Зайцев, Андрей Кириллович

Родился 13 сентября 1946 года в Калуге. Окончил факультет иностранных языков Калужского государственного педагогического института им. К. Э. Циолковского по специальности «учитель английского языка» (1970)^[1]. Как отмечал впоследствии сам Зайцев, знание английского языка, позволявшее читать иностранную литературу по социологии на языке оригинала, оказало сильную помощь при изучении дисциплины^[1].

Работал на Калужском электромеханическом заводе (сборщиком в 1964—1967, секретарём комитета ВЛКСМ в 1967—1969), инструктором, заведующим кабинетом Калужского обкома ВЛКСМ (1969—1970)^[2].

Впервые Зайцев заинтересовался социологией в ноябре 1967 года на вечере журнала «Молодость» с социологом В. Б. Ольшанским. Окончательный выбор профессии сделал в 1969 году, участвуя в деятельности Общественного социологического центра при Калужском обкоме комсомола^[3].

Вернувшись в 1970 году на Калужский электромеханический завод в качестве социолога, Зайцев сформировал на предприятии социологическое подразделение. Основными направлениями работы являлись: социальное планирование, изучение особенностей управления предприятием, проведение исследований^[2].

В конце 1972 года при содействии В. Г. Подмаркова поступил в аспирантуру Московского института управления имени Серго Орджоникидзе по специальности «исторический и диалектический материализм». В июне 1976 года защитил в МГУ диссертацию «Планирование социального развития коллектива: трудовой коллектив, социолог, социальное планирование» по специальности «научный коммунизм» на соискание степени кандидата философских наук. Научным руководителем был профессор Б. В. Князев^[2].

В 1976—1977 годах работал младшим научным сотрудником в «Союзморниипроект» (Москва).

По предложению профессора В. Н. Иванова в 1977 году Зайцев приглашён на КамАЗ в качестве начальника отдела социологических исследований. Ему удалось выстроить мощную социологическую службу, увеличив штат с 11 до порядка 80 человек, обеспечить научное сопровождение решения актуальных вопросов социального развития предприятий КамАЗа^[3]. Зайцевым была создана система обучения заводских социологов^[4].

С 1984 по 1986 годы — заместитель директора по кадрам и социальному развитию костромского завода «Мотордеталь» (завод-спутник КамАЗа). В 1986 году вернулся в Калугу, работал на Калужском заводе телеграфной аппаратуры, затем приглашён старшим преподавателем на кафедру философии и политэкономии КГПИ им. К. Э. Циолковского^[2].

В 1987 году избран заведующим кафедрой философии и политэкономии КГПИ (с 1992 года — кафедры философии и социологии), защитил докторскую диссертацию «Формирование коллектива производственного объединения (на примере КамАЗа)» по специальности «прикладная социология» на соискание учёной степени доктора философских наук^[2][5]. Примерно в это же время избран членом президиума Советской социологической ассоциации.

На состоявшемся 15–19 января 1991 года первом съезде Советской социологической ассоциации он становится вице-президентом по проблемам развития прикладных служб^[1].

21–22 сентября 1989 года на учредительной конференции было создано Российское общество социологов (РОС). А. К. Зайцев был одним из его активных организаторов. По решению конференции были избраны три президента общества на 1990, 1991 и 1992 годы. Зайцев предложил тему «Социальные напряжённости: причины, формы проявления, способы регулирования», которая получила поддержку, и он был избран Президентом РОС на 1991 год^[6].

В процессе реализации исследовательского проекта в 1990–1992 годах по инициативе Зайцева проведены десять научных семинаров и коллоквиумов в Обнинске, Пензе, Харькове, Калуге, Чернигове, Красноярске. На этих семинарах формировался научный аппарат отечественной конфликтологии^[3]. С 1993 по 2015 годы он занимал должность вице-президента РОС, а также руководителя калужского регионального отделения.

В 1990 году на основе действовавших в КГПИ хозрасчётной социологической лаборатории и социологического кооператива Зайцев организовал и возглавил Калужский институт социологии (впоследствии Калужский институт социологии и консультирования — «КаИС-К»). Основными сотрудниками стали работники кафедры философии и политэкономии КГПИ^[3].

Институт тесно сотрудничал с зарубежными исследовательскими центрами. С 1992 года «КаИС-К» стал участником российско-голландско-бельгийского проекта «Мост», а также проекта «Школа», в рамках которого была организована «школа директоров школ», где прошли обучение порядка 250 руководителей общеобразовательных учреждений со всей страны^[3]. Опыт изучения французской системы образования изложен в книге «Система среднего образования Франции»^[7].

Проект «Мост» ориентировался на установление контактов между российскими и европейскими учёными. Калужским институтом социологии и консультирования переведены и изданы работы профессоров В. Мастенбрука (Амстердам), Э. Маркса (Утрехт), Э. ван де Флирта (Гронинген) и других^[3]. Также в Неймегенском университете Зайцевым был прочитан и издан курс лекций по методу управленческого консультирования — «малтилог»^[8].

Возглавляемый Зайцевым «КаИС-К» совместно с Академией народного хозяйства при Правительстве РФ (профессор А. И. Пригожин) с 1991 года провёл в Калуге десять международных научно-практических конференций (чтения «Проблемы социального конфликта»). С 1992 года регулярно организовывались школы конфликтологов — всего состоялось 12 школ, выпускниками которых стали более 300 человек^[3].

С 1994 по 2004 год Зайцев являлся главным редактором журнала «Социальный конфликт» (вышло 40 номеров).

В 1994–1995 годах — член Совета по социальной политике при Президенте Российской Федерации^[9]. Включён в состав Совета по инициативе Э. А. Памфиловой, депутата Госдумы от Калужской области.

В конце 1990-х — начале 2000-х годов Зайцев фокусируется на философских проблемах, разрабатывает собственную концепцию «философии космического сознания», в которой значительную роль играют эзотерические знания. Основные идеи изложены в его работах «Философия космического сознания» (2001), «Философия ведической цивилизации» (2005) и других. Он организует тренинги духовно-личностного роста «Гармоника» в Калужской области и других регионах.

Вплоть до своей смерти в 2015 году А. К. Зайцев продолжал занимать должность заведующего кафедрой философии и социологии КГУ им. К. Э. Циолковского^[2].

Зайцев внёс значительный вклад в развитие «заводской социологии» в СССР. За время работы на КамАЗе ему удалось выстроить практически-ориентированную систему социологических исследований. Отделом социологических исследований под его руководством были разработаны и реализованы:

1. Система планов социального развития всех основных 65 подразделений объединения «КамАЗ» с автоматизированной системой контроля.
2. Социальные программы и технологии, направленные на изменения в сфере управления персоналом, включая социальные технологии адаптации молодых работников.
3. Проведение на постоянной основе социологических исследований (более 120 за 1977–1984 годы).
4. Издание внутреннего реферативного журнала «Социальные проблемы КамАЗа» для руководителей объединения (более 100 номеров).
5. Организация центра обработки данных социологических исследований на ПЭВМ.
6. Обучение руководителей на социологическом факультете университета марксизма-ленинизма в Набережных Челнах^[3].

Концепция заводской социологии Зайцева получила широкое применение. Его идеи нашли отражение в «Типовом положении о службе социального развития предприятия, организации, министерств», утверждённом в 1986 году^[10].

Как отмечают специалисты, важным достижением Зайцева стало создание социальных технологий и трансформация средств проведения исследования в стандартизированные алгоритмы получения информации^[11].

Интерес к конфликтологии у Зайцева являлся продолжением его работы социолога-практика на предприятии. В 1993 году вышла его монография «Социальный конфликт на предприятии», обобщившая практический опыт изучения организационных конфликтов^[12]. Впоследствии она была переработана в книгу «Социальный конфликт» (2001)^[13]. Зайцев предпринял несколько стажировок в США и Западную Европу для изучения зарубежного опыта. Результатом стали не только его публикации, но и переводы и издания работ зарубежных авторов в журнале «Социальный конфликт»^[3].

Зайцевым был разработан новый метод обучения и консультирования — «малтилог» — «система взаимосвязанных процедур и техник по организации интенсивного общения большой группы людей»^[14]. Основы метода изложены в книге «Малтилог» (2001).

На проводившихся семинарах и сеансах малтилога Зайцев наблюдал явления координированного взаимодействия людей на уровне психоэнергетики, телепатии, что, по его мнению, не могло быть объяснено наукой в рамках существующих парадигм^[3]. В результате он сформулировал собственную философскую систему — «философию космического сознания», являющуюся синтезом традиционной философии, психологии, социологии и эзотерики. Основные идеи изложены в его работах «Философия космического сознания» (2001), «Философия ведической цивилизации» (2005), «Государство аграрно-информационной экоцивилизации» (2009) и др.

По мнению Зайцева, формирование общества и философии, основанных на принципах философии космического сознания (построение новой этики, развитие творческого потенциала человека, экологизация сознания, синтез научного и религиозного знания), позволит перейти к новому типу цивилизации^[15].