Асалиев, Асали Магомедалиевич

Асали́ Магомедали́евич Асали́ев (лезг. Асалийрин Асали Мугьаммадалидин хва; род. 31 мая 1955, Хлют, Дагестанская АССР) — советский и российский экономист, директор Центра социально-экономических проектов[1] и профессор базовой кафедры Торгово-промышленной палаты РФ «Управление человеческими ресурсами»[2] в РЭУ им. Г. В. Плеханова, доктор экономических наук (1996), профессор (1999).

Заместитель председателя комитета по содействию профессиональному и бизнес-образованию Торгово-промышленной палаты Российской Федерации[3]. Заслуженный работник высшей школы Российской Федерации (2018), почётный работник высшего профессионального образования Российской Федерации, заслуженный деятель науки Республики Дагестан.

Общие сведения
Асали Магомедалиевич Асалиев
Дата рождения 31 мая 1955(1955-05-31) (70 лет)
Место рождения
Страна  СССР Россия
Научная сфера Экономика труда
Место работы РЭУ им. Г.В. Плеханова
Образование РЭУ им. Г.В. Плеханова
Учёная степень доктор экономических наук
Учёное звание профессор
Известен как специалист в области экономики труда и управления человеческими ресурсами, организатор науки и высшего образования
Награды и премии RUS Honorary Worker of Higher Professional Education 2004 ribbon.svg Медаль «За достойное воспитание детей»
Honoured Higher education employee of the Russian Federation.png Заслуженный деятель науки Республики Дагестан

Биография

Асали Магомедалиевич Асалиев родился 31 мая 1955 года, село Хлют Рутульского района, Дагестанская АССР. В 1973 году окончил Хлютскую среднюю школу. В звании старшего сержанта служил в ВС СССР в должности воздушного стрелка военно-транспортного самолёта. В 1980 году с отличием окончил МИНХ имени Г. В. Плеханова по специальности «Экономика», был ленинским стипендиатом[4].

В 1988 году защитил диссертацию на соискание учёной степени кандидата экономических наук на тему «Совершенствование оплаты труда в условиях агропромышленной интеграции», в 1996 году защитил диссертацию на соискание учёной степени доктора экономических наук на тему: «Тенденции развития государственного регулирования экономики переходного периода: Организационно-структурный аспект»[5].

В 1999 году году ему присвоено учёное звание профессора по кафедре национальной экономики РЭА им. Г. В. Плеханова. Работал в Азово-Черноморском филиале Всесоюзного НИИ морского рыбного хозяйства и океанографии в должности старшего научного сотрудника (1984—1986), был заместителем начальника Управления продовольственного и материально-технического снабжения Мосгорисполкома (1987—1988), председателем правления инвестиционного коммерческого банка «Энтузиастбанк» (1994—2001), заместителем председателя правления акционерного коммерческого банка «Мосстройэкономбанк» (2001—2002), заведующим кафедрой экономики труда и занятости РЭУ им. Г. В. Плеханова (2002—2013).

В 2013 году назначен на должность декана факультета Маркетинга РЭУ им. Г. В. Плеханова. В 2016—2020 гг. работал в должности проректора по дополнительному образованию и филиалам РЭУ им. Г. В. Плеханова, осуществлял руководство филиальной сетью, системой дополнительного профессионального образования, курировал деятельность системы общественного питания. С сентября 2020 года работает в должности директора Центра социально-экономических проектов РЭУ им. Г. В. Плеханова.

Научная деятельность

Область научных интересов: экономика труда, включая человеческий капитал[6], рынок труда и занятость, миграционные процессы[7], управление персоналом, производительность (эффективность) труда, а также профессиональное и бизнес-образование и экономическая безопасность[8].

Основные научные результаты

В 2024 году в соавторстве опубликовал монографию «Устойчивость цепей поставок в условиях цифровой трансформации бизнеса»[9] и работу «Рынок труда социально уязвимых категорий населения: потенциал, новые тренды и проблемы регулирования»[10].

