Т1. Дебют (IT-лагерь)
ИТ-лагерь «Т1.Дебют» — образовательный бесплатный интенсив холдинга Т1 для студентов инженерных- и IT-специальностей и выпускников профильных вузов в гибридном формате: месяц онлайн-обучения и неделя практико-ориентированного офлайн буткемпа[1].
Проходил с 10 июня по 1 сентября 2024 года онлайн и в Серпухове.
История
Приём заявок на прохождение обучения в ИТ-лагере стартовал в конце апреля 2024 года и длился чуть больше месяца[2].
Это первый ИТ-лагерь, организованный холдингом. О целях его создания в интервью сетевому изданию CNews рассказала Екатерина Колесникова, заместитель генерального директора по персоналу холдинга Т1[3]:
Чтобы предупредить острую нехватку ИТ-кадров на рынке, мы уделяем большое внимание привлечению и развитию молодых кадров, стремимся вместе с вузами обеспечить актуальное и востребованное образование, чтобы выпускники соответствовали запросам рынка. Мы знаем, какие профессии, компетенции и качества нужны сейчас и какие будут востребованы в ближайшее время, и стараемся вырастить таких специалистов уже сейчас.
Всего для участия в образовательном интенсиве поступило более трёх тысяч заявок от студентов из 325 профильных вузов России[4]: 39 % — от учащихся третьего курса и старше, 31 % — от первокурсников, 30 % — от второкурсников[5]. Алексей Фетисов, генеральный директор холдинга Т1, отметил, что подобный проект — часть такой стратегической задачи компании, как работа с новыми сотрудниками[3].
Для этого используется огромное количество различных инициатив. Например, мы работаем с молодёжью через сотрудничество с вузами, партнерские программы, секции Т1 в университетах, а также мероприятия вроде ИТ-лагеря, в котором мы сейчас находимся.Алексей Фетисов, генеральный директор Холдинга Т1
В финальном этапе приняли участие 158 студентов и выпускников профильных вузов[6]. По завершении обучения все участники получили сертификаты о его прохождении, а лучших из них Т1 пригласил на оплачиваемую стажировку.
ИТ-лагерь проводился в рамках программы по работе с молодыми специалистами «Т1.Дебют», которая также включает в себя Открытые школы[7] и другие профильные мероприятия.
О лагере
В рамках программы пять ключевых направлений: бэкенд, фронтенд, тестирование, системный анализ и прикладное администрирование[8]. Обучение проводилось в два этапа: онлайн-обучение и практико-ориентированный офлайн буткемп. Также программа включала неформальные активности: научно-популярные лекции и шоу «Вечерние грабли», где в формате стендапа разбирались тематические кейсы и обсуждались ошибки, возникающие в ходе их решения[5]. Участники, которые за время обучения показали лучшие результаты, получили приглашение на стажировку.
Онлайн-обучение длилось месяц для студентов 1-2 курсов и две недели для студентов 3-6 курсов. За это время участники прошли образовательную программу по пяти направлениям, которая состояла из лекционной и практической частей — в рамках последней проводились воркшопы, где студенты решали тематические задачи. В конце обучения состоялось тестирование, по результатам которого были выбраны студенты для офлайн-буткемпа[7].
Интенсивная обучающая практико-ориентированная офлайн-программа проходила с 27 августа по 1 сентября 2024 года в Серпухове и включала тренинги, мастер-классы и групповые занятия, посвящённые командной работе по разработке ИТ-продуктов и проектов, а также лекции от экспертов по научно-популярной тематике. Кроме того, студентам была предоставлена возможность включиться в процессы решения реальных бизнес-кейсов Т1 в составе команд по пять-шесть человек[9]. В последние дни буткемпа участники ИТ-лагеря защищали свои проекты. Студенты, которые показали лучшие результаты, получили сертификаты на прохождение стажировки в Т1[4].
Трёхмесячный оплачиваемый заключительный этап обучения в холдинге[7].
Примечания
Литература
- Булгаков Александр Владимирович, Булгакова Екатерина Александровна, Кучева Наталья Александровна. Трудности профессионализации ИТ-специалистов в России // Вестник Государственного университета просвещения. Серия: Психологические науки. — 2023. — № 3. — doi:10.18384/2949-5105-2023-3-109-122.
- Кожевникова А.А., Бажеева Е.О., Тукова Е.А. Проблема безработицы молодых специалистов в России // Современные тенденции в экономике и управлении: новый взгляд. — 2015. — № 37—2.
- Лебедева Т.Н., Носова Л.С. Проблемы и перспективы подготовки ИТ-специалистов в России // Управление в современных системах. — 2016. — № 4 (11).