Ли Сяосинь

Ли Сяоси́нь (кит. упр. 李小新; род. октябрь 1962, Юэян, Хунань, Китай) — женщина-политик Китайской Народной Республики[1]. Директор Центрального организационного кадрового управления Центрального комитета Коммунистической партии Китая и заместитель заведующего Организационным отделом ЦК КПК[2] по совмещению должностей.

Член Центрального комитета КПК 20-го созыва[3].

Общие сведения
Ли Сяосинь
(кит. упр. 李小新
директор Центрального организационного кадрового управления ЦК КПК Флаг Китайской Народной Республики
с 30 апреля 2022
Предшественник Чжоу Цзуи
член Центрального комитета Коммунистической партии Китая 20-го созыва
с 22 октября 2022

Рождение октябрь 1962
Юэян, Хунань, Китай
Партия Коммунистическая партия Китая
Образование Хунаньский сельскохозяйственный университет
Деятельность политический деятель, специалист кадровой службы
Гражданство  Китай Китай

Биография

Родилась в провинции Хунань Китайской Народной Республики в октябре 1962 года[1].

Образование

Окончила среднюю школу в округе Юэян, в котором и родилась.

Затем переехала в городской округ Чанша (провинция Хунань), где в 1979 году поступила в Хунаньский сельскохозяйственный институт (в дальнейшем был переименован в Хунаньский сельскохозяйственный университет). Успешно окончила институт в 1983 году, получив степень бакалавра сельскохозяйственных наук[2].

По окончании учёбы вступила в Коммунистическую партию Китая.

Профессиональный путь

По окончании университета молодой специалист была принята на должность государственного служащего в родном уезде Юэян. С 1983 года последовательно работала в правительстве Мило и организационном отделе комитета КПК провинции Хунань.

В 2000 году Ли Сяосинь была переведена в Центральное правительство, работала в Министерстве организации ЦК КПК, возглавив молодёжный кадровый отдел Первого кадрового бюро, занимавшегося координацией деятельности местных чиновников по делам молодёжи[4].

Затем продолжила работу в отделе государственной службы Центрального комитета Коммунистической партии Китая (отдел исследований партийного строительства), став заместителем главного редактора Института исследований партийного строительства (Журнал исследований партийного строительства). В дальнейшем специалист перешла в сектор государственных агентств на должность заместителя директора. Также занимала посты руководителя Первого организационного отдела и Второго организационного отдела[2].

В феврале 2017 года была назначен постоянным членом организационного отдела ЦК КПК на уровне заместителя министра и директора Первого организационного отдела. Была заместителем руководителя подгруппы по содействию сокращению бедности и развитие сельских районов.

В 2018 году была избрана постоянным членом Всекитайской федерации женщин12-го созыва.

В августе 2020 года вступила на пост заместителя министра ЦК, а также заместителя генерального секретаря третьей сессии Национального комитета 13-й Народной политической консультативной конференции Китая.

С 30 апреля 2022 года Ли Сяоцзинь возглавляет Центральное организационное кадровое управление ЦК КПК, сменив на этом посту Чжоу Цзуи[2].

Членство в партии

Вступила в Коммунистическую партию Китая по окончании учёбы в Хунаньском сельскохозяйственном университете.

В конце 2022 года участвовала в ХХ съезде Коммунистической партии Китая в составе делегации центральных партийных и государственных органов. В ходе избирательного процесса на съезде была избрана членом Центрального комитета Коммунистической партии Китая 20-го созыва[3].

Примечания

  1. 1 2 个人简历. idcpc.org.cn. Дата обращения: 25 декабря 2023.
  2. 1 2 3 4 李小新已任中央编办主任. mp.weixin.qq.com (30 апреля 2022). Дата обращения: 25 декабря 2023.
  3. 1 2 (二十大受权发布)中国共产党第二十届中央委员会委员名单. news.cn (22 октября 2022). Дата обращения: 25 декабря 2023.
  4. 刘维涛. 中央组织部干部一局:融入中心大局 诠释忠诚担当. dangjian.people.com.cn (12 мая 2021). Дата обращения: 25 декабря 2023.

Литература

  • Абдулхаев А. Механизм реализации молодежной политики Китая // ORIENSS. 2023. № 8. 137—142.
  • Зуенко И. Ю., Сельцер Д. Г. «Кадры решают всё»: реформа кадровой системы КНР на рубеже 1980—1990-х годов // Известия Восточного института. 2022. № 1 (53). 58-69.