АссистентНовый вопросИсторияОбласти знаний
Партнёрские проектыСпецпроектыСтать автором
Сменить язык
О РУВИКИ

Свит, Джули

Джули Тереза Свит (урождённая Спеллман, анг. Julie Terese Sweet, род. около 1967, Тастин, Ориндж, Калифорния, США) — американская бизнесвумен и юрист. Председатель и генеральный директор международной компании по оказанию профессиональных услуг Accenture с сентября 2019 года. В 2024 году вошла в список самых влиятельных женщин в мире по версии журнала Forbes[2].

Общие сведения
Джули Свит
Julie Terese Sweet
Имя при рождении англ. Julie Terese Spellman
Дата рождения около 1967[1]
Место рождения
Страна
Образование
Род деятельности Бизнесмен, юрист
Супруг Чед Крейтон Свит (в браке с 3 октября 2004 года)
Дети 2 дочери

Биография

Джули Свит, урождённая Спеллман, выросла в городе Тастин, штат Калифорния. Училась в колледже Клермонт Маккенна, получила степень доктора юридических наук в Колумбийской юридической школе.

До работы в Accenture Свит 17 лет была юристом в фирме Cravath, Swaine & Moore[3]. В 2010 году Accenture пригласила её на должность главного юрисконсульта. В 2015 году она стала генеральным директором североамериканского подразделения Accenture. Тогда вместе с генеральным директором Пьером Нантермом Свит разработала стратегию слияний и поглощений Accenture[4].

В сентябре 2019 года Свит была назначена генеральным директором Accenture, став первой женщиной, занявшей эту должность. Она сменила временного генерального директора Дэвида Роуленда. В сентябре 2021 года Свит стала председателем Accenture.

В 2023 году Свит заработала в Accenture 31,6 млн долларов; данная сумма в 1526 раз превышает доход среднестатистического сотрудника Accenture в том же году без поправки на стоимость жизни.

В 2023 году Свит заявила о своём желании удвоить число сотрудников Accenture, обладающих в первую очередь навыками в области искусственного интеллекта (ИИ) и данных. В 2024 году она объявила о планах Accenture открыть 10 «инновационных центров» генеративного ИИ по всему миру[5].

В 2024 году её вознаграждение составило 24,9 млн долларов, а в 2025 году — 29,6 млн долларов[6]. В 2024—2026 годах компания продолжила реализацию стратегии слияний и поглощений. За этот период Accenture приобрела ряд активов, включая CyberCX за 650 млн долларов, а также NeuraFlash, Faculty, Dragos и другие[7][8].

В сентябре 2025 года началась крупнейшая за 50 лет реструктуризация компании[9][10]. Для более быстрого предоставления комплексных решений пять ранее разрозненных направлений были объединены в единое интегрированное подразделение Reinvention Services[11]. О столь масштабных изменениях Джули Свит объявила штату через прямое видеообращение, отказавшись от традиционной рассылки текстовых меморандумов[9].

В рамках трансформации была реализована жёсткая кадровая политика. Регулярное использование ИИ-инструментов стало обязательным условием для повышения по службе[10][12], а около 550 тысяч сотрудников прошли обучение основам генеративного ИИ[12][13]. При этом около 11 тысяч сотрудников, для которых переобучение оказалось невозможным, были уволены[13][12].

За 2025 год объём заказов компании в сфере генеративного ИИ составил 5,9 млрд долларов[14].

По итогам 2025 финансового года выручка компании Accenture составила 69,67 млрд долларов США, а чистая прибыль — 7,83 млрд долларов США.

В июне 2026 года Свит призвала инвесторов проявить терпение, подчеркнув, что масштабирование ИИ требует времени, однако долгосрочные перспективы остаются позитивными[15].

Личная жизнь

Свит замужем за Чедом Крейтоном Свитом, у них две дочери. Они живут в Бетесде, штат Мэриленд.

