Ассоциация пяти колледжей Огайо
Ассоциация пяти колледжей Огайо (англ. Five Colleges of Ohio, Inc.) — американский академический и административный консорциум, состоящий из пяти частных гуманитарных колледжей свободных искусств в штате Огайо. Некоммерческое образовательное объединение, созданное в 1995 году для достижения образовательных и культурных целей, входящих в него учебных заведений[1].
Общие сведения
| Ассоциация пяти колледжей Огайо | |
|---|---|
| англ. Five_Colleges_of_Ohio | |
| Тип | Ассоциация американских колледжей |
| Год основания | 1995 |
| Ключевые фигуры |
Университет Денисона Колледж Кеньон Оберлинcкий Университет Уэслианский университет Огайо Вустерский колледж |
| Сфера деятельности | Образование |
| Сайт | ohio5.org (англ.) |
Состав
Членами Ассоциации пяти колледжей Огайо являются:
История
Название «Пятёрка Огайо» впервые появилось в газетах штата Огайо в начале ХХ века[7]. Это объединение, ещё до заключения официального соглашения, было сразу же принято прессой, как ознаменование создания в Огайо лиги школ со схожей академической и спортивной репутацией и культурой.
В начале 1990-х годов после неофициальных обсуждений между пятью колледжами, консорциум был официально оформлен, путём регистрации организации 30 июня 1995 года[7]. Грант Фонда Эндрю В. Меллона, полученный в июне 1995 года, позволил разработать совместную библиотечную систему, создать административную структуру, применить разработанные методы обмена цифровыми изображениями и мультимедийными ресурсами[7].
Сотрудничество между колледжами осуществляется в нескольких областях[7][8]:
- Научные программы
- Административные программы и технологии
- Библиотеки
Научные программы
Колледжи совместно работают над грантами и долгосрочными проектами, направленными на поддержку развития учебных программ, сотрудничества преподавателей и возможностей для развития студентов. Эти проекты включают[8]:
Преподавание иностранных языков:
- Технологический проект по иностранным языкам (1996—2002) — четырёхлетний проект, финансируемый Фондом Эндрю У. Меллона, направленный на эффективное обучение иностранным языкам, путём совместного использования технологий[9].
- Программа языкового обогащения и постдокторских стипендий (2015-) — программа, финансируемая Меллоном, в рамках которой тринадцать постдокторских стипендиатов по изучению иностранных языков из пяти университетов были направлены на два года в другие страны для погружения в изучаемую языковую среду и культуру. В 2018-19 гг. в ходе реализации проекта было проведено тестирование трёх курсов китайского языка (продвинутый уровень), которые преподавались посредством дистанционных технологий[10].
Разработка учебных программ:
- Оценка креативности и критического мышления (2005—2006) — многолетний проект, финансируемый Фондом Тигла, в рамках которого были разработаны инструменты для оценки результатов гуманитарного образования: креативность и критическое мышление[11].
- Проект по согласованию учебных программ Тигла — в 2015—2019 годах была поддержана комплексная инициатива, предлагающая студентам структурированные способы выполнения общеобразовательных требований и создания последовательного понимания своих образовательных навыков[12].
Студенческие возможности:
- Летний исследовательский опыт студентов — предлагает 10-недельную оплачиваемую стажировку студентам естественно-научных факультетов, дающую возможность принять участие в летних исследованиях в лабораториях Университета штата Огайо[13]. Программа рассчитана для учащихся на первом и втором курсах[13].
- Сотрудничество Стэнфорда и «Пятёрки Огайо» в области структурной молекулярной биологии предоставляет возможность стажировки в Стэнфордском пространстве синхротронного излучения[13].
Сотрудничество с преподавателями:
- Ежегодная танцевальная конференция — это консорциальная программа, объединяющая студентов и преподавателей танцевальных факультетов пяти учебных заведений. Конференция способствует обмену идеями и налаживанию контактов, укрепляя танцевальное сообщество пяти университетов. В течение дня студенты и преподаватели могут поделиться своими творческими работами, обменяться идеями и завести новые интересные и полезные знакомства для дальнейшего сотрудничества[13]. Целью этой инициативы является прославление искусства танца, так же она способствует развитию культуры непрерывного обучения и взаимной поддержки как среди студентов-танцоров, так и среди преподавателей[13]. Первая танцевальная встреча состоялась в Оберлинском колледже в феврале 2014 года и с тех пор проводится ежегодно, благодаря смене принимающих организаций и усилиям кафедр и преподавателей танцевальных факультетов пяти университетов[13].
- Танцевальные мастер-классы — ежегодный специальный танцевальный показ, в котором участвуют и студенты и преподаватели[13].
Административные программы
В 2012 году «Пятёрка Огайо» приняла решение о создании и внедрении совместного решения по электронным закупкам для автоматизации процессов управления закупками и контрактами между колледжами, а также для получения соответствующей экономии за счёт совместных закупочных планов и контрактов[14]. В 2014 году Фонд Меллона выделил грант в размере 100 000 долларов США на установку системы. Был нанят штатный сотрудник для руководства и внедрения программы. Университет Денисона, Колледж Кеньон, Колледж Оберлин и Университет Огайо Уэслиан совместно приступили к разработке программы, которая позволила сэкономить на контрактах примерно 500 000 долларов в свой первый полностью реализованный год (2015—2016). В 2017-18 годах более 4300 поставщиков были задействованы в системе электронных закупок, а их годовые расходы составили 4,483 миллиона долларов[14].
С 2014 года пять колледжей также сотрудничают в сфере создания общей онлайн-системы «заказов на проведение работ», которая должна позволить колледжам оптимизировать рабочий процесс в сфере управления и обслуживания объектов, а также помочь более чётко отслеживать расходы[14].
Управление рисками, планирование на случай стихийных бедствий, обучение по программе Title IX и услуги по проведению исследований, информационные технологии — это дополнительные области, в которых колледжи работают вместе[14]. Пять колледжей Огайо также создали сайт по поиску и привлечению кадров, здесь можно ознакомиться с перечнем открытых вакансий и необходимых квалификационных требований для преподавателей и других сотрудников колледжей[15].
Библиотеки
Библиотеки университета Денисона, колледжа Кеньон, Уэслианского университета и колледжа Вустер совместно используют интегрированную библиотечную систему CONSORT[16]. Данная система максимально расширяет возможности колледжей по обмену коллекционными ресурсами и сотрудничеству в области баз данных и публикаций, связанных с внутренними ресурсами, информационными и медиа-коллекциями. Оберлинский колледж поддерживает свою собственную интегрированную библиотечную систему под названием OBIS[17].
С момента основания всеобщей библиотеки, колледжи сотрудничают друг с другом для поддержки и развития системы CONSORT.
Совместные библиотечные проекты[16]:
- Веб-учебники по информационной грамотности (1998) — проект, финансируемый Фондом независимого высшего образования и компанией A T & T[18].
Фонд Эндрю У. Меллона оказал значительную поддержку трём проектам, посвящённым цифровой стипендии:
- Интеграция информационной грамотности в учебную программу по либеральным искусствам (1999) — проект по поддержке инноваций в учебных программах, направленных на расширение возможностей студентов по использованию информационных ресурсов[19].
- Next Generation Library and Digital Collections (2009-11) — финансирует создание цифровых коллекций преподавателями и библиотекарями[20].
- Цифровые коллекции: От проектов к педагогике и науке (2013-), в рамках этой программы были созданы цифровые ресурсы для повышения эффективности исследований, преподавания и обучения преподавателей и студентов с использованием новых аспектов медиаграмотности, научной коммуникации, информационной грамотности, управления информацией и цифровых публикаций[8].
Правление
Пять колледжей Огайо управляются пятью президентами, которые формируют попечительский совет организации[21]. Постоянные комитеты, возглавляемые руководителями кабинетов каждого колледжа, контролируют финансово-хозяйственную деятельность (финансовые и административные директора), академические вопросы (проректоры и деканы), библиотечные программы (директора библиотек) и информационные технологии (финансовые директора). Ассоциация управляется штатными сотрудниками из пяти человек, которые руководят деятельностью организации из офисов, расположенных по всему консорциуму. Центральный офис находится в Оберлинском колледже[21].