Сейбел, Чарльз
Чарльз Фредрик Сейбел (род. 1 декабря 1947) — американский учёный, профессор права и социальных наук в Колумбийской школе права. Известен исследованиями в области государственных инноваций, управления Европейского союза, трудовых стандартов, экономического развития и сверхнадёжных сетей.
Общие сведения
| Чарльз Сейбел | |
|---|---|
| Дата рождения | 1 декабря 1947 (78 лет) |
| Страна | |
| Образование | |
| Род деятельности | профессор |
| Награды и премии | |
| Сайт | www2.law.columbia.edu/sa… |
Биография
Сейбел учился в Гарвардском университете, где в 1969 году получил степень бакалавра искусств в области социальных исследований, а в 1978 году — степень доктора философии в области государственного управления. С 1977 по 1995 год преподавал на кафедрах политологии и науки, технологий и общества в Массачусетском технологическом институте. В 1995 году присоединился к преподавательскому составу Колумбийского университета. В 1982 году стал лауреатом стипендии Макартура.
Совместно с профессором философии Джошуа Коэном и другими исследователями разработал теорию непосредственно делиберативной полиархии или демократического экспериментализма, которая связана с концепцией делиберативной демократии. Эта концепция в основном опирается на японские методы производства, интерпретируемые как институционализация децентрализованного обучения. Она рассматривает демократию как форму «непосредственно-делиберативной полиархии», способствующую коллективному принятию решений гражданами на общественных площадках. По мнению Сейбела и Коэна, такая децентрализация власти позволяет решать проблемы на местном уровне. Сейбел вместе с Майклом Дорфом развил эту идею, отметив, что благодаря активному участию граждан местные органы власти могут находить решения конкретных проблем регулирования. Кроме того, национальные руководящие органы могут собирать информацию и обобщать данные о том, какие подходы к регулированию работают.
Его книга 1984 года «Второй промышленный водораздел: возможности для процветания», написанная в соавторстве с Майклом Дж. Пиоре, оказала влияние на исследователей в области труда.
Сейбел и другие спроектировали его горный дом с помощью «непрерывного взаимного разрушения»[1], что является повторяющейся темой в его научных работах. Он описывает такие разрушения, говоря: «То, что делаете вы, определяет то, что делаю я, и наоборот. К концу нашего сотрудничества никто из нас не мог предвидеть результат»[2].
Сейбел был удостоен звания профессора в рамках инициативы Radboud Excellence Initiative в Университете Неймегена в Нидерландах. Он должен был начать работу в рамках этой инициативы в июне 2015 года[3].
