Крючковы-Васильевы (трудовая династия)

Анато́лий Андре́евич Крючко́в — основатель династии, ровесник ЦКБМ, ветераны Кировского завода и ЦКБМ.

Всю жизнь он проработал на Кировском заводе, а в ЦКБМ пришёл в 2001 году. Работал начальником планово‑диспетчерского отдела, главным инженером, а затем начальником производства. Организовывал работы по созданию главных циркуляционных насосных агрегатов (ГЦНА) — флагманского продукта ЦКБМ, предназначенного для обеспечения циркуляции теплоносителя в первом контуре атомных реакторов.

На пенсию ушёл в 2012 году, в возрасте 67 лет. Спустя двенадцать лет он посетил Кировскую производственную площадку ЦКБМ, где начальники цехов 355 и 354 провели для него экскурсию и рассказали о текущих направлениях работы предприятия. Анатолий Андреевич отмечает, что ему интересно видеть, как дело, в которое он вложил много сил, продолжает развиваться, и признаётся, что до сих пор скучает по цехам.

Ната́лья Анато́льевна Васи́льева (Крючко́ва) — дочь Анатолия Андреевича, одна из ключевых сотрудниц ЦКБМ.

В 2003 году устроилась на предприятие секретарём. После окончания института ей предложили должность специалиста в отделе по управлению проектами. За неполные 22 года работы Наталья побывала в командировках почти на всех строящихся атомных электростанциях, участвовала в сдаче 64 главных циркуляционных насосных агрегатов для 16 энергоблоков.

Она вспоминает, как на одном из этапов начальник поручил ей проконтролировать отгрузку ГЦНА на строящуюся Нововоронежскую АЭС‑2, хотя тогда она ещё мало разбиралась в насосах. Пришлось срочно вникать в тему, но приемочная инспекция и отгрузка прошли успешно. После этого ей доверили вести все проекты по ГЦНА: координировать работу отделов, контролировать упаковку деталей и проведение приемочных инспекций, сопровождать входной контроль на АЭС и устранять замечания.

В настоящее время Наталья Васильева занимает должность начальника отдела технической документации, продолжая обеспечивать высокий уровень качества и организованности в работе с документацией по ключевым изделиям ЦКБМ.

Оба сына Натальи Васильевой также работают в ЦКБМ, продолжая семейную традицию.

Алексе́й Васи́льев (род. ок. 1990-х годов) — старший сын Натальи, станочник широкого профиля 4‑го разряда.

Пришёл в ЦКБМ в 2016 году сразу после службы в армии. Работает на станках, выполняя механическую обработку деталей для продукции бюро. Алексей отмечает, что рад возможности работать в структуре «Росатома», видя в этом перспективы для профессионального роста. Помимо основной деятельности, он изучает программирование, рассчитывая, что эти навыки пригодятся в будущем для работы с современным оборудованием и автоматизированными системами.

Ю́рий Васи́льев (род. ок. начала 2000‑х годов) — младший сын Натальи, оператор станков с программным управлением 5‑го разряда.

Он впервые пришёл в ЦКБМ на практику во время учёбы в Малоохтинском колледже. В 2018 году устроился оператором станков 4‑го разряда. Через несколько лет получил повышение разряда и предложение работать на новых станках. Юрий перевёлся на участок обработки силицированного графита, где обслуживает сразу шесть станков, порой переходя от одного к другому буквально бегом.

Относится к оборудованию крайне бережно, подчёркивая, что дорогостоящие станки требуют аккуратного обращения. Параллельно он заочно обучается в Технологическом институте и мечтает в будущем стать мастером, совмещая практический опыт с инженерным образованием.

Семья Крючковых‑Васильевых отмечает, что ЦКБМ для них — не просто место работы, а образ жизни. Общие темы разговоров за семейным столом часто связаны с производством, проектами, станками и насосами.

По словам Натальи Васильевой, на Кировской производственной площадке ЦКБМ сложился крепкий и дружный коллектив, который она сравнивает с одной большой семьёй. В коллективе поддерживается позитивная атмосфера, сотрудники помогают друг другу, а люди с несоответствующими ценностями, по её словам, «здесь не задерживаются».

Династия Крючковых‑Васильевых показывает, как опыт старшего поколения, заложившего основы ключевых направлений работы ЦКБМ (создание главных циркуляционных насосных агрегатов), передаётся детям и внукам, осваивающим станочную, проектную и инженерную деятельность.

Для этой семьи труд на Кировской производственной площадке ЦКБМ — это сочетание профессиональной ответственности и гордости за участие в создании оборудования для атомных электростанций. Их пример демонстрирует, как семейные ценности, дисциплина и внимание к деталям помогают развивать атомное машиностроение России.