Триандис, Гарри
Гарри Хараламбос Триандис (1926, Патры, Греция — 1 июня 2019, Карлсбад, Сан-Диего, Калифорния, США) — американский психолог, был почетным профессором факультета психологии Иллинойсского университета в Урбане-Шампейне. Его считали пионером межкультурной психологии[2]. Исследования Триандиса были сосредоточены на когнитивных аспектах отношений, норм, ролей и ценностей в разных культурах.
Биография
Триандис родился в Патрасе, Греция, 16 октября 1926 года[3][4]. Во время Второй мировой войны он выучил четыре иностранных языка и проявил интерес к различиям между культурами. Знакомство с людьми из разных европейских стран вдохновило его на исследование культурных различий в их мышлении. В возрасте двадцати лет Триандис переехал в Канаду, где в 1951 году окончил Университет Макгилла, получив степень бакалавра в области инженерного дела[5]. Получил степень магистра по коммерции в Университете Торонто. В течение этого времени он заинтересовался психологией и продолжил образование в этой области. В 1958 году получил докторскую степень по социальной психологии в Корнеллском университете.
Научная деятельность
С 1958 года Триандис работал в Иллинойсском университете в Урбане-Шампейне вплоть до выхода на пенсию в 1997 году в статусе почётного профессора[5][6]. Первый вклад Триандиса в области межкультурной психологии включал разработку нескольких метрик культурной зависимости[7][8]. Он был президентом нескольких академических обществ, таких как Международная ассоциация межкультурной психологии (1976), Межамериканское общество психологии (1987—1989), Ассоциация прикладной психологии (1990—1994), а также отделов 8 и 9 Американской психологической ассоциации в 1977 и 1976 годах соответственно[9]. Триандис был также известен своими обширными исследованиями индивидуализма и коллективизма[10].
Теоретический вклад
Одним из ключевых вкладов Гарри Триандиса в кросс-культурную психологию является разработка теории субъективной культуры[11]. Он разделял культуру на объективную (материальную) и субъективную, которую определял как характерный для группы способ восприятия социальной среды. Субъективная культура включает в себя категории, убеждения, установки, ценности, а также нормы и социальные роли. Для её изучения Триандис предлагал использовать сочетание этического (универсального) и эмического (специфичного для конкретной культуры) подходов.
На основе анализа элементов субъективной культуры Триандис ввёл концепцию культурных синдромов — наборов общих ценностей, установок и норм, организованных вокруг центральной темы и отличающих одну культурную группу от другой[12]. Среди основных синдромов он выделял:
- «Простота — сложность»: определяется количеством различных элементов в обществе (например, разнообразием профессий и структурой социальных отношений)[13].
- «Жёсткость — рыхлость»: описывает степень строгости социальных норм и уровень терпимости к отклонениям от них[14].
Наиболее известным культурным синдромом является «индивидуализм — коллективизм». Триандис значительно расширил эту дихотомию, добавив к ней дополнительное измерение — «горизонталь — вертикаль», отражающее отношение общества к иерархии и социальному равенству. Пересечение этих осей позволило выделить четыре культурных паттерна[15]:
- Горизонтальный индивидуализм: стремление к уникальности и самодостаточности при признании равенства статусов[15].
- Вертикальный индивидуализм: ориентация на личные достижения, конкуренцию и высокий статус[15].
- Горизонтальный коллективизм: восприятие себя как части коллектива, акцент на взаимозависимости и равенстве без выраженной иерархии[15].
- Вертикальный коллективизм: подчинение личных интересов целям группы и принятие иерархической структуры внутри неё[15].
Личная жизнь и смерть
Гарри Триандис более 50 лет был женат на Поле Триандис, которая скончалась раньше мужа. У пары есть дочь Луиза и двое внуков — Александр и Николас[16].
Скончался в Карлсбаде, штат Калифорния 1 июня 2019 года, в возрасте 92 лет.
Награды и почести
- Премия Гарри и Полы Триандис за лучшую докторскую диссертацию, Международная ассоциация кросс-культурной психологии (учреждена в 1997 году)[17]
- Стипендия Полы и Гарри Триандис в области кросс-культурной психологии, Иллинойсский университет (учреждена в 2018 году)[6]
- Премия за вклад в карьеру, Общество личности и социальной психологии (2011)[18]
- Награда за пожизненные пожертвования, Международная академия межкультурных исследований (2004)[19]
- Премия выдающегося международного психолога, Американская психологическая ассоциация (2002)[20]
- Премия им. Джеймса МакКин Кэттелл, Американское психологическое общество (1996)[21]
- Премия за выдающийся вклад в международную психологию, Американская психологическая ассоциация (1994)[3]
- Премия за выдающегося лектора года, Американская психологическая ассоциация (1994)[22]
- Премия Отто Клайнберга, Общество психологического изучения социальных проблем (1994)[23]
- Centennial Citation, Американская Психологическая Ассоциация (1992)[24]
- Заслуженный профессор Фулбрайта в Индии (1983)
- Почетный член Международной ассоциации межкультурной психологии (1982)
- Премия Межамериканской Психологии, Межамериканское Общество Психологии (1981)
Избранные труды
- Triandis, Harry S., Bhagat, Rabi S., McDevitt, Annette S. 2013. Managing Global Organizations.[5]
- Triandis, Harry S., Jain, Ravi, Weick, Karl. 2010. Managing Research, Development and Innovation: Managing the Unmanageable.[5]
- Triandis, Harry S. 2009. Fooling Ourselves: Self-Deception in Politics, Religion, and Terrorism.[5]
- Triandis, Harry S. 1995. Individualism And Collectivism (New Directions in Social Psychology). ISBN 978-0813318509
- Triandis, Harry S. 1994. Culture and Social Behavior. ISBN 978-0070651104
- Triandis, Harry S. 1977. Interpersonal Behavior. ISBN 978-0818501883
- Triandis, Harry S. 1976. Variations in Black and White Perceptions of the Social Environment. ISBN 978-0252005152
- Triandis, Harry S. 1972. Analysis of Subjective Culture: An Approach to Cross-cultural Social Psychology. ISBN 978-0471889052
- Triandis, Harry S. 1971. Attitude and Attitude Change. ISBN 978-0471888314
Примечания
Литература
- Мишель Гельфанд. Почему им можно, а нам нельзя? Откуда берутся социальные нормы = Michele Gelfand. Rule Makers, Rule Breakers: How Tight and Loose Cultures Wire Our World. — М.: Альпина Паблишер, 2019. — ISBN 978-5-9614-2144-6.
Дополнительно по теме
 | |
|---|---|
