Производство, производительность труда. Разделение труда и специализация

Производство — процесс изготовления товаров и оказания услуг, направленный на удовлетворение индивидуальных и общественных потребностей.

Производительные силы:

• Рабочая сила
• Средства производства:
  • Предмет труда (на что направлены усилия производителя: природное вещество, сырьё)
  • Средства труда (инструменты, с помощью которых выполняется труд) и природные условия, в которых происходит производство

Производственные отношения:

• Организационно-экономические отношения (связаны с кооперацией, разделением труда, специализацией);
• Социально-экономические отношения (касаются отношений собственности на ресурсы и факторы производства).

Классификацию производственных процессов можно проводить по следующим критериям:

1. По назначению производимой продукции:
   1. Производство средств производства (станков, машин, оборудования).
   2. Производство предметов широкого потребления (товаров или услуг).
2. По видам производимой продукции:
   1. Материальное производство (изготовление одежды, пищевых продуктов, автомобилей, компьютеров и др.).
   2. Нематериальное производство (создание произведений искусства и литературы, технологических открытий, информационной продукции, услуг и т. д.).
3. По масштабам производства:
   1. Массовое производство — выпуск экономических благ в больших объёмах.
   2. Серийное производство — изготовление продукции ограниченными сериями, включает:
      • крупносерийное производство;
      • мелкосерийное производство.
   3. Индивидуальное производство — создание уникальных изделий, например, по индивидуальным заказам клиентов.
4. По особенностям использования факторов производства:
   1. Экстенсивное производство — рост объёма выпускаемой продукции за счёт расширения ресурсной базы.
   2. Интенсивное производство — увеличение выпускаемой продукции за счёт повышения эффективности использования факторов производства.

Производительность труда — результативность труда, измеряемая объёмом продукции, выпущенной за определённый период времени.

Средства повышения производительности:

• наращивание квалификации и образовательного уровня сотрудников, занятых в производстве;
• внедрение новейших достижений науки и техники в производственный процесс;
• совершенствование организации труда и управления производством;
• улучшение условий труда и обеспечение социальных гарантий работникам;
• повышение материальной и моральной мотивации сотрудников в отношении результатов труда;
• разделение и специализация труда;
• кооперация труда.

Разделение труда — отделение качественно различных видов трудовой деятельности в процессе совместной работы по функциональным, технологическим, профессиональным и квалификационным критериям.

Уровни разделения труда: внутрифирменные, на уровне предприятий, отраслевые, по группам отраслей, территориальные, международное разделение труда.

Специализация (от лат. specialis — особенный) — осуществление конкретного вида деятельности теми работниками или организациями, которые обладают наивысшей квалификацией в данной сфере.

Последствия специализации

более рациональное использование факторов производства; появление возможностей механизации производственного процесса; повышение эффективности производства.

монотонность и низкая привлекательность специализированного труда для работника; полная взаимозависимость производителей; снижение разнообразия выпускаемой продукции.

Добросовестное использованиеДобросовестное использованиеtrue

Правообладателем данного материала является АНО «Интернет-энциклопедия «РУВИКИ». Использование данного материала на других сайтах возможно только с согласия АНО «Интернет-энциклопедия «РУВИКИ».