсе (ресурсное состояние) | |
|---|---|
| англ. resourceful state | |
| Область использования | когнитивная психология, популярная психология |
| Место появления | психология |
| Автор понятия |
|
История
Понятие имеет многогранное происхождение, развиваясь в рамках нескольких психологических школ. Наиболее часто термин связывают с нейролингвистическим программированием (НЛП). Его основатели Ричард Бендлер и Джон Гриндер в книге «Из лягушек в принцы» (англ. Frogs into Princes), опубликованной в 1979 году, описали «ресурсное состояние» как состояние, включающее «большую уверенность, доверие, заботу, любые внутренние ресурсы»[1]. Фундаментальные идеи, лежащие в основе концепции, также тесно связаны с работами американского психотерапевта Милтона Эриксона, который считал, что у человека уже есть все необходимые внутренние ресурсы для достижения желаемого.
По другой версии, термин пришёл из когнитивной психологии и означает «эмоциональный подъём, в котором человек обладает позитивной энергией, большей, чем нужно для поддержания себя в нейтральном настроении». Академической основой понятия стала «Теория сохранения ресурсов» (англ. Conservation of Resources, COR), разработанная в 1989 году профессором психологии Стивеном Хобфоллом. Эта теория анализирует, как люди тратят и восстанавливают ресурсы при столкновении со стрессом[2][3].
Истощение ресурсов
К истощению ресурсов приводят проблемы со здоровьем, гормональный сбой, хронические заболевания, нарушение режима сна и питания. Выделяют социальную составляющую: токсичные отношения, как на работе, так и в семье, а также психологический фактор — незавершённые дела и обиды[4].
В дополнение к традиционным причинам, в 2020-х годах специалисты стали выделять ряд системных и средовых факторов, ведущих к истощению. Среди них высокая рабочая нагрузка (на неё указывают 53 % опрошенных), стресс (49 %), недостаток признания со стороны руководства (40 %) и токсичная профессиональная среда (32 %)[5]. Отдельно рассматривается техностресс — истощение, вызванное цифровыми технологиями, которое проявляется в виде когнитивной перегрузки из-за большого объёма информации (техно-перегрузка) и разрушения границ между работой и личной жизнью (техно-вторжение). К схожим последствиям приводит цифровое истощение — постоянное напряжение из-за непрерывного потока уведомлений и необходимости быть на связи. Ещё одной причиной является «выгорание от оправданий» — расход энергии на конфронтацию в недоверчивой или токсичной среде[6].
Признаки потери ресурса проявляются на разных уровнях. При длительном пребывании в этом состоянии увеличивается риск развития эмоционального выгорания и психосоматических нарушений[7]. Ключевые симптомы систематизируют по следующим группам:
- Физические (телесные): хроническая усталость, которая не проходит после сна[8], нарушения сна и аппетита, головные боли, мышечные спазмы[8], снижение иммунитета.
- Эмоционально-психологические: апатия, потеря интереса к жизни, повышенная раздражительность, тревожность[8], ощущение внутренней пустоты, цинизм по отношению к работе и стремление к социальной изоляции[7].
- Когнитивные (умственные): снижение когнитивных функций, в частности трудности с концентрацией внимания и ухудшение памяти[9], замедление мышления.
- Поведенческие: Прокрастинация и откладывание дел, снижение продуктивности и халатное отношение к обязанностям[7], зависание в социальных сетях и другие виды зависимостей.
Восполнение ресурсов
Поддержание и восполнение ресурсного состояния — это комплексная работа, сочетающая как базовые принципы здорового образа жизни, так и специальные психологические техники. В современной психологии акцент смещается с простого противостояния стрессу на развитие устойчивости и превентивные меры.
Фундаментальные принципы Основой для поддержания ресурсов остаются полноценный сон, сбалансированное питание и регулярная физическая активность[10]. В 2020-х годах популярность приобрела концепция «антихрупкости», заимствованная из работ Насима Талеба. Этот подход предполагает не просто сопротивление стрессу, а его использование для личностного роста и укрепления внутренней устойчивости.
Психологические и когнитивные техники
- Практики осознанности (Mindfulness): Медитации (статические для расслабления и динамические для выхода из стресса) и «сканирование тела» — техника последовательной концентрации на ощущениях в разных частях тела для снятия физических зажимов и восстановления контакта с собой[10].
- Дыхательные упражнения: Простые и быстрые методы для управления острым стрессом. К ним относится «квадратное дыхание» (вдох, задержка, выдох и задержка на равные промежутки времени, например, на 4 счёта), которое помогает снизить тревогу[11].
