Бедность в Южной Корее

Чу, Парк и Юн, подводя итоги истории бедности в Южной Корее, отмечают, что абсолютная и относительная бедность в период 1965-1990 годов сократилась в Корее; что «быстрый экономический рост в течение [анализируемого периода 1960-1980-х годов] в Корее в значительной степени уменьшил бедность».^[1] Филипс и др. похвалили Южную Корею, отметив, что «Южная Корея пережила одно из самых драматических спадов абсолютной нищеты, которое увидел мир».^[2] Они отмечают, что, хотя в середине 1950-х годов более половины населения Кореи страдает от абсолютной нищеты, к середине 1990-х годов абсолютная нищета сократилась до 3,4 процента населения^[2]. Абсолютная бедность по состоянию на 2001 год была ниже 2%^[3] (однако другая оценка за 2000 год привела 11,5%^[4]). Однако более свежие данные свидетельствуют о том, что относительная бедность растет, увеличившись с 8% в начале 1990-х годов до нынешнего (2012 г.) 15%.^[5]

По официальным оценкам, около 15% жителей Южной Кореи живут за чертой бедности.^[6] Бедность в Южной Корее определяется как относительная бедность и функционирует как доля населения, живущего менее чем на половину медианного дохода. ^[5] (Средний доход домашних хозяйств в Южной Корее в 2007 году составлял $19 179 (W20m)).^[7] Около половины всех граждан старше 65 лет живут в бедности. За последние 15 лет число пожилых граждан, о которых заботятся родственники, снизилось с 90% до 37%.

Бедность в Южной Корее затрагивает в основном пожилых людей: почти половина пожилых людей живет в относительной бедности, что является самой высокой долей среди стран ОЭСР.^[5]

ОЭСР перечисляет несколько факторов среди причин бедности в Южной Корее. Во-первых, общественные социальные расходы в Южной Корее низки. Социальные расходы правительства в Южной Корее составили 7,6% от ВВП в 2007 году по сравнению со средним показателем ОЭСР 19%.^[5] Это можно объяснить традиционным отношением корейцев к семье и частному сектору для предоставления таких услуг.^[5] Во-вторых, дуалистический рынок труда Кореи, в котором значительное число работников нанимается только по временным контрактам (поденщик / однодневная работа) с низкой заработной платой и пособиями, приводит к большому неравенству в доходах от заработной платы.^[5]