Кадровая политика и инклюзивность

На посту генерального директора Свит выступала за разнообразие, инклюзивность и гендерное равенство на рабочем месте: по состоянию на 2019 год 42 % сотрудников Accenture составляли женщины[16]. В феврале 2025 года Джули Свит во внутренней служебной записке объявила об отказе от глобальных целей в области разнообразия и инклюзивности (DEI), включая установленную ранее цель по достижению гендерного баланса[17]. Причиной изменения курса стали новые нормативные требования в США, в частности, указы, ограничивающие проведение определённых DEI-инициатив для федеральных подрядчиков[17]. В рамках обновлённой кадровой политики Accenture отказалась от демографических квот и свернула целевые программы для отдельных групп, объявив о переходе к меритократии. Свит подчеркнула, что компания смещает акцент на создание рабочей среды, основанной исключительно на заслугах, уважении и равных возможностях для всех сотрудников[17][18].

Признание

  • В 2019 году газета The New York Times назвала Свит «одной из самых влиятельных женщин в корпоративной Америке».
  • Журнал Fortune включил Джули Свит в свой список «Самых влиятельных женщин» с 2016 года, в 2020 году она заняла первое место в этом списке. Fortune отметил, что она «руководила более чем полумиллионом сотрудников Accenture в 51 стране во время пандемии COVID-19». Впоследствии Fortune поставил Свит на 3-е место в списке за 2021 год и на 2-е место в списке за 2022 год; в 2023 году она также заняла 2-е место.
  • В 2024 году журнал Forbes включил Свит в список «100 самых влиятельных женщин мира» (7-е место)[19].
  • В 2024 году журнал Time включил её в список 100 самых влиятельных людей мира. В том же году Свит была удостоена премии Courage Against Hate Award от Антидиффамационной лиги.

Примечания

  1. ↑ Davos 2014 Participant List
  2. ↑ Julie Sweet (англ.). Forbes. Дата обращения: 30 июля 2026.
  3. ↑ Highest paid women CEOs in 2023, The Times of India. Дата обращения: 30 июля 2026.
  4. ↑ Российская команда Accenture выбирает новое название, TAdviser.ru. Дата обращения: 15 августа 2025.
  5. ↑ Accenture откроет 10 центров ИИ в мире - IT Speaker, новости информационных технологий. itspeaker.ru. Дата обращения: 15 августа 2025.
  6. ↑ Accenture 2025 Proxy Statement. investor.accenture.com. Accenture. Дата обращения: 30 июля 2026.
  7. ↑ Top 20 IT Services Consulting Mergers & Acquisitions Latest 12 Months. Solganick. Дата обращения: 30 июля 2026.
  8. ↑ Acquisitions by Accenture. Tracxn. Дата обращения: 30 июля 2026.
  9. ↑ 1 2 Accenture CEO Julie Sweet on why she never sent memo to communicate the biggest ever restructuring to the company's 770,000 employees across 120 countries. The Times of India. Дата обращения: 30 июля 2026.
  10. ↑ 1 2 Accenture CEO Julie Sweet on the AI-driven restructuring that transformed the 770,000-person company. Fortune (29 апреля 2026). Дата обращения: 30 июля 2026.
  11. ↑ Accenture Changes Growth Model to Reinvent Itself for the Age of AI. Accenture Newsroom (26 сентября 2025). Дата обращения: 30 июля 2026.
  12. ↑ 1 2 3 Accenture Layoffs 2026: AI Restructuring and Career Guide. ClavePrep. Дата обращения: 30 июля 2026.
  13. ↑ 1 2 Accenture plans on exiting staff who can't be reskilled on AI. CNBC (26 сентября 2025). Дата обращения: 30 июля 2026.
  14. ↑ Accenture 2025 Letter To Shareholders. Accenture (1 ноября 2025). Дата обращения: 30 июля 2026.
  15. ↑ Accenture stock is down 50% since its CEO started talking about AI. Julie Sweet says investors need to be patient. Business Insider (27 июня 2026). Дата обращения: 30 июля 2026.
  16. ↑ Accenture получила премию «Woman Who Matters» за исследование об инклюзивности. press-release.ru. Дата обращения: 15 августа 2025.
  17. ↑ 1 2 3 Accenture scraps dedicated diversity & inclusion programs worldwide. Consultancy.com.au (7 февраля 2025). Дата обращения: 30 июля 2026.
  18. ↑ Accenture ditches DEI. Consulting.us (8 февраля 2025). Дата обращения: 30 июля 2026.
  19. ↑ Forbes World’s Most Powerful Women - Ranked 2024 List (англ.). Forbes. Дата обращения: 30 июля 2026.

Дополнительно по теме

Категории