Бейкер, Уэйн

Pause

Уэйн Э. Бейкер (род. 1953[1]) — американский социолог и писатель, профессор Мичиганского университета. Известен исследованиями в области экономической социологии, в которых продемонстрировал, что финансовые рынки функционируют как социальные сети, а также изучением базовых ценностей американского общества.

Общие сведения
Уэйн Бейкер
Дата рождения 1953[1]
Род деятельности социолог, преподаватель университета

Биография

Бейкер с отличием окончил Университет Северного Иллинойса, получив степень магистра социологии и бакалавра в области финансов. Степень доктора социологии получил в Северо-Западном университете, после чего проходил постдокторантуру в Гарвардском университете[2].

До перехода в 1995 году на факультет Школы бизнеса Росса Мичиганского университета преподавал в Высшей школе бизнеса Чикагского университета. Также работал партнёром и старшим менеджером в консалтинговой фирме TSG, Inc. в Вашингтоне[2].

В 2000 году Бейкер организовал и возглавил движение за создание секции экономической социологии в Американской социологической ассоциации[3]. Стал первым директором Центра позитивных организационных исследований в Школе бизнеса Росса[4]. Был главным исследователем и руководителем группы в проекте Detroit Arab American Study[5], финансируемом Фондом Рассела Сейджа, Фондом Эндрю Меллона и Мичиганским университетом. Также руководил исследованием Detroit Area Study 2003 года, поддержанным Фондом Рассела Сейджа и Мичиганским университетом[6][7].

Текущая деятельность

Уэйн Бейкер является профессором делового администрирования и профессором менеджмента и организаций в Школе бизнеса Росса, а также директором факультета Центра позитивных организаций. Он также занимает должность профессора социологии в Мичиганском университете и является научным сотрудником Института социальных исследований. Бейкер преподаёт в программах Ph.D., MBA, BBA и Executive Education[2]. Часто выступает в качестве приглашённого участника дискуссий на конференциях и университетских форумах, выступал на NPR[8][9], C-SPAN[10] и регулярно сотрудничает с Harvard Business Review.

Бейкер руководит проектом Americans' Evolving Values в Институте социальных исследований. Цель проекта — создание барометра американских ценностей[11]. В рамках этой инициативы было проведено несколько национальных опросов. Его ежедневный онлайн-журнал OurValues.org способствует гражданскому диалогу об американской этике и ценностях. Блог, основанный в мае 2008 года, посвящён актуальным проблемам современности[12]. Бейкер также является обозревателем Huffington Post[13].

Бейкер — соучредитель и член совета директоров компании Give and Take, Inc., созданной им совместно с Адамом Грантом и Шерил Бейкер. Компания разрабатывает программное обеспечение Givitas — SaaS-платформу, предназначенную для предоставления сотрудникам равного доступа к коллективному разуму, знаниям и опыту коллег, что упрощает процесс запроса и предложения помощи на рабочем месте. Он также является соавтором Reciprocity Ring — группового упражнения, построенного вокруг запроса и оказания помощи на работе, которое используется в сотнях корпораций и 17 из 20 лучших бизнес-школ[14].

Исследования базовых ценностей

Бейкер начал исследовать ценности в 1996 году, а в 1998 году выявил их основные аспекты. Его главные выводы были опубликованы в 2005 году в книге «America's Crisis of Values: Reality and Perception»[15]. Бейкер определяет базовую ценность как твёрдо и широко поддерживаемую, стабильную во времени и разделяемую представителями различных демографических и политических групп. Согласно его исследованиям, среди базовых ценностей, широко разделяемых взрослыми американцами, — патриотизм, вера в Бога, индивидуализм, стремление к успеху, равные возможности и свобода слова[16][17]. Данные Бейкера показывают, что американцы разделяют больше базовых ценностей, чем признают новостные СМИ и политические кампании[18][19]. Эти ценности включают патриотизм, веру в Бога, индивидуализм, успех, равные возможности, свободу, уважение и свободный рынок[20][21]. Он пишет на эту тему как в академических, так и в популярных изданиях, и часто приглашается для представления своих выводов по всей территории США[22].

