Kaiser Permanente

Компания была основана 21 июля 1945 года, но модель, на которой она основана, возникла раньше, в годы Великой депрессии. Она стала результатом сотрудничества врача Сидни Гарфилда и промышленника Генри Кайзера и заключалась в том, что сотрудники предприятий Кайзера делали взносы медицинской страховой компании, а та делала ежедневные выплаты больницам независимо от наступления страховых случаев. Это позволяло осуществлять превентивную медицину и поддерживать уровень оснащения больниц на достойном уровне.

В годы Второй мировой войны эта модель охватывала 200 тысяч рабочих верфей Кайзера в Ричмонде, Калифорния. После окончания войны загруженность верфей резко спала, и модель стала открытой для всех желающих. К 1955 году количество членов достигло 500 тысяч в Калифорнии и Орегоне, в 1958 году организация начала работать на Гавайях. В восточной части США филиал организации появился в 1980 году, он охватывал Вашингтон и некоторые округи Мэриленда и Виргинии.

Максимум по количеству штатов, в которых присутствовала Kaiser Permanente, был достигнут в начале 1990-х годов, затем у организации начали возникать финансовые проблемы, вызванные ростом конкуренции и стоимости медицинского обслуживания; 1997 год организация впервые в своей истории закончила с убытком. Для решения проблем Kaiser Permanente пришлось покинуть несколько наименее прибыльных рынков (в частности Техас и Северную Каролину), а также начать повышать членские взносы^[3].

3 октября 2023 года стало известно, что 75 000 членов профсоюза Kaiser Permanente (около 40% от общей численности сотрудников компании), одновременно ушли с работы и начали крупнейшую в истории США забастовку работников здравоохранения^[4].

Основной причиной забастовки стал острый кадровый дефицит в Kaiser Permanente - профсоюз потребовал нанять 10 000 новых работников, руководство компании пригрозило отдать эти вакансии на аутсорс. Вторая проблема - повышение почасовой оплаты труда^[5].