Синягин, Юрий Викторович

Родился 22 июня 1954 года в Ульяновске.

После окончания вуза с 1976 года работал ассистентом в Ульяновском государственном педагогическом институте имени И. Н. Ульянова. После окончания аспирантуры в НИИ общей и педагогической психологии АПН СССР и защиты диссертации в МГУ имени М. В. Ломоносова на тему: «Композиция группы и успешность её деятельности» в 1981 году, работал доцентом и заведующим кафедрой.

С 1989 года перешёл на работу в филиал МГУ имени М. В. Ломоносова в г. Ульяновске, где работал заведующим кафедрой психологии, проректором по учебной работе.

С 1994 по 1995 год проводил исследовательскую работу в Сиракьюзском университете США в рамках научного гранта Фулбрайт фонда по проблемам психологии управления и делового администрирования.

С 1996 года научно-педагогическая деятельность связана с Российской академией государственной службы при Президенте Российской Федерации, где в 1997 году защитил докторскую диссертацию на тему: «Психологические основы формирования руководителем управленческой команды».

С 1996 по 1998 год работал заведующим лабораторией диагностики и психологической подготовки кадров госслужбы, с 1998 по 2008 год — заместителем заведующего кафедрой акмеологии и психологии профессиональной деятельности, директором Экспертно-консультационного центра оценки и аттестации государственных служащих.

В 2008 году стал директором Центра планирования и прогнозирования карьеры сначала РАГС, а затем Института государственной службы и управления Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ.

В 2014 году возглавил новый центр современных кадровых технологий и занял должность заместителя директора Высшей школы государственного управления Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ.

С 2014 по 2022 год был заведующим научно-исследовательской лаборатории «Диагностика и оценка руководителей», а с 2015 года — заведующим кафедрой психологии личности в системах управления^[3].

С 2016 года — член Учёного совета Академии (по состоянию на 2021 год)^[4].

С 2018 года — научный руководитель факультета оценки и развития управленческих кадров Высшей школы государственного управления Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ^[3].

Основатель и научный руководитель факультета оценки и развития управленческих кадров Высшей школы государственного управления Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации. Автор концепции психологического анализа организационно-управленческих структур, основывающейся на мотивационно-ценностном подходе к анализу организационного функционирования, позволяющей проводить оперативный прогноз стратегий управленческого поведения руководителей, специфики формирования ими своего ближайшего окружения в организации. В рамках разработки этого нового научного направления под его руководством подготовлено и успешно защищено 18 кандидатских и докторских диссертационных исследований.

Автор ресурсного подхода к оценке управленческого потенциала и четырехкомпонентной модели управленческой готовности^[5]. Разработчик технологии личностно-профессиональной диагностики руководителей, используемой при формировании высших резервов управленческих кадров России.

Является автором и соавтором ряда изобретений в области аппаратурной психологической диагностики, в частности патента на полезную модель «Устройство для психометрических исследований (варианты)» (RU 29457 U1, 2003 год)^[6][7].

Ведёт практическую работу в качестве психолога консультанта по проблемам организационно-управленческого консультирования, организации деятельности служб по работе с персоналом государственных и коммерческих структур, индивидуального психологического и карьерного консультирования руководителей.

Важным направлением деятельности является изучение проблем детской и подростковой психологии, в частности, суицидологии и профилактики детского суицида^[8].

Издано более 200 научных работ в России, США, Канаде, Польше, Шотландии и Германии. Автор 25 монографий и учебных пособий. Среди них:

• Диагностика и профессиональное развитие управленческих кадров государственной службы: методология и технологии: коллективная монография /под общ. науч. ред. Ю. В. Синягина. — Москва: Издательский дом «Дело» РАНХиГС, 2021. — 354 с. — ISBN 978-5-85006-365-8.
• Синягин Ю. В., Синягина Н. Ю. Детский суицид: взгляд на проблему. — Санкт-Петербург: КАРО, 2024. — ISBN 978-5-9925-1501-5^[9].
• Синягин Ю. В., Синягина Н. Ю. Академическая успеваемость и соблюдение дисциплины как предикторы управленческой успешности. Вопросы психологии. № 2. 2021. С.70 — 80.
• Yury V. Sinyagin.- Specific Features of the Concepts of what «Immediate Environment», Management Team, Methods for Its Selection, and One’s Own Managerial Role are for Executives of Different Management Levels.- Psychosocial (International Journal of Psychosocial Rehabilitation).- Volume 24 — Issue 3 Year: 2020.- pp.3327-3351 (DOI: 10.37200/IJPR/V24I3/PR2020355).
• Синягин Ю. В., Синягина Н. Ю. Биографические предикторы индивидуально-психологических особенностей, входящих в «Большую пятёрку» личностных качеств.-Государственная служба.-T 22 — № 3.-2020. — С.31-47.
• Синягин Ю. В. Опросник оценки управленческого потенциала в комплексной личностно-профессиональной диагностике. — М. : Издательский дом «Дело». РАНХиГС, 2020. — 186 с. — ISBN 978-5-85006-234-7.
• Синягин Ю. В. Факторы, условия и биографические предикторы успешной управленческой карьеры в системе государственной гражданской службы. — Государственная служба № 4 2019. С.6-21.
• Синягин Ю. В. Особенности мотивации руководителей разного уровня управления.- Современное общество и власть.- 2(20).- 2019.
• Sinyagin Yu.V. The Components of Managerial Alacrity of Government Executives // European Research Studies Journal, 2018. — Vol. XXI, Issue 1. — P. 295—308.
• Мударисов А. А., Синягин Ю. В. Личностно-профессиональное развитие и карьера: траектории взаимовлияния: Монография. — М.: Издательство ИТРК, 2016. — 192с.
• Yri Sinyagin. The Mouse Traps of Communication, 2014.
• Sinyagin Y. Evaluation and Improvement of Education Quality: Psycho-Acmeological Approach // Socrates almanac «Science of Education. Oxford Review». Oxford. 2014. Pp. 73-74.
• Синягин Ю. В. Комплексная диагностика и оценка управленческого персонала: Монография. — М.: Изд-во РАГС, 2009.
• Синягин Ю. В. Психологические механизмы формирования руководителем управленческой команды: Монография. — М.: Изд-во Радио и связь, 2001. — 250 с.

• Действительный член Международной академии акмеологических наук.
• Иностранный член Американской психологической ассоциации.

• 2021 год — медаль «Совет Федерации. 25 лет».
• 2019 год — Орден «За заслуги перед Отечеством» 2-й степени.
• 2017 год — Почётная грамота Правительства РФ. Объявлена благодарность Правительства РФ.
• 2014 год — медаль «Совет Федерации. 20 лет».
• 2014 год — Почётная грамота Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ.
• 2013 год — Почётная грамота Всероссийского научно-исследовательского института технической эстетики.
• 2011 год — Почётная грамота Аппарата Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации.
• 2011 год — Почётная грамота Министерства образования и науки Российской Федерации.
• 2010 год — медаль «Совет Федерации. 15 лет».
• 2008—2020 годы — включён в справочник Who is Who in the World.
• 2008 год — памятной медаль к 100-летию со дня рождения Б. Г. Ананьева.
• 2000 год — Премия Президента Российской Федерации в области образования за создание и внедрение научно-методического комплекса «Психологические основы эффективности профессиональной деятельности кадров управления и их непрерывного образования» для системы непрерывного образования^[10].

Женат, имеет двоих детей и четырёх внуков.

• Жена — Синягина Наталья Юрьевна — доктор психологических наук, профессор.
• Сын — Синягин Алексей Юрьевич — кандидат технических наук, ведущий программист компании Microsoft (Сиэтл, США)^[11].
• Дочь — Богачёва (Синягина) Татьяна Юрьевна — кандидат психологических наук, старший научный сотрудник ФГБНУ^[11].
• Внуки: Антон (2004 года рождения), Станислав (2008 года рождения), Дмитрий (2008 года рождения), Алиса (2015 года рождения).