Страховая пенсия по старости
Страхова́я пе́нсия по ста́рости — ежемесячная денежная выплата для компенсации гражданам заработной платы или иного дохода, которые они получали в период трудовой деятельности[1]. Является самым распространённым видом пенсионного обеспечения в России[2].
Выплата назначается при соблюдении трёх основных условий: достижении общеустановленного пенсионного возраста, наличии необходимого страхового стажа и минимального количества индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК)[3].
Правовое регулирование
Назначение и выплата страховых пенсий в Российской Федерации регулируется Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»[4]. До 1 января 2015 года этот вид выплат назывался «трудовой пенсией по старости» в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, является Социальный фонд России (СФР), образованный 1 января 2023 года путём объединения Пенсионного фонда Российской Федерации (ПФР) и Фонда социального страхования (ФСС).
Условия назначения
Для назначения страховой пенсии по старости на общих основаниях требуется одновременное соблюдение трёх условий[3]:
- Достижение пенсионного возраста. В связи с пенсионной реформой, начавшейся в 2019 году, возраст выхода на пенсию поэтапно увеличивается. К 2028 году он составит 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин[5];
- Наличие минимального страхового стажа. С 2024 года этот показатель составляет не менее 15 лет[5];
- Наличие индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК). С 2025 года для выхода на пенсию требуется не менее 30 пенсионных баллов[6].
Граждане, не накопившие достаточного стажа или баллов, имеют право на получение социальной пенсии по старости, которая назначается на пять лет позже общеустановленного возраста (в 65 лет для женщин и в 70 лет для мужчин с 2028 года)[3].
Пенсия назначается пожизненно.
Досрочное назначение
Законодательством предусмотрены категории граждан, имеющие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости[7]:
- Лица с длительным страховым стажем (42 года для мужчин и 37 лет для женщин) могут выйти на пенсию на два года раньше, но не ранее 60 и 55 лет соответственно;
- Многодетные матери: женщины, родившие пятерых и более детей (в 50 лет), четверых детей (в 56 лет), троих детей (в 57 лет)[5];
- Работники, занятые на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах;
- Лица, проработавшие не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях;
- Педагогические и медицинские работники при наличии соответствующей выслуги лет;
- Родители инвалидов с детства, воспитавшие их до достижения 8-летнего возраста[8].
Формула расчёта
Размер страховой пенсии по старости рассчитывается индивидуально для каждого гражданина по формуле СП = ИПК × СПК + ФВ[2], где:
- СП — размер страховой пенсии по старости;
- ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент (сумма всех накопленных пенсионных баллов);
- СПК — стоимость одного пенсионного коэффициента/балла в году назначения пенсии;
- ФВ — фиксированная выплата.
Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК)
Пенсионные баллы начисляются за каждый год официальной трудовой деятельности, исходя из суммы страховых взносов, уплаченных работодателем. Кроме того, баллы начисляются за социально значимые периоды, в течение которых человек не работал:
- Отпуск по уходу за первым ребёнком до 1,5 лет — 1,8 балла за год[7];
- Отпуск по уходу за вторым ребёнком до 1,5 лет — 3,6 балла за год;
- Отпуск по уходу за третьим и четвёртым ребёнком до 1,5 лет — 5,4 балла за год;
- Служба по призыву в армии — 1,8 балла за год[5];
- Уход за инвалидом I группы, ребёнком-инвалидом или лицом старше 80 лет — 1,8 балла за год.
Стоимость пенсионного балла и фиксированная выплата
Стоимость одного пенсионного балла (СПК) и размер фиксированной выплаты (ФВ) ежегодно устанавливаются государством и подлежат индексации[2]:
Индексация
Страховые пенсии ежегодно индексируются государством для компенсирования инфляции. До 2025 года индексация работающим пенсионерам была приостановлена (с 2016 года), однако с 1 января 2025 года выплаты были увеличены на 7,3 % (с последующим доведением до 9,5 % по уровню фактической инфляции) как для неработающих, так и для работающих пенсионеров[2].
С 1 января 2026 года страховые пенсии проиндексированы на 7,6%, а ранее планировавшийся переход на двухэтапную индексацию перенесён на 2027 год[11][12]. С 1 августа 2026 года проводится автоматический перерасчёт пенсий работающим пенсионерам с учётом пенсионных баллов, заработанных за 2025 год[11][13].
Порядок оформления и перерасчёт
Для назначения пенсии гражданину необходимо подать заявление в Социальный фонд России. Это можно сделать за месяц до наступления пенсионного возраста через портал «Госуслуги», в отделении СФР или в МФЦ[2]. Выплата назначается бессрочно со дня обращения, но не ранее дня возникновения права на неё.
При отсрочке обращения за назначением страховой пенсии применяются повышающие коэффициенты. Например, при обращении за пенсией через 5 лет после возникновения права на неё, фиксированная выплата увеличивается на 36 %, а сумма пенсионных баллов — на 45 %[2].
При наступлении определённых жизненных обстоятельств (увольнение, достижение 80 лет, получение инвалидности I группы, выработка северного стажа) Социальный фонд России производит перерасчёт пенсии автоматически, без обращения пенсионера[14][15].