АссистентНовый вопросИсторияОбласти знаний
Партнёрские проектыСпецпроектыСтать автором
Сменить язык
О РУВИКИ

Беннис, Уоррен

Уоррен Гамалиел Беннис (8 марта 1925[1][2], Нью-Йорк, Нью-Йорк, США — 31 июля 2014, Лос-Анджелес, Калифорния, США[3]) — американский учёный, организационный консультант и автор. Считается одним из пионеров современного направления исследований лидерства.

Общие сведения
Уоррен Беннис
Warren Bennis
Имя при рождении Уоррен Гамалиел Беннис
Дата рождения 8 марта 1925(1925-03-08)
Место рождения Нью-Йорк, США
Дата смерти 31 июля 2014(2014-07-31) (89 лет)
Место смерти Лос-Анджелес, США
Страна
Образование
Род деятельности
Супруга Клури Уильямс Беннис (в браке с 1962, развод в 1980), Грейс Гейб (в браке с 29 ноября 1992)
Дети Кэтрин Беннис, Джон Лесли Беннис, Уилл Мартин Беннис
Награды и премии
Бронзовая звезда Пурпурное сердце

Биография

Беннис был профессором университета, заслуженным профессором делового администрирования и председателем-основателем Института лидерства в Университете Южной Калифорнии[4].

Эксперт по менеджменту Том Питерс в 1993 году в предисловии к книге Бенниса «Изобретённая жизнь: размышления о лидерстве и изменениях» писал: «Его работа в Массачусетском технологическом институте в 1960-х годах, посвящённая групповому поведению, предвосхитила — и помогла осуществить — сегодняшний стремительный переход к менее иерархичным, более демократичным и адаптивным институтам, как частным, так и государственным»[4].

Эксперт по менеджменту Джеймс О'Тул в выпуске журнала Compass за 2005 год, издаваемого Школой управления имени Джона Ф. Кеннеди Гарвардского университета, утверждал, что Беннис проявил «интерес к тогда ещё несуществующей области, которую он в конечном итоге сделал своей собственной — лидерству — с публикацией своей „Ревизионистской теории лидерства“[5] в Harvard Business Review в 1961 году»[6]. О'Тул отмечал, что Беннис бросил вызов господствующим взглядам, показав, что лидеры с гуманистическим, демократическим стилем лучше подходят для работы в условиях сложности и изменений, характерных для среды лидерства.

Военная служба и образование

Беннис родился в Бронксе и вырос в рабочей еврейской семье в Уэствуде, штат Нью-Джерси, прежде чем в 1943 году пойти на службу в Армию США[7]. Он служил одним из самых молодых пехотных офицеров армии на Европейском театре военных действий и был награждён медалями «Пурпурное сердце» и «Бронзовая звезда».

После военной службы Беннис в 1947 году поступил в Антиохийский колледж, где в 1951 году получил степень бакалавра. В 1952 году Беннис получил почётный сертификат Лондонской школы экономики и стал стипендиатом Хикса в Массачусетском технологическом институте. Президент Антиохийского колледжа Дуглас Макгрегор, считающийся одним из основателей современной философии демократического управления, взял Бенниса в качестве протеже. Эти научные отношения оказались плодотворными, когда оба позже работали профессорами в Школе менеджмента Слоуна Массачусетского технологического института. Беннис получил степень доктора философии в Массачусетском технологическом институте в 1955 году по специальности «социальные науки и экономика». Там Беннис занимал должность заведующего кафедрой организационных исследований.

Карьера

В области менеджмента Беннис стремился перейти от теории к практике. В 1967 году он занял должность провоста Университета штата Нью-Йорк в Буффало, а в 1971 году стал президентом Университета Цинциннати. Во время своего президентства он написал две книги о лидерстве: «Падающая башня из слоновой кости» (1973) и «Бессознательный заговор: почему лидеры не могут руководить» (1976).

После сердечного приступа в 1979 году Беннис решил вернуться к жизни преподавателя, консультанта и автора, присоединившись к преподавательскому составу Университета Южной Калифорнии. За этим последовало большинство из его 27 самых известных книг, включая бестселлеры «Лидеры» и «Как стать лидером», переведённые на 21 язык. Книга «Изобретённая жизнь» была номинирована на Пулитцеровскую премию. Более поздние книги, «Организация гения» (1997), «Со-лидеры» (1999) и «Управление мечтой» (2000), обобщают интересы Бенниса в области лидерства, суждений, организационных изменений и творческого сотрудничества. В книге «Гики и старики» (2002) рассматриваются различия и сходства между лидерами в возрасте тридцати лет и моложе и лидерами в возрасте семидесяти лет и старше[6]. Во время работы в Университете Южной Калифорнии в 2002 году он был принят в общество Омикрон Дельта Каппа.

Беннис был советником четырёх президентов США и нескольких других общественных деятелей, а также консультировал многочисленные компании из списка FORTUNE 500.

Он преподавал в Гарварде и Бостонском университете, а также в Индийском институте менеджмента в Калькутте (IIM-C), INSEAD и IMD. Помимо должностей в Университете Южной Калифорнии, Беннис занимал пост председателя Консультативного совета Центра общественного лидерства в Школе Кеннеди Гарвардского университета. Он был приглашённым профессором лидерства в Эксетерском университете (Великобритания) и старшим научным сотрудником Школы государственной политики и социальных исследований Калифорнийского университета в Лос-Анджелесе.

Влияние

Газета The Wall Street Journal назвала его одним из десяти самых востребованных спикеров по менеджменту в 1993 году. Журнал Forbes в 1996 году назвал его «деканом гуру лидерства». Газета The Financial Times в 2000 году назвала его «профессором, который утвердил лидерство как респектабельную академическую область». В августе 2007 года журнал Business Week включил его в десятку ведущих мыслителей в бизнесе[8].

Его работа «Как стать лидером», первоначально опубликованная в 1989 году, закладывает основу того, что лидер должен быть аутентичным, то есть автором собственного творения[9], сочетающим опыт, самопознание и личную этику. Эта потребность эффективного лидера оставаться верным своему самоизобретению была в дальнейшем развита другими исследователями в то, что стало известно как подход аутентичного лидерства[10].

Беннис создал Институт лидерства Уоррена Бенниса (WBLI) в Университете Цинциннати, где он был 22-м президентом. WBLI обучает основным ценностям становления лидера, основываясь на идее, что лидерами становятся.

Примечания

  1. ↑ 1 2 3 http://www.latimes.com/local/obituaries/la-me-warren-bennis-20140803-story.html
  2. ↑ Педагоги и психологи мира — 2012.
  3. ↑ выгрузка данных Freebase — Google.
  4. ↑ 1 2 Center for Public Leadership, Школа управления имени Джона Ф. Кеннеди, Гарвардский университет, Fall 2005
  5. ↑ Bennis, W.G. (1961), "Revisionist theory of leadership", Harvard Business Review, Vol. 39
  6. ↑ 1 2 Center for Public Leadership, John F. Kennedy School of Government, Гарвардский университет, Fall 2005
  7. ↑ Rifkin, Glenn ong. "Warren G. Bennis, Scholar on Leadership, Dies at 89", The New York Times, August 1, 2014. Accessed October 28, 2015. "Warren Gamaliel Bennis was born in the Bronx on March 8, 1925. He grew up in Westwood, N.J., during the Great Depression."
  8. ↑ Center for Public Leadership, John F. Kennedy School of Government, Harvard University, Fall 2005
  9. ↑ Bennis, W. (2009), On Becoming a Leader, New Youk: Basic Books, p47-48
  10. ↑ Carpenter, M. (2010), Principles of Management, Irvington: Flat World Knowledge, p273

Литература

  • Op-ed on Bennis speaking at the Global Brand Forum in Singapore 2004 - "Getting Singaporeans to step out of the safest queue" by Koh Buck Song, The Straits Times 1 September 2004.

Ссылки

Дополнительно по теме

Научные и академические посты
Предшественник:
Уолтер Лэнгсам 		Президент Университета Цинциннати
1971 – 1977 		Преемник:
Генри Уинклер

Категории