Сан-Францисская декларация об оценке научных исследований

Сан-Францисская декларация об оценке научных исследований (ДОРА) — декларация, в которой осуждается практика соотнесения импакт-фактора журнала с заслугами конкретного учёного. Согласно заявлению, такая практика приводит к предвзятости и неточностям при оценке научных исследований. В декларации также говорится, что импакт-фактор не должен использоваться в качестве замены «показателя качества отдельных исследовательских статей или при принятии решений о приёме на работу, продвижении по службе или финансировании»[1].

Декларация была принята в декабре 2012 года на заседании Американского общества клеточной биологии и опубликована 13 мая 2013 года. Документ подписали более 150 учёных и 75 научных организаций[2][1]. Американское общество клеточной биологии заявило, что по состоянию на 30 мая 2013 года декларацию подписали более 6000 человек и что число «подписавшихся научных организаций увеличилось за две недели с 78 до 231». По состоянию на 14 декабря 2017 года число людей, поддерживающих декларацию, возросло до более чем 12 800 человек, а число научных организаций — до 872[3]. В число некоторых организаций, подписавших соглашение в 2017 году, входят Британская библиотека, компании «Nature Research», «BioMed Central», «SpringerOpen» и британская организация по исследованию раковых заболеваний «Cancer Research UK»[4].

Помимо декларации, существует целая организация под названием «ДОРА», миссия которой заключается в «продвижении практических и надёжных подходов к оценке научных исследований во всём мире и во всех научных дисциплинах»[5].

Общие сведения
Сан-Францисская декларация об оценке научных исследований
ДОРА
Страна происхождения США
Тип организации манифест
Руководители
Лидер организации Стивен Карри, Имперский колледж Лондона
Основание
Дата основания 13 мая 2013 года
Сайт sfdora.org

Мотивы

16 декабря 2012 года группа редакторов и издателей научных журналов собралась на ежегодную конференцию Американского общества клеточной биологии в Сан-Франциско⁣, чтобы обсудить актуальные вопросы, связанные с оценкой качества результатов исследований и цитированием научной литературы[6].

Поводом для встречи послужило общее мнение о том, что импакт-факторы многих журналов по клеточной биологии неточно отражают ценность работ, опубликованных в этих журналах, для сообщества специалистов по клеточной биологии. Поэтому был поставлен вопрос о том, как лучше согласовать показатели влияния журналов и статей с качеством журнала.

Всё вышеперечисленное распространяется и на другие области, и инициаторы конференции считают, что «ДОРА» должна стать «всемирной организацией, охватывающей все научные дисциплины». Фактически, декларация была подписана научными ассоциациями широкого профиля (такими как Американская ассоциация содействия развитию науки и Академия наук Чехии), а также более специализированными ассоциациями, работающими в областях, достаточно далёких от биологии (такими как Европейское математическое общество, Геологическое общество Лондона, и Американское лингвистическое общество), а также некоторыми университетами и другими учреждениями общего профиля (такими как Совет по финансированию высшего образования в Англии).

Итогом встречи и дальнейших обсуждений стал набор рекомендаций, который называется Сан-Францисской декларацией по оценке научных исследований, опубликованный в мае 2013 года[6].

Подписавшиеся

По состоянию на 3 мая 2021 года декларацию подписали 17 354 человека и 2203 организации, включая университеты, научно-исследовательские институты, научные общества и финансирующие организации со всего мира[7]. 20 мая 2020 года декларацию подписала академическая издательская компания «Шпрингер нейчар»[8].

Реализация

В ноябре 2019 года университеты Нидерландов и спонсоры исследований объявили о введении новой системы признания и вознаграждения за исследования, основанной на принципах Сан-Францисской декларации[9].

Помимо этого, в ноябре 2019 года французское национальное исследовательское агентство CNRS объявило в рамках своей дорожной карты по открытой науке о внедрении системы индивидуальной оценки исследователей, основанной на принципах «ДОРА»[10].

В июне 2021 года Утрехтский университет объявил, что больше не будет использовать импакт-фактор при принятии решений о приёме на работу и продвижении по службе. Это решение было частично продиктовано декларацией «ДОРА», которую университет подписал в 2019 году[11].

Деятельность организации

Организация «ДОРА» запустила проект «ТАРА» (TARA — Инструменты для улучшения оценки научных исследований), целью которого является «содействие разработке новой политики и практик оценки научной карьеры»[12].

В рамках проекта «ТАРА» компания «ДОРА» запустила базу данных «Reformscape», которая объединяет политику исследовательских институтов в области оценки научных исследований[13].

Примечания

  1. 1 2 Alberts, Bruce (May 17, 2013). “Impact Factor Distortions”. Science. 340 (6134): 787. Bibcode:2013Sci...340..787A. DOI:10.1126/science.1240319. PMID 23687012.
  2. Van Noorden, Richard (May 16, 2013). “Scientists join journal editors to fight impact-factor abuse”. Nature News Blog.
  3. Dora - ASCB (амер. англ.). ASCB. Дата обращения: 14 декабря 2017.
  4. Dora - ASCB (англ.), ASCB. Дата обращения: 1 мая 2017.
  5. About DORA. DORA (10 января 2024). Дата обращения: 31 января 2024.
  6. 1 2 Cagan, R. (2013). “San Francisco Declaration on Research Assessment” (PDF). Disease Models & Mechanisms. 6 (4): 869—870. DOI:10.1242/dmm.012955. PMC 3701204. PMID 23690539.
  7. Signers – DORA. sfdora.org. Дата обращения: 3 мая 2021.
  8. Springer Nature enticed by DORA aura. Research Information. Дата обращения: 9 июня 2020.
  9. Dutch universities and research funders move away from the impact factor. ScienceGuide (18 ноября 2019). Дата обращения: 22 ноября 2019.
  10. Feuille de route du CNRS pour la science ouverte. Дата обращения: 27 ноября 2019.
  11. Woolston, Chris (2021-06-25). “Impact factor abandoned by Dutch university in hiring and promotion decisions”. Nature. Springer Science and Business Media LLC. 595 (7867): 462. Bibcode:2021Natur.595..462W. DOI:10.1038/d41586-021-01759-5. ISSN 0028-0836. PMID 34172959. S2CID 235647170.
  12. Project TARA. DORA (29 января 2024). Дата обращения: 31 января 2024.
  13. Owens, Brian (2024-01-30). “How to make academic hiring fair: database lists innovative policies”. Nature. Nature Publishing Group. DOI:10.1038/d41586-024-00273-8. S2CID 267333016. Дата обращения 2024-01-31.

Литература

Ссылки