Бейкер продолжает исследовать американские ценности и в 2014 году опубликовал книгу «United America», в которой объединил свои исследования с комментариями читателей своего блога, чтобы начать общенациональный диалог об общих американских ценностях[23]. Бейкер считает, что диалог об общих ценностях является ключом к преодолению политических разногласий[24].

Награды и почести

Бейкер получил премию Эмори Уильямса за выдающиеся достижения в преподавании, премию Макса Вебера за выдающиеся научные достижения (совместно с Робертом Фолкнером), премию Джоан Мартин Trailblazer Award (совместно с членами Центра позитивных организационных исследований) и премию SO!WHAT! за лучшую статью, опубликованную в журнале Strategic Organization (совместно с Джеральдом Дэвисом и Миной Ю). Книга «Networking Smart» была названа «одной из тридцати лучших бизнес-книг 1994 года» по версии Executive Book Summaries[2].

Примечания

  1. ↑ 1 2 Чешская национальная авторитетная база данных
  2. ↑ 1 2 3 4 Ross. "Faculty Profiles: Wayne Baker". Michigan Ross School of Business 2 July 1995
  3. ↑ "History of the Section on Economic Sociology". American Sociological Association August 2000
  4. ↑ Ross. "Center for Positive Organizational Scholarship". Michigan Ross School of Business 2 July 2002
  5. ↑ Watan. New America Media 11 September 2009
  6. ↑ Michigan. "The Detroit Arab American Study: Community Outreach". University of Michigan Center for Local, State, and Urban Policy 2 July 2003
  7. ↑ America.gov. "Arab Americans in Michigan Feel at Home Despite Impact of 9/11". America.gov 12 October 2004
  8. ↑ Meyer, Dick. "Against the Grain". National Public Radio 2 September 2008
  9. ↑ Gani, Marcel. "Pressing Problems Head for China". Across the Board Fall 2001
  10. ↑ C-Span. "America's Crisis of Values: Reality and Perception". C-Span Video Library 12 April 2005
  11. ↑ Swanbrow, Diane. "New U-M project probes Americans' valuesv". The University Record Online 30 June 2008
  12. ↑ Crumm, David. "Our Values". Read the Spirit 2 July 2005
  13. ↑ Huffington Post [1] Wayne Baker on the Huffington Post.
  14. ↑ The Reciprocity Ring: When Giving At Work Becomes An Act Not A Check. forbes.com. Дата обращения: 19 марта 2019.
  15. ↑ Baker, Wayne. ["America's Crisis of Values: Reality and Perception".] Princeton University Press ISBN 978-0-691-11794-2. November, 2004
  16. ↑ Baker, Wayne. "What's a 'Core Value' Anyways?". Read the Spirit 1 February 2011
  17. ↑ Swanbrow, Diane. "Many values unite Americans, despite divisions". Архивировано 14 декабря 2010 года. University of Michigan News Service 24 August 2010
  18. ↑ Steinfels, Peter. "Beliefs: A National Crisis of Values? One Vast Analysis that exists, if at all, largely in perception". New York Times 2 July 2005
  19. ↑ Swanbrow, Diane. "Many values unite Americans, despite divisions". Архивировано 14 декабря 2010 года. University of Michigan News Service 24 August 2010
  20. ↑ Baker, Wayne. "What's a 'Core Value' Anyways?". Read the Spirit 1 February 2011
  21. ↑ Swanbrow, Diane. "Many values unite Americans, despite divisions". Архивировано 14 декабря 2010 года. University of Michigan News Service 24 August 2010
  22. ↑ Prairie. "The (Un)Common Good". Illinois Humanities Council 27 January 2011
  23. ↑ Center for Positive Organizations [2] "Book Launch: Wayne Baker's United America" 27 January 2014.
  24. ↑ Baker, Wayne [3] Sojourners.net "A Republican, a Democrat, and a Buddhist Walk into a Room ... 25 April 2014.

Дополнительно по теме

Pause