В 2021 году (в соавторстве) проанализировал проблемы молодёжного сегмента российского рынка труда, выявив системные вызовы, усугублённые пандемией COVID-19, и предложил новые приоритеты государственной политики поддержки занятости молодёжи[11].

В 2020 году вышло переработанное издание его учебного пособия «Развитие трудового потенциала»[12].

В 2019 году для решения проблем формирования предпринимательских компетенций, обусловленных требованиями современного этапа развития экономики и общества предложил путь развития через реализацию парадигмы Lifelong Learning[13]. Обосновал необходимость развития комплиментарных умственных способностей, связанных с креативным мышлением, инновационностью, воображением и изобретательностью для формирования профессиональных компетенций работников под потребности цифровой экономики (2018 г.)[14]. Совместно с О. В. Сагиновой и Н. Б. Завяловой предложил ввести стандарт транспортного обслуживания, использующего комбинированный подход к оценке качества транспортного обслуживания пассажиров наземным транспортом общего пользования (2016)[15]. В 2012 году (совместно с Е. В. Шубенковой) обосновал необходимость и престижность инновационной трудовой деятельности для преодоления угроз развития общества потребления[16].

По заказу Минобрнауки в 2015 году руководил научно-исследовательской работой «Разработка комплекса мер по внедрению в работу образовательных организаций моделей и технологий реабилитации несовершеннолетних, страдающих наркозависимостью, в рамках реализации Национальной концепции реабилитации наркозависимых»[17].

Является автором методики учёта мотивационных предпочтений персонала банковской сферы в определении частей их совокупного дохода с учётом профессионализма и трудоёмкости (2010)[18]. Разработал программы специальных курсов «Управление производительностью (эффективностью) труда», «Организация и оплата труда в отраслях экономики», «Экономическая безопасность» (1994—1996).

Научно-организационная и педагогическая деятельность

Является член-корреспондентом Российской академии естественных наук, членом Академии военных наук. Автор более 70 научных трудов[19], из них 10 учебников, применяемых в учебном процессе РЭУ им. Г. В. Плеханова, ПГУАС[20], СГУ им. Н. Г. Чернышевского[21], НГУЭУ[22], РГУТиС[23], КФУ[24], ТюмГУ[25], ОмГТУ[26], Белгородском ГАУ[27]. Под его руководством защитились 3 доктора экономических наук, 19 кандидатов экономических наук, свыше 130 бакалавров и магистров. Является председателем диссертационного совета по специальности «Экономика и управление народным хозяйством»[28], членом редакционных коллегий экономических журналов «Экономика труда» (ISSN: 2410—1613)[29], «Экономика устойчивого развития» (ISSN: 2079-9136)[30], «Экономика Профессия Бизнес» (ISSN: 2413-8584)[31]. Состоит в организационном комитете международной научной конференции «Абалкинские чтения», ежегодно проводимой в РЭУ им. Г. В. Плеханова совместно с ВЭО России[32].

Библиография

Награды и звания

  • Нагрудный знак «Почётный работник высшего профессионального образования Российской Федерации»;
  • Нагрудный знак «Заслуженный работник высшей школы Российской Федерации»;
  • Нагрудный знак «Заслуженный деятель науки Республики Дагестан»;
  • Медаль «За достойное воспитание детей» (Кемеровской области — Кузбасса)[34];
  • Почётная грамота Министерства образования, культуры, науки и спорта Монголии за большой вклад в развитие образования;
  • Почётная грамота Пенсионного фонда Российской Федерации за значительный вклад в организацию, становление и развитие системы Пенсионного фонда Российской Федерации;
  • Именные часы главы Республики Дагестан за заслуги в научно-педагогической деятельности и большой вклад в подготовку квалифицированных специалистов;
  • Благодарность Федеральной службы по труду и занятости за подготовку кадров.

Примечание