- Когнитивная работа: Ведение дневников, в частности дневника благодарности, помогает сместить фокус внимания на позитивные аспекты жизни. Фрирайтинг (свободное письмо) используется для снижения эмоционального напряжения[12]. Также эффективен анализ цепочки «Ситуация → Мысли → Эмоции → Поведение» для выявления и изменения негативных мыслительных паттернов.
- Техники НЛП: «Якорение» — создание стимула (жеста, слова), связанного с позитивным воспоминанием, для сознательного вызова ресурсного состояния[10]. Техника «Круг силы» (или «Сенчури») предполагает создание воображаемого круга, в который человек входит, вспоминая состояние уверенности или радости, чтобы «заякорить» это ощущение в данном пространстве.
Телесно-ориентированные и сенсорные практики
Работа с телом признаётся основой для восстановления. К методам относятся прогрессивная мышечная релаксация (последовательное напряжение и расслабление мышц), самомассаж и сознательное расслабление мышц лица. Для быстрой стабилизации состояния используется ароматерапия (например, с маслом лаванды) и концентрация на сенсорных ощущениях во время прогулки (ощущение ветра, звуки, запахи)[11].
Поведенческие и lifestyle-техники
- Цифровой детокс: Сознательное ограничение использования гаджетов и социальных сетей для снижения информационной перегрузки и истощения от «цифрового дофамина».
- Творчество и планирование: Занятия творчеством стимулируют ресурсное состояние. Разделение больших задач на маленькие, достижимые шаги помогает получать видимые результаты, что повышает мотивацию[13].
- Социальная поддержка: Общение с друзьями и близкими позволяет получить эмоциональную разрядку и поддержку, что является важным внешним ресурсом.
Терминология
Русскому понятию «ресурсное состояние» в английском языке наиболее точно соответствует термин resourceful state, реже используется вариант resource state. Этот термин, активно применяемый в НЛП и коучинге, описывает психофизиологическое состояние, в котором человек чувствует себя спокойным, уверенным и полным сил, что позволяет ему эффективно справляться с трудностями и творчески мыслить. Противоположностью является unresourceful state (нересурсное состояние).
Понятие следует отличать от близкого, но не тождественного термина «состояние потока» (англ. flow state), популяризированного психологом Михаем Чиксентмихайи[14]. Состояние потока описывает процесс полного погружения в деятельность, когда человек максимально сконцентрирован и теряет счёт времени. Ключевое различие заключается в том, что «ресурсное состояние» является более широким понятием и служит предпосылкой для продуктивной деятельности, в то время как «состояние потока» описывает сам процесс этой деятельности[14].
Популярность термина
В 2020-х годах фраза «Я в ресурсе» стала популярной в интернете, на тренингах личностного роста и в блогах, что привело к появлению многочисленных мемов[15].
Широкому распространению термина способствовало интервью Елены Блиновской Ксении Собчак в начале 2022 года, где она неоднократно использовала это выражение[16].
К 2023—2024 годам выражение окончательно закрепилось в повседневной речи, но одновременно стало восприниматься как клише и объект для иронии[15]. Фраза «я не в ресурсе» стала использоваться как модное объяснение для отказа от дел или встреч[17]. По данным исследования, проведённого в 2022 году, треть россиян уже тогда использовали в своей речи фразы «я в ресурсе» и «я в потоке», а 25 % опрошенных признались, что их раздражают люди, использующие подобные выражения[18].
Критика
Вместе с ростом популярности термин стал подвергаться критике с нескольких сторон:
- «Токсичная позитивность»: Идея о необходимости постоянно быть в ресурсе, продуктивным и лёгким стала рассматриваться как новый источник стресса и чувства вины за усталость[19].
- Лингвистическая критика: Эксперты отмечают грамматическую некорректность конструкции. С точки зрения норм русского языка, правильнее говорить «обладать ресурсом» или «иметь ресурс»[20].
- Коммерциализация: Понятие стало активно использоваться в «инфоцыганстве» для продажи курсов и марафонов по саморазвитию[15].
Примечания
Литература
Коновалова Валерия Германовна. Цифровые технологии как фактор техностресса: проблемы и возможности их решения // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. — 2022. — № 3.
|
Правообладателем данного материала является АНО «Интернет-энциклопедия «РУВИКИ». Использование данного материала на других сайтах возможно только с согласия АНО «Интернет-энциклопедия «РУВИКИ». |