Товарищество с ограниченной ответственностью
Товарищество с ограниченной ответственностью (LLP, от англ. limited liability partnership) — товарищество, в котором некоторые или все партнёры имеют ограниченную ответственность. Представляет собой форму товарищества, аналогичную обществу с ограниченной ответственностью (LLC), и сочетает в себе черты как товариществ, так и корпораций.
Отличие от смежных понятий
В LLP каждый партнёр не несёт ответственности за проступки или небрежность других партнёров. Это отличает LLP от традиционного товарищества, в котором каждый партнёр несёт солидарную (но не индивидуальную) ответственность. В LLP некоторые или все партнёры имеют форму ограниченной ответственности, аналогичную ответственности акционеров корпорации. Однако в зависимости от юрисдикции ограниченная ответственность может распространяться только на небрежность или проступки других партнёров, и партнёры могут нести личную ответственность по другим обязательствам фирмы или партнёров.
В отличие от акционеров корпорации, партнёры имеют право непосредственно управлять бизнесом[1]. В то время как акционеры корпорации должны избирать совет директоров в соответствии с законами различных штатов[1], совет организует свою работу (также в соответствии с законами штатов) и нанимает корпоративных должностных лиц, которые как «корпоративные» лица несут юридическую ответственность за управление корпорацией в её интересах. LLP также отличается по уровню налоговой ответственности от корпорации.
Сочетание гибкости структуры товарищества с защитой от ответственности за индивидуальную небрежность или проступки других партнёров делает эту форму привлекательной для профессиональных фирм, подверженных значительным рискам предъявления исков о профессиональной халатности при отсутствии ограниченной ответственности. Поэтому эта форма исторически наиболее широко используется юридическими и аудиторскими фирмами.
Эффект ограниченной ответственности
Товарищества с ограниченной ответственностью, как и все формы обществ с ограниченной ответственностью, предлагают альтернативу традиционным компаниям и корпоративным структурам. Ограниченная ответственность может создавать возможности для развития нового бизнеса, которые ранее были доступны только тем, кто имел доступ к значительным капиталам или иным ресурсам.
В зависимости от юрисдикции и отрасли могут возникать негативные последствия для заинтересованных сторон, связанные с ограниченной ответственностью. Для некоторых крупных аудиторских фирм в Великобритании реорганизация в LLP и LLC освободила их от «долга заботы» перед лицами и клиентами, пострадавшими от неудачных аудиторских проверок.
Партнёры аудиторских фирм делят прибыль, но не несут последствий небрежности фирмы или других партнёров. Не довольствуясь лоббированием и финансированием политических партий для достижения своих целей, аудиторские фирмы нанимали целые правительства для продвижения своих интересов. PricewaterhouseCoopers и Ernst & Young наняли законодательный орган Джерси для принятия закона о LLP, который они сами и разработали. Они обеспечили себе защиту от судебных исков при минимальной публичной ответственности… Бухгалтерский учёт лежит в основе всех расчётов, связанных с институционализированными злоупотреблениями, уклонением от налогов и ответственности[2].
В США главный судья Верховного суда штата Делавэр Майрон Стил предложил не применять к субъектам с ограниченной ответственностью общеправовые фидуциарные обязанности (как это делается для других компаний и корпоративных структур). Вместо этого он утверждал, что суды должны использовать договорный анализ партнёрского соглашения при рассмотрении дел о ненадлежащем корпоративном управлении[3]. Это напрямую привело к отмене «независимой фидуциарной обязанности добросовестности» в корпоративном праве Делавэра в 2006 году[4].
В мире
Когда товарищества с ограниченной ответственностью разрешены законом, в отличие от коммандитных товариществ, юрисдикция, в которой создано LLP, может предоставить ограниченную ответственность всем своим партнёрам, тогда как коммандитное товарищество требует наличия хотя бы одного партнёра с неограниченной ответственностью и позволяет другим быть пассивными инвесторами с ограниченной ответственностью[5].
