Волковы (трудовая династия, Санкт-Петербург)

Во́лковы — трудовая династия работников Невского завода в Санкт-Петербурге.

Для этой семьи предприятие стало настоящей «второй семьёй», а общий стаж работы её представителей на заводе составляет 39 лет.

undefined

Начало династии

Родоначальником династии на Невском заводе стала Ната́лья Влади́мировна Во́лкова.

Её карьера на предприятии началась в 2008 году, после переезда в Санкт‑Петербург. К тому времени у Натальи Владимировны уже был опыт работы на машиностроительных предприятиях, поэтому адаптация к новым условиям прошла достаточно легко. Она пришла в экономическое управление, в молодой и амбициозный коллектив, где ценились сплочённость и креативный подход к работе.

Направлением Натальи стало ценообразование продукции завода. Себестоимость производимых изделий имеет сложную структуру, на неё влияет множество факторов, и задача Натальи — оптимизировать затраты и управлять причинами отклонений. Она осваивала новые конструкторские, технологические и учётные программы, работала с наставниками и коллегами, а затем начала предлагать идеи по улучшению рабочих процессов, которые удалось реализовать совместно с экспертами.

Михаи́л Ана́тольевич Во́лков — супруг Натальи Владимировны, слесарь механосборочных работ Невского завода.

До прихода на Невский завод он работал слесарем‑сборщиком на судостроительном предприятии, поэтому основы профессии ему были знакомы. Профессию сборщика он описывает как очень важную и ответственную: чтобы из множества деталей собрать узел, необходимо понимать чертежи, свойства металлов и уверенно владеть инструментом.

Интерес к работе на Невском заводе у Михаила Анатольевича возник благодаря рассказам супруги о современном высокотехнологичном производстве. В 2013 году появилась подходящая вакансия слесаря механосборочных работ, и он присоединился к коллективу Агрегатного цеха.

Для главы семейства работа с металлом — настоящая «мужская» работа, результат которой мотивирует: видеть готовое изделие, принятого отделом нормативного контроля без замечаний, — сильный стимул для профессионального роста. Михаил участвовал в подаче и реализации рационализаторских предложений, за что был отмечен премией. По его словам, он не ожидал такого внимания: хотел лишь улучшить процесс собственной работы, но коллеги поддержали инициативу, помогли оформить и внедрить её.

Второе поколение

Поли́на Миха́йловна Во́лкова — дочь Натальи и Михаила, представитель второго поколения династии.

Она пришла на Невский завод в 2016 году по наставлению родителей и не пожалела о своём выборе. Её детство было наполнено рассказами о заводской жизни, интерес к крупному производству и к тому, как собираются сложные машины, сформировался ещё тогда.

При выборе профессии Полина сделала ставку на стабильность и решила работать на крупном и надёжном предприятии, каким является Невский завод. Сначала она пришла учеником; коллеги уделяли много времени её обучению, и вначале освоение всех нюансов работы казалось непосильной задачей. Со временем, набравшись опыта, Полина сама стала наставником для начинающих специалистов.

Из‑за больших размеров территории предприятия увидеться с родителями в течение рабочего дня получается нечасто, но при необходимости совета по работе Полина обращается к ним, полагаясь на их опыт и поддержку.

Макси́м Воронко́в — муж Полины, представитель родственной ветви, также связанный с Невским заводом.

В 2018 году он переехал в Санкт‑Петербург и по совету Полины решил устроиться на Невский завод. На тот момент предприятию требовались опытные контролёры ОТК, а у Максима уже был опыт работы на машиностроительном предприятии в подобной должности. Спустя несколько лет он сменил направление деятельности внутри завода, перейдя в отдел управления заказами в качестве менеджера.

Суть его работы заключается в постоянном контроле выполнения производственных заказов в установленный срок и продвижении процессов по цехам. Он отмечает, что работать вместе с членами семьи удобно: они с Полиной, каждый в рамках своей зоны ответственности, участвуют в реализации производственных заказов и могут обсудить рабочие вопросы дома, помогая друг другу в сложных ситуациях.

Семейные традиции

Для семьи Волковых Невский завод — это не только место работы, но и важная часть семейной истории. Однажды их дети стали победителями заводского конкурса рисунков «Мои родители — машиностроители». Творческая работа по инициативе руководства была перенесена в виде граффити на стену Агрегатного цеха, где работает Михаил Анатольевич. Наталья Владимировна вспоминает, что именно тогда особенно ясно почувствовала: «Завод — это семья».

Значение династии

Династия Волковых ценит Невский завод за стабильность, профессиональный коллектив и возможность долгосрочного развития. Для них важно чувствовать уверенность в завтрашнем дне и знать, что рядом — поддержка семьи и коллег.

История Волковых показывает, как одно предприятие может стать объединяющей силой для нескольких поколений, а работа на заводе — не только источником профессиональной самореализации, но и частью семейной идентичности.

Источники

  • Правительство Санкт-Петербурга для проекта «Трудовые династии»

Категории

© Правообладателем данного материала является АНО «Интернет-энциклопедия «РУВИКИ».
Использование данного материала на других сайтах возможно только с согласия АНО «Интернет-энциклопедия «РУВИКИ».