Колледж Уэст-Лотиана

Колледж открылся в Ливингстоне в июле 2001 года, а его предыдущий кампус располагался в Батгейте (в пустующем здании Академии Батгейта) с 1965 года^[3][4]. Новый кампус, строительство которого обошлось примерно в 10 миллионов фунтов стерлингов, расположен в центре города, рядом с футбольным стадионом Алмондвейл^[1].

С 2008 по 2018 год директором колледжа была Мхаири Харрингтон, обладатель Ордена Британской Империи^[5].

По состоянию на 2021 год в колледже обучалось более 8000 студентов^[1]. Учебное заведение объявило о своих амбициозных планах увеличить количество студентов, которое в 2006 году составляло 6000 человек, до почти 10 000 человек к 2010—2011 году, но этому помешало сокращение финансирования со стороны совета. Ввиду это, начиная со следующего учебного года, количество мест было сокращено примерно до 8000 человек^[1].

В феврале 2021 года колледж объявил о планах по расширению учебных корпусов^[6].

В апреле 2021 года сотрудники колледжа Уэст-Лотиана устроили забастовку в связи с попыткой урезать заработную плату преподавательского состава^[7][8].

Колледж Уэст-Лотиана — это объединённый колледж дополнительного образования, предлагающий профессиональные и непрофессиональные курсы выпускникам школ, взрослым, а также учащимся средних школ посредством внешнего партнёрства. Он расположен в центральной Шотландии, примерно посередине между городами Эдинбург и Глазго^[9]. Колледж предоставляет сертификаты об образовании международного уровня,аккредитованные Шотландским управлением квалификаций, в области вычислительной техники, инженерии, социологии и сестринского дела, искусства, дизайна и управления бизнесом. Студентам, получающих второе высшее образование, было решено присуждать степень бакалавра по специализации "управление бизнесом"^[9].

Основными специализациями колледжа являются:

• Здравоохранение и сестринское дело
• Социальные науки
• Вычислительная техника
• Электроника
• Цифровые навыки
• Возобновляемые источники энергии
• Туризм и гостеприимство
• Управление бизнесом^[9]
• Искусство, дизайн, танец
• Имидж и красота — визаж, парикмахерское искусство
• Спорт и фитнес
• Основные навыки — коммуникация
• Дополнительное обучение
• Строительство
• Автомобилестроение
• Английский для говорящих на других языках

Колледж работает в партнёрстве с рядом официальных и добровольных организаций, способствующих расширению доступа к профессиональному обучению. Молодые безработные студенты сотрудничают с Советом Уэст-Лотиана, организацией Developing the Young Workforce, West Lothian и West Lothian Community Planning Partnership в ходе разработки дополнительных программ обучения для социально изолированных молодых людей. Программы включают в себя современные стажировки и гибкую программу развития и финансирования^[10].

Партнёрство между школами и колледжами — это инициатива самого колледжа, направленная на то, чтобы познакомить учащихся, ещё не окончивших школу, со стилем жизни взрослого работающего человека. Колледж пропагандирует её, как отличное дополнение к общему образованию^[11].

Учебное заведение является организатором базовых стажировок, которые предназначены для учащихся школ. Существует теоретическая часть, которая изучается при посещении колледжа, и практическая — получение опыта работы у одного из местных работодателей. Присуждаемый сертификат сочетает в себе не только подтверждение базовых знаний учащегося, но и отмечает проявленную профессиональную компетентность на рабочем месте. В дальнейшем это может способствовать трудоустройству, прохождению новой актуальной практики, стажировке для выпускников, посещению дополнительных курсов высшего образования в колледже или университете^[11].

Учебное заведение активно взаимодействует с работодателями как напрямую, так и через партнёрские отношения, например, с компанией Developing Young Workforce, советом Уэст-Лотиана, торговой палатой Уэст-Лотиана и центром развития профессиональных навыков в Шотландии^[11]. Основная цель такого взаимодействия — обеспечить разработку учебной программы колледжа, при которой учащиеся будут обладать навыками, необходимыми работодателям. Такой подход должен поспособствовать не только развитию их бизнеса, но и региональной экономики в целом. Колледж активно сотрудничает с более чем 600 предприятиями Уэст-Лотиана, и все студенты, проходящие полный курс обучения, получают опыт практический опыт работы. Большинство из них проходят длительную практику на предприятиях работодателей, чтобы развить навыки, которым их обучают в классах и на семинарах^[11].

Колледж заключил контракт на проведение тренингов для Учебной академии детских слушаний Шотландии, которая отвечает за профессиональное развитие около 2700 волонтёров, входящих в состав детских коллегий по всей Шотландии^[11].