В некоторых юрисдикциях LLP должен иметь по крайней мере одного человека, известного как «генеральный партнёр», который несёт неограниченную ответственность по обязательствам компании.
Существует значительная разница между LLP, созданными в США, и теми, которые были введены в Великобритании в соответствии с Limited Liability Partnerships Act 2000 и приняты в других странах. Британский LLP, несмотря на название, по закону является корпоративным образованием, а не товариществом.
В Австралии товарищества регулируются на уровне штатов[6]. В Квинсленде LLP состоит как минимум из одного генерального партнёра и одного партнёра с ограниченной ответственностью. Это похоже на то, что во многих странах называется коммандитным товариществом[7].
Все провинции и территории, кроме Юкон, Остров Принца Эдуарда и Нунавут, разрешают создание LLP для юристов и бухгалтеров. В Британской Колумбии Закон о внесении изменений в Закон о товариществах 2004 года (Bill 35) разрешает создание LLP для юристов, бухгалтеров и других профессионалов, а также для бизнеса[8].
В Китае LLP известен как специальное общее товарищество (кит. 特殊普通合伙). Эта организационная форма ограничена профессиями, основанными на знаниях, и техническими сервисными отраслями. Структура защищает партнёров от неограниченной ответственности за умышленные проступки или грубую небрежность одного или группы партнёров[9].
Во Франции нет точного аналога товарищества с ограниченной ответственностью. Коммандитное товарищество эквивалентно французской правовой форме Société en Commandite. Товарищество может быть долевым, известным как Société en Participation (SEP), или полным товариществом — Société en Nom Collectif (SNC).
Немецкое Partnerschaftsgesellschaft или PartG — это объединение некоммерческих профессионалов, работающих совместно. Хотя это не корпоративное образование, оно может выступать истцом и ответчиком, владеть имуществом и действовать от имени товарищества. Партнёры, однако, несут солидарную ответственность по всем долгам товарищества, за исключением случаев, когда ущерб третьим лицам был причинён только проступком отдельных партнёров — и тогда только при обязательном наличии страхования профессиональной ответственности. Другая возможная с 2012 года форма — Partnerschaftsgesellschaft mbB (mit beschränkter Berufshaftung), где вся ответственность по профессиональным проступкам ограничена капиталом товарищества.
Partnerschaftsgesellschaft не облагается корпоративным или коммерческим налогом, налогообложению подлежит только доход партнёров.
LLP примерно эквивалентен греческой ΕΠΕ (Εταιρεία Περιορισμένης Ευθύνης, Etería Periorizménis Evthínis), что означает компания с ограниченной ответственностью. В ΕΠΕ партнёры владеют личными долями, которые могут быть проданы только с согласия всех других партнёров. Управление бизнесом может осуществляться непосредственно советом партнёров или генеральным директором. В части ответственности ΕΠΕ идентична LLP.
The Limited Liability Partnership Act, 2008 был опубликован в официальной Gazette of India 9 января 2009 года и действует с 31 марта 2009 года. Однако только отдельные положения акта были ратифицированы[10]. Правила акта были опубликованы в официальной газете 1 апреля 2009 года и изменены в 2017 году[11]. Первый индийский LLP был зарегистрирован 2 апреля 2009 года[12].
В Индии, как и во многих других юрисдикциях, LLP отличается от коммандитного товарищества. LLP функционирует как коммандитное товарищество, но в LLP каждый участник защищён от личной ответственности, кроме размера своего вклада в LLP.
- Для целей налогообложения (налог на услуги или любой другой обязательный налог) LLP рассматривается как обычное товарищество.
- Ответственность ограничена согласованным вкладом каждого партнёра в LLP.
- Ни один партнёр не несёт ответственности за самостоятельные или несанкционированные действия других партнёров, что позволяет индивидуальным партнёрам быть защищёнными от солидарной ответственности, возникающей из-за ошибочных решений или проступков других партнёров.
- LLP является корпоративным образованием и юридическим лицом, отдельным от своих партнёров. Оно обладает правопреемственностью. Закон о партнёрстве Индии 1932 года не применяется к LLP, и нет верхнего предела числа партнёров, в отличие от обычного товарищества, где максимальное число партнёров не может превышать 20.
- Закон о LLP требует, чтобы хотя бы один из партнёров был гражданином Индии.
- Предусмотрены положения о корпоративных действиях, таких как слияния и поглощения.
- Хотя предусмотрены положения о ликвидации и роспуске LLP, подробные правила будут установлены отдельными нормативными актами.
- Регистрация и контроль LLP осуществляет Регистратор компаний (RoC).
- Отдельное юридическое лицо: как и компания, LLP является отдельным юридическим лицом от лиц, его составляющих. Таким образом, по закону партнёры и LLP различны. Это похоже на компанию, где директора отличаются от самой компании.
- Нет требования к минимальному капиталу: для создания компании требуется минимальный капитал, но для создания LLP такого требования нет.
- Минимальное число участников: для создания LLP требуется как минимум два участника. Однако нет ограничения по максимальному числу партнёров.
- Нет обязательного аудита: все компании, независимо от формы собственности, обязаны проходить аудит у практикующего дипломированного бухгалтера в Индии. Для LLP такого требования нет. LLP подлежит аудиту только если:
- вклад LLP превышает 2,5 млн рупий или
- годовой оборот LLP превышает 4 млн рупий[13].
- Более гибкая организация внутренней структуры LLP. Для компании это сложнее.
- Нет максимального ограничения по числу партнёров в LLP. В частной компании с ограниченной ответственностью может быть максимум 200 акционеров.
- Привлечение и использование средств зависит от воли партнёров. В компаниях это регулируется законом о компаниях 2013 года.
- LLP освобождены от налога на распределение дивидендов (DDT). Компании обязаны платить DDT при распределении дивидендов.
- Профессионалы, такие как дипломированный бухгалтер, бухгалтер по затратам (CMA), адвокаты, инженеры и врачи, могут предпочесть регистрацию профессионального объединения в форме LLP.
- Любое действие одного партнёра может повлечь ответственность всего LLP, даже если другие партнёры не участвовали.
- LLP не может привлекать средства от широкой публики.
- Бизнес-ангелы и венчурные фонды обычно не инвестируют в LLP, предпочитая частные компании с ограниченной ответственностью. Однако LLP часто создаются предпринимателями для экономии на издержках по соблюдению требований, предъявляемых к частным компаниям. Если LLP необходимо привлечь инвестиции, оно может быть преобразовано в частную или публичную компанию. После преобразования бизнес-ангелы и венчурные фонды могут инвестировать в такую компанию. Преобразование LLP в частную компанию не является сложной процедурой, и для упрощения ведения бизнеса правительство Индии упростило этот процесс, сделав его полностью онлайн.
Товарищества с ограниченной ответственностью разрешены в Ирландии в соответствии с Законом о регулировании юридических услуг 2015 года[14].
Товарищество с ограниченной ответственностью (яп. 有限責任事業組合 yūgen sekinin jigyō kumiai) было введено в Японии в 2006 году в ходе масштабной реформы законодательства о бизнес-организациях. Японские LLP могут создаваться для любых целей (цель должна быть чётко указана в партнёрском соглашении и не может быть общей), обладают полной ограниченной ответственностью и рассматриваются как сквозные структуры для целей налогообложения. Однако каждый партнёр в LLP должен принимать активное участие в бизнесе, поэтому эта модель больше подходит для совместных предприятий и малого бизнеса, чем для компаний, где инвесторы планируют пассивное участие[15][16].
Японские LLP не могут использоваться юристами или бухгалтерами, поскольку эти профессии обязаны вести деятельность через организацию с неограниченной ответственностью[17].
Японское LLP не является корпорацией (то есть отдельным юридическим лицом в смысле англо-американского права), а представляет собой договорные отношения между партнёрами, аналогично американскому LLP. В Японии также существует тип корпорации с внутренней структурой, схожей с товариществом, называемый godo kaisha, который ближе по форме к британскому LLP или американскому LLC.
Понятие LLP существует в законодательстве Казахстана. Все партнёры в LLP в Казахстане имеют ограниченную ответственность и отвечают по долгам товарищества в пределах стоимости своих долей. Названия LLP в Казахстане: «ЖШС» (Жауапкершілігі шектеулі серіктестік Jauapkerşılıgı şekteulı serıktestık) на казахском и «ТОО» (Товарищество с ограниченной ответственностью Tovarishchestvo s ogranichennoy otvetstvennostyu) на русском. Это самая популярная форма бизнеса в Казахстане. Почти любой частный бизнес может быть зарегистрирован как LLP, за исключением банков, авиакомпаний, страховых и ипотечных компаний, которые должны быть зарегистрированы в форме акционерного общества.
LLP в Казахстане является корпоративным образованием, фактически — обществом с ограниченной ответственностью (LLC). Партнёры не могут вести бизнес самостоятельно, деятельность осуществляет корпоративное лицо.
В казахстанском праве также существует понятие «простое товарищество», которое ближе к общему понятию товарищества, но оно не получило широкого распространения и не развито.
В Кении LLP обладает юридической личностью, отличной от её партнёров. Ответственность партнёров ограничена суммой, не выплаченной по капиталу товарищества. Однако партнёры могут быть признаны ответственными за свои действия или бездействие, если они действовали без соответствующих полномочий или если пострадавшая сторона знала об отсутствии полномочий или не имела оснований считать лицо партнёром. Юридическая личность возникает после регистрации, которую осуществляет регистратор компаний в соответствии с требованиями, установленными Законом о LLP 2011 года[18].
В Нигерии LLP обладает юридической личностью. Однако для получения статуса LLP необходимо сначала зарегистрировать партнёрство. В любом случае ответственность партнёров ограничена.
Ближайшим аналогом LLP в польском праве является spółka partnerska, где все партнёры несут солидарную ответственность по долгам товарищества, за исключением обязательств, возникших вследствие проступков или небрежности других партнёров. Эта форма разрешена только для представителей некоторых «рисковых» профессий, таких как юристы, врачи, налоговые консультанты, бухгалтеры, брокеры, присяжные переводчики и др.
LLP эквивалентен румынской правовой форме Societate civilă profesională cu răspundere limitată.
LLP создаются в соответствии с Законом о LLP 2005 года. Это законодательство сочетает элементы американской и британской моделей LLP и, как и последняя, устанавливает LLP как корпоративное образование. Однако для целей налогообложения LLP рассматривается как обычное товарищество, и налогообложению подлежат партнёры, а не само LLP.
В Великобритании LLP регулируются Limited Liability Partnerships Act 2000 (в Великобритании) и Limited Liability Partnerships Act (Northern Ireland) 2002 в Северной Ирландии, а правила были унифицированы по всей стране с принятием Companies Act 2006, вступившего в силу в 2009 году[19]. За принятие этой формы выступали аудиторские фирмы «большой четвёрки», все из которых перешли на неё к январю 2003 года, ограничив свою ответственность по аудитам[20][2]. LLP в Великобритании — это корпоративное образование, то есть оно обладает непрерывным юридическим существованием, независимым от своих участников, в отличие от товарищества, которое (в Англии и Уэльсе) не имеет юридического существования, зависящего от состава участников.
Участники LLP в Великобритании несут коллективную («солидарную») ответственность в рамках «LLP-соглашения», но никто не несёт индивидуальной («раздельной») ответственности за действия других. Как и в обществе с ограниченной ответственностью или корпорации, участники LLP не могут, за исключением мошенничества или неправомерной деятельности, потерять больше, чем вложили.
В части налогообложения LLP в Великобритании аналогичен товариществу: он не платит корпоративный налог или налог на прирост капитала, а доходы и/или прирост капитала распределяются между партнёрами как между самозанятыми лицами, а не как между работниками по найму. Партнёры, получающие доходы и/или прирост капитала от LLP, самостоятельно уплачивают налоги.
Для LLP не требуется даже письменного соглашения, так как действуют стандартные положения, основанные на правилах для товариществ. Эта модель была воспроизведена в Японии, Дубае и Катаре. Она, возможно, ближе всего к LLC в США, хотя отличается тем, что LLC, несмотря на наличие юридического существования, не является корпоративным образованием, поскольку его существование ограничено по времени и не является «непрерывным».
Структура LLP часто используется бухгалтерами для сохранения налоговой структуры традиционного товарищества при добавлении защиты ограниченной ответственности. LLP также становятся всё более распространёнными среди юридических фирм, хотя им разрешено использовать и структуру компании с ограниченной ответственностью[21].
В США каждый штат имеет собственное законодательство о создании LLP. LLP появились в начале 1990-х годов: если в 1992 году только два штата разрешали LLP, то к моменту включения LLP в Единый закон о товариществах в 1996 году более сорока штатов приняли соответствующие законы[22].
Первая LLP была создана после краха рынка недвижимости и энергетики в Техасе в 1980-х годах, что привело к волне банкротств банков и сберегательных учреждений. Поскольку суммы, которые можно было взыскать с банков, были малы, начались попытки взыскать средства с юристов и бухгалтеров, консультировавших банки в начале 1980-х. Партнёры юридических и бухгалтерских фирм подвергались риску крупных исков, которые могли привести к их личному банкротству, и первые законы о LLP были приняты для защиты невиновных членов таких товариществ от ответственности[23].
Хотя LLP встречаются во многих сферах бизнеса, эта форма особенно популярна среди профессионалов, в частности юристов, бухгалтеров и архитекторов. В некоторых штатах США, таких как Калифорния, Нью-Йорк, Орегон и Невада, LLP могут создаваться только для профессиональной деятельности[24]. Для создания LLP обычно требуется подача документов в окружные и государственные органы. Хотя конкретные правила различаются по штатам, все штаты приняли различные версии Пересмотренного единого закона о товариществах.
Ответственность партнёров различается по штатам. Раздел 306(c) Пересмотренного единого закона о товариществах (1997) (RUPA), принятого большинством штатов, предоставляет LLP форму ограниченной ответственности, аналогичную корпорации:
Обязательство товарищества, возникшее в период, когда оно является LLP, независимо от того, возникло ли оно по договору, деликту или иным образом, является исключительно обязательством товарищества. Партнёр не несёт личной ответственности, прямо или косвенно, за такое обязательство только по причине своего статуса или действий как партнёра.
Однако значительное меньшинство штатов предоставляет такую защиту только от исков по небрежности, что означает, что партнёры LLP могут нести личную ответственность по договорным и умышленным деликтным искам против LLP[25]. Хотя Теннесси и Западная Вирджиния приняли RUPA, их редакции раздела 306 отличаются от стандартного текста, и предоставляют только частичную защиту[26].
Как и в товариществе или обществе с ограниченной ответственностью (LLC), прибыль LLP распределяется между партнёрами для целей налогообложения, что позволяет избежать проблемы «двойного налогообложения», характерной для корпораций.
В некоторых штатах США объединены LP и LLP для создания товариществ с ограниченной и ограниченной ответственностью.
Примечания
Литература
- «Immunity Shopping» — Роберт Флэнниган, Queen’s Law Journal, том 37, стр. 39, 2011. Иностранные правила ответственности могут создавать неравные условия конкуренции для местных компаний и увеличивать риски для местного населения.