Ответ на вопрос
Бейкер, Уэйн
Уэйн Э. Бейкер (род. 1953[1]) — американский социолог и писатель, профессор Мичиганского университета. Известен исследованиями в области экономической социологии, в которых продемонстрировал, что финансовые рынки функционируют как социальные сети, а также изучением базовых ценностей американского общества.
Общие сведения
| Уэйн Бейкер | |
|---|---|
| Дата рождения | 1953[1] |
| Род деятельности | социолог, преподаватель университета |
Биография
Бейкер с отличием окончил Университет Северного Иллинойса, получив степень магистра социологии и бакалавра в области финансов. Степень доктора социологии получил в Северо-Западном университете, после чего проходил постдокторантуру в Гарвардском университете[2].
До перехода в 1995 году на факультет Школы бизнеса Росса Мичиганского университета преподавал в Высшей школе бизнеса Чикагского университета. Также работал партнёром и старшим менеджером в консалтинговой фирме TSG, Inc. в Вашингтоне[2].
В 2000 году Бейкер организовал и возглавил движение за создание секции экономической социологии в Американской социологической ассоциации[3]. Стал первым директором Центра позитивных организационных исследований в Школе бизнеса Росса[4]. Был главным исследователем и руководителем группы в проекте Detroit Arab American Study[5], финансируемом Фондом Рассела Сейджа, Фондом Эндрю Меллона и Мичиганским университетом. Также руководил исследованием Detroit Area Study 2003 года, поддержанным Фондом Рассела Сейджа и Мичиганским университетом[6][7].
Текущая деятельность
Уэйн Бейкер является профессором делового администрирования и профессором менеджмента и организаций в Школе бизнеса Росса, а также директором факультета Центра позитивных организаций. Он также занимает должность профессора социологии в Мичиганском университете и является научным сотрудником Института социальных исследований. Бейкер преподаёт в программах Ph.D., MBA, BBA и Executive Education[2]. Часто выступает в качестве приглашённого участника дискуссий на конференциях и университетских форумах, выступал на NPR[8][9], C-SPAN[10] и регулярно сотрудничает с Harvard Business Review.
Бейкер руководит проектом Americans' Evolving Values в Институте социальных исследований. Цель проекта — создание барометра американских ценностей[11]. В рамках этой инициативы было проведено несколько национальных опросов. Его ежедневный онлайн-журнал OurValues.org способствует гражданскому диалогу об американской этике и ценностях. Блог, основанный в мае 2008 года, посвящён актуальным проблемам современности[12]. Бейкер также является обозревателем Huffington Post[13].
Бейкер — соучредитель и член совета директоров компании Give and Take, Inc., созданной им совместно с Адамом Грантом и Шерил Бейкер. Компания разрабатывает программное обеспечение Givitas — SaaS-платформу, предназначенную для предоставления сотрудникам равного доступа к коллективному разуму, знаниям и опыту коллег, что упрощает процесс запроса и предложения помощи на рабочем месте. Он также является соавтором Reciprocity Ring — группового упражнения, построенного вокруг запроса и оказания помощи на работе, которое используется в сотнях корпораций и 17 из 20 лучших бизнес-школ[14].
Исследования базовых ценностей
Бейкер начал исследовать ценности в 1996 году, а в 1998 году выявил их основные аспекты. Его главные выводы были опубликованы в 2005 году в книге «America's Crisis of Values: Reality and Perception»[15]. Бейкер определяет базовую ценность как твёрдо и широко поддерживаемую, стабильную во времени и разделяемую представителями различных демографических и политических групп. Согласно его исследованиям, среди базовых ценностей, широко разделяемых взрослыми американцами, — патриотизм, вера в Бога, индивидуализм, стремление к успеху, равные возможности и свобода слова[16][17]. Данные Бейкера показывают, что американцы разделяют больше базовых ценностей, чем признают новостные СМИ и политические кампании[18][19]. Эти ценности включают патриотизм, веру в Бога, индивидуализм, успех, равные возможности, свободу, уважение и свободный рынок[20][21]. Он пишет на эту тему как в академических, так и в популярных изданиях, и часто приглашается для представления своих выводов по всей территории США[22].
Бейкер продолжает исследовать американские ценности и в 2014 году опубликовал книгу «United America», в которой объединил свои исследования с комментариями читателей своего блога, чтобы начать общенациональный диалог об общих американских ценностях[23]. Бейкер считает, что диалог об общих ценностях является ключом к преодолению политических разногласий[24].
Награды и почести
Бейкер получил премию Эмори Уильямса за выдающиеся достижения в преподавании, премию Макса Вебера за выдающиеся научные достижения (совместно с Робертом Фолкнером), премию Джоан Мартин Trailblazer Award (совместно с членами Центра позитивных организационных исследований) и премию SO!WHAT! за лучшую статью, опубликованную в журнале Strategic Organization (совместно с Джеральдом Дэвисом и Миной Ю). Книга «Networking Smart» была названа «одной из тридцати лучших бизнес-книг 1994 года» по версии Executive Book Summaries[2].