Межличностная совместимость

Межличностной совместимостью является взаимное приятие партнёров по общению и совместной деятельности, основанное на оптимальном сочетании и сходстве их ценностных ориентаций, социальных установок, интересов, мотивов, характеров, темпераментов и других индивидуально-психологических характеристик, значимых для межличностных взаимодействий^[3].

Те качества, которые основаны на врождённых свойствах индивида (например, обусловленные половой принадлежностью), у совместимых партнёров по общению вероятнее контрастны, нежели подобны. А качества, основанные на влиянии воспитания, воздействии социокультурной среды (ценностные ориентации, установки), обычно похожи.

Критерием межличностной совместимости является их общая удовлетворённость результатом и процессом взаимодействия. В таких отношениях каждый человек оказывается на высоте требований и не возникает необходимости прилагать особые усилия для установления взаимопонимания. Критериями также могут служить:

• бесконфликтное преодоление возникающих противоречий;
• взаимная симпатия;
• отсутствие или минимальное количество конфликтов;
• принятие человека и его особенностей;
• слаженность в действиях;
• уважение;
• уверенность в благоприятном исходе будущих контактов^[4].

Формирование оптимальных межличностных взаимоотношений определяются следующими типами совместимости:

• психологическая совместимость;
• психофизиологическая совместимость;
• социальная совместимость.

Психологическая совместимость отражает сходство людей в таких аспектах, как внимание, мышление, память, интеллект, эмоциональная стабильность, тревожность, общительность, замкнутость и т. д. Уровень психологической совместимости определяет взаимодействие характеров и мотивов поведения. Она предполагает способность участников группы эффективно сотрудничать, ощущая при этом комфорт.

Психофизиологическая совместимость предполагает определённое сходство психофизиологических характеристик людей, что позволяет им гармонично взаимодействовать. Это включает в себя схожесть темперамента, что обеспечивает синхронность темпа деятельности и схожесть эмоционального и поведенческого реагирования. Такой тип совместимости особенно важен в ситуациях, где необходимо тесное взаимодействие между людьми .

В контексте этого типа совместимости большое значение имеет темперамент. Различные типы (холерик, флегматик, сангвиник, меланхолик) хорошо сочетаются в общении, в то время как люди с похожими темпераментами могут плохо ладить друг с другом. Однако в то же время в работе, где требуется гибкость нервной системы от каждого участника, противоположные темпераменты могут оказаться не лучшим выбором, так как они не обеспечивают одинаковый ритм работы.

Социальной совместимостью является совпадение взглядов, идеалов, ценностей, жизненных целей и социальных амбиций людей. Уровень социальной совместимости можно оценить по таким характеристикам, как образование, профессия, социальная активность, отношение к работе, окружающим и обществу в целом, уровень моральной зрелости, личные стремления, понимание смысла жизни и структура потребностей и т. д.

Если психологическая и биологическая стороны могут сочетаться и быть гармоничными как при их схожести у разных людей, так и при их различии, то социальная совместимость требует только схожести, подобия людей^[5].