Дрейтон, Билл
Билл Дрейтон (англ. William "Bill" Drayton; род. 1943, Нью-Йорк, Нью-Йорк, США) — социальный предприниматель и менеджер, основатель, председатель совета директоров и главный исполнительный директор (CEO) некоммерческого фонда «Ашока: Инновации для общества» (англ. Ashoka: Innovators for the Public)[1][2], занимающегося поиском и фондированием социальных предпринимателей по всему миру.
Дрейтор также председатель «Сообщества зелёных» (англ. Community Greens), «Ашока: Инновации для общества молодёжи» (англ. Ashoka: Innovators for the Public Youth Venture) и организации англ. Get America Working!.
Член Американского философского общества (2019), доктор права Йеля.
Общие сведения
| Билл Дрейтон | |
|---|---|
| англ. William "Bill" Drayton | |
| Дата рождения | 1943 |
| Место рождения | |
| Страна | |
| Образование | |
| Род деятельности | социальный предприниматель и менеджер |
| Награды и премии | |
Ранние годы и образование
Его мать была эмигранткой из Австралии, отец родился в США.
Учился в престижной Академии Филлипса в Андовере, после окончания которой поступил в Гарвард, где получил степень бакалавра в 1965 году. В 1967 году получил степень магистра MA в оксфордском Баллиол-колледже. Степень доктора права JD получил в Йельской школе права в 1970 году. Во время учёбы отметился рядом заметных социальных инициатив[2].
Карьера
После окончания обучения поступил в международную консалтинговую организацию McKinsey & Company, где проработал почти десять лет. В компании он работал с государственными и некоммерческими клиентами над проектами в сфере налогов и жилья.
В годы президентства Дж. Картера (1977—1981) Дрейтон был помощником администратора Агентства по охране окружающей среды, где он в частности инициировал торговлю квотами на выбросы. После ухода из агентства в 1981 году он основал организацию «Save EPA»[3].
Б. Дрейтон также являлся приглашённым профессором в Гарварде и Стэнфорде. Почётный фелло оксфордского Баллиол-колледжа.
3 июня 1980 года Б. Дрейтон создал некоммерческий фонд «Ашока: Инновации для общества» (англ. Ashoka: Innovators for the Public) и одним из первых начал предлагать поддержку и финансирование социальным предпринимателям[2]. Он продолжает занимать пост председателя и главного исполнительного директора (CEO) фонда[1].
В 2005 году Дрейтон назван журналом U.S. News & World Report одним из «25 лучших американских лидеров» (англ. America's 25 Best Leaders). Он является также обладателем других наград и почётных званий. В 2025 году был удостоен престижной премии Skoll Global Treasure Award.
Биллу Дрейтону приписывают ввод в оборот и популяризацию термина социальное предпринимательство[2].
Дрейтон описывает социальное предпринимательство словами[4]:
Социальные предприниматели не довольствуются только тем, чтобы дать рыбу или научить ловить рыбу. Они не успокоятся, пока не осуществят революцию в рыбной промышленности.
Оригинальный текст (англ.)[показатьскрыть]Social entrepreneurs are not content just to give a fish or teach how to fish. They will not rest until they have revolutionized the fishing industry.— Билл Дрейтон, Leading Social Entrepreneurs Changing the World
Концепция и философия
Билл Дрейтон определяет социальное предпринимательство как деятельность, направленную не просто на оказание локальной помощи, а на достижение фундаментальных, системных изменений[5]. По его мнению, социальные предприниматели предлагают инновационные решения острых проблем и стремятся преобразовать существующие системы ради общественного блага.
Центральной идеей философии Дрейтона является концепция «Каждый — творец перемен» (англ. Everyone a Changemaker)[6]. Её суть заключается в том, что в современном, быстро меняющемся мире способность адаптироваться и вносить вклад в решение социальных проблем становится необходимостью для каждого. Дрейтон считает, что традиционные иерархические структуры уступают место гибким сетям, поэтому каждый человек должен обладать потенциалом и навыками для осуществления позитивных социальных изменений.
Для того чтобы стать эффективным «творцом перемен», по мнению Дрейтона, необходимо овладеть ключевыми социальными навыками: эмпатией (способностью понимать чувства других людей), умением работать в команде для совместного решения задач, а также новым лидерством — готовностью брать на себя инициативу и вдохновлять окружающих[7].
Награды и признание
Основные награды:
- 1984 — Стипендия Мак-Артура[1];
- 1995 — Национальная премия за государственную службу[3];
- 2011 — Премия принца Астурийского[3];
- 2025 — Skoll Global Treasure Award;
- 2025 — включение в список Social Impact Power List по версии журнала The CEO Magazine[8].
Почётные степени и членство:
- Почётные степени: Йельский университет, Нью-Йоркский университет, Бэбсон-колледж и Университет Маркетта[1][9];
- Членство в академиях: Американское философское общество и Американская академия искусств и